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《奧登cba合同(共10篇)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃奧登cba合同(共10篇) 對(duì)于新CBA變動(dòng)的分析 --新勞資協(xié)定可能意味著NBA的高富帥們需要支付嚴(yán)厲得多奢侈稅 翻譯：無(wú)敵猴子 在經(jīng)過(guò)了一個(gè)來(lái)自資方的“要么投降要么死”的最后通牒，一次球員工會(huì)的解散，一起聯(lián)邦反信任法起訴，以及一場(chǎng)15小時(shí)的最終談判之后，勞資雙方終于達(dá)成了一個(gè)初步協(xié)議。如果不出意外的話，這份協(xié)議應(yīng)該能夠?qū)е乱环菪翪BA的出爐并使各個(gè)NBA球隊(duì)在12月9號(hào)正式開(kāi)張掛羊
2、頭--開(kāi)張賣(mài)狗肉的時(shí)間將是12月25日圣誕節(jié)?！ ”M管還有一籮筐的次要問(wèn)題需要雙方談判解決，現(xiàn)在的初步協(xié)議可以說(shuō)已經(jīng)為新CBA搭好了主題框架。這份協(xié)議將給整個(gè)聯(lián)盟的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)帶來(lái)一個(gè)全方面的巨變。以下是關(guān)于新CBA主要變動(dòng)點(diǎn)和老CBA的一些比較。 XXCBA：7年，其中第7年老板有權(quán)選擇跳出 XXCBA：10年，其中在XX年雙方都有權(quán)單方面決定跳出 誰(shuí)占便宜了？目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新
3、戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃奧登cba合同(共10篇) 對(duì)于新CBA變動(dòng)的分析 --新勞資協(xié)定可能意味著NBA的高富帥們需要支付嚴(yán)厲得多奢侈稅 翻譯：無(wú)敵猴子 在經(jīng)過(guò)了一個(gè)來(lái)自資方的“要么投降要么死”的最后通牒，一次球員工會(huì)的解散，一起聯(lián)邦反信任法起訴，以及一場(chǎng)15小時(shí)的最終談判之后，勞資雙方終于達(dá)成了一個(gè)初步協(xié)議。如果不出意外的話，這份協(xié)議應(yīng)該能夠?qū)е乱环菪翪BA的出爐并使各個(gè)NBA球隊(duì)在12月9號(hào)正式開(kāi)張掛羊頭--開(kāi)張賣(mài)狗
4、肉的時(shí)間將是12月25日圣誕節(jié)?！ ”M管還有一籮筐的次要問(wèn)題需要雙方談判解決，現(xiàn)在的初步協(xié)議可以說(shuō)已經(jīng)為新CBA搭好了主題框架。這份協(xié)議將給整個(gè)聯(lián)盟的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)帶來(lái)一個(gè)全方面的巨變。以下是關(guān)于新CBA主要變動(dòng)點(diǎn)和老CBA的一些比較。 XXCBA：7年，其中第7年老板有權(quán)選擇跳出 XXCBA：10年，其中在XX年雙方都有權(quán)單方面決定跳出 誰(shuí)占便宜了？目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保
5、障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 --雖然我們很希望在2022年之前不要再坑爹的停擺了，但是無(wú)論從什么角度來(lái)看，XX年估計(jì)都有一方?jīng)Q得新CBA太坑爹而決定跳出協(xié)議重開(kāi)談判。就目前來(lái)看，考慮到球員被坑得慘不忍睹，所以到時(shí)候他們跳出的可能性比較大。--尤其是考慮到XX年全國(guó)電視轉(zhuǎn)播合同到期，新合同很可能會(huì)讓聯(lián)盟收入大增。但是這并不是100%的定論。--XX年老CBA剛簽署的時(shí)候，我們當(dāng)時(shí)也以為是老板占便宜球員被坑的?！ ∈杖敕殖伞 XCBA：球員拿到5
6、7%的籃球相關(guān)收入 XXCBA：球員在這個(gè)賽季拿到%。在接下來(lái)的賽季里面，除了作為基礎(chǔ)的50%收入以外，球員會(huì)得到聯(lián)盟收入和預(yù)測(cè)收入之間差額的%。球員總收入分別以49%和51%為上下限?！ ×硗?，在球員收入的部分里面，占籃球相關(guān)收入的1%的資金由聯(lián)盟保管并投入到球員退休基金里面去?！ ≌l(shuí)占便宜了？ 這是本次CBA協(xié)議里面老板們最輝煌的勝利。在近三個(gè)賽季連續(xù)報(bào)虧億，億和3億美刀之后，老板們決定要從根本上重新設(shè)置利潤(rùn)分成點(diǎn)。他們?nèi)缭敢詢(xún)敗３酥?，球員們由于賽季縮短，已經(jīng)失去了本賽季工資的大約20%?！?/p>
7、 返還比例 XXCBA：球員工資的8%由聯(lián)盟保管。如果8%全部扣除了以后球員收入仍然超過(guò)57%，則球員下一賽季的實(shí)際工資將按比例被削減。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 XXCBA：聯(lián)盟保管10%。如果10%全部扣除了以后還不夠，黃世仁們會(huì)去球員退休基金里面搶喜兒。但是如果把球員退休基金里面所有的
8、喜兒都搶光了還還不了債，黃世仁就發(fā)善心不再去搶楊白勞了。球員下一賽季的工資收入不會(huì)因此受到影響。 誰(shuí)占便宜了？ 楊白勞們。因?yàn)榍騿T下賽季工資收入不受返還影響，預(yù)計(jì)很快NBA的球員工資就會(huì)超出最高限，而NBA球員每年因?yàn)楣べY超限而被扣除的限額最多只會(huì)有10%而不是更多?！ √厣鈼l例 XXCBA：在05-06賽季前每隊(duì)可以踢飛一名球員。被踢飛的球員工資必須照付，工資計(jì)算在球隊(duì)總工資中，但是不需要因?yàn)轭~外支付奢侈稅 XXCBA：在任何一個(gè)
