梁慧,演講師(共7篇)

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃梁慧,演講師(共7篇)　　組織模式課程結(jié)構(gòu)　　創(chuàng)富時(shí)代　　1、　　2、　　3、　　三大趨勢(shì)的到來(lái)——觀(guān)念變天地變，觀(guān)念不變?cè)剞D(zhuǎn)　　三大趨勢(shì)的到來(lái)　　1、　　2、　　3、　　課程的三大收獲：　　1、　　2、　　3、　　老板的四重境界：成為教導(dǎo)型企業(yè)家　　三大基因：愛(ài)、夢(mèng)想、格局　　政治經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)品牌經(jīng)濟(jì)選擇比努力更重要成長(zhǎng)比成功更重要圈子才能更重要尋找企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青、成為百年老店的方法修煉成為

2、教導(dǎo)型企業(yè)家建設(shè)教導(dǎo)型組織的路徑　　教導(dǎo)型企業(yè)家的四大特征：目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　1、　　2、　　3、　　4、　　企業(yè)的本質(zhì)是什么？　　提供有價(jià)值的商品、服務(wù)；　　滿(mǎn)足客戶(hù)的需求；　　利潤(rùn)的獲得；　　利潤(rùn)的分享：?jiǎn)T工、股東、稅金、公益再投資　　公司的實(shí)質(zhì)是什么？　　公司的實(shí)質(zhì)就是提供有價(jià)

3、值的產(chǎn)品或服務(wù)，滿(mǎn)足社會(huì)需求，獲得相應(yīng)回報(bào)。　　目的——滿(mǎn)足社會(huì)需求　　結(jié)果——獲得相應(yīng)回報(bào)　　客戶(hù)第一、價(jià)值第一、利他第一。　　牢記越深，獲利越豐！　　社會(huì)責(zé)任的踐行者商業(yè)文明的引領(lǐng)者師道精神的傳承者社會(huì)人才的培育者　　世界上四大頂尖的組織　　1、　　2、　　3、目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　

4、4、　　教導(dǎo)型組織的2+4建設(shè)路徑　　路徑一：教導(dǎo)型組織的2大基因　　1、　　2、　　基因一：保存核心　　核心：愿景、使命、價(jià)值觀(guān)　　愿景——企業(yè)希望通過(guò)自己的努力去實(shí)現(xiàn)的美好境界　　使命——?jiǎng)?chuàng)辦企業(yè)目的、動(dòng)機(jī)企業(yè)存在的根本原因　　行動(dòng)成功的使命——打造教導(dǎo)型組織，培養(yǎng)教導(dǎo)型企業(yè)家　　價(jià)值觀(guān)——它是企業(yè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的、要求全體員工必須遵循的行為、準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)　　行動(dòng)成功的核心價(jià)值觀(guān)：夢(mèng)想、實(shí)效、精進(jìn)、快樂(lè)　　家庭——凝聚力宗教——生命力軍隊(duì)——戰(zhàn)斗力學(xué)?！獙W(xué)習(xí)力保存核心刺激進(jìn)步　　基因二：刺激進(jìn)

5、步　　為什么要刺激進(jìn)步？　　?迷信成功　　?思維定勢(shì)　　?視野局限　　刺激進(jìn)步的三大策略目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　?建立學(xué)習(xí)體系　　?導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制　　?設(shè)定膽大包天的目標(biāo)　　策略一：建立學(xué)習(xí)體系　　三大學(xué)習(xí)系統(tǒng)　　1、　　2、　　3、建立日常工作實(shí)踐學(xué)習(xí)系統(tǒng)建立集中學(xué)習(xí)系統(tǒng)建立個(gè)性化系統(tǒng)　　

6、讀書(shū)會(huì)模式的導(dǎo)入；核心高管制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃　　策略二：導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制　　實(shí)行末位淘汰制20/70/10法則，實(shí)行“末位淘汰”的制度保障——強(qiáng)化績(jī)效管理　　策略三：設(shè)定膽大包天的目標(biāo)　　大目標(biāo)——大格局——大作為——大成果　　教導(dǎo)型組織的四大特征：　　1、堅(jiān)守客戶(hù)價(jià)值　　明白客戶(hù)到底想要什么　　2、崇高的事業(yè)理想　　a)愿景　　b)使命　　c)價(jià)值觀(guān)目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)

7、場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　d)團(tuán)隊(duì)的粘合劑　　e)什么是核心團(tuán)隊(duì)？　　3、系統(tǒng)的管理能力　　4、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化，企業(yè)學(xué)校化　　領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化落地方案：　　1、　　2、　　3、　　總裁培訓(xùn)日高管讀書(shū)會(huì)師徒制　　畢馬威中國(guó)外包咨詢(xún)服務(wù)主管合伙人梁慧寧演講XX-06-1610:42:08來(lái)源:網(wǎng)易科技報(bào)道有0人參與　　網(wǎng)易科技訊6月16日消息，第十屆中國(guó)國(guó)際軟件和信息服務(wù)交易會(huì)進(jìn)入第二天，軟交會(huì)重要的分論壇——XX中國(guó)國(guó)際軟件和信息服務(wù)外包年會(huì)今天在大連世界博覽

8、廣場(chǎng)舉行，網(wǎng)易科技作為重要合作伙伴在現(xiàn)場(chǎng)直播報(bào)道?！　∫韵聻楫咇R威中國(guó)外包咨詢(xún)服務(wù)主管合伙人梁慧寧演講。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專(zhuān)業(yè)水平，并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃　　主持人：謝謝楊冬先生的精彩演講，服務(wù)外包保持了加速增長(zhǎng)的勢(shì)頭，成為帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要力量之一，XX