民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開題報(bào)告

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)開題報(bào)告  畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告  海南大學(xué)  本科生畢業(yè)論文開題報(bào)告  畢業(yè)論文  題目:由華康公司審計(jì)部門的發(fā)展看我國民營企業(yè)內(nèi)部審  計(jì)組織的健全與完善  系:經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系  專業(yè)班級(jí):  學(xué)生姓名:  指導(dǎo)老師:  完成日期:XX年5月  河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系論文  摘要目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新

2、戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速增長,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越加復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)行為越加國際化,審計(jì)變得越來越重要。內(nèi)部審計(jì)作為我國社會(huì)主義審計(jì)體系的重要組成部分,其重要性是不容忽視的。構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)組織體系應(yīng)遵循以下原則:獨(dú)立性、權(quán)威性、客觀性、公正性、精練高效原則通過闡述民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的必要性、現(xiàn)狀及存在的主要問題缺乏可操作的政策和法律依據(jù),民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)職能定位不高,審計(jì)范圍局限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì),民營企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)認(rèn)識(shí)不足,導(dǎo)致內(nèi)審機(jī)構(gòu)人員不穩(wěn)定,審計(jì)行業(yè)尚未規(guī)范,

3、審計(jì)手段有待改進(jìn),民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)偏低,審計(jì)缺乏自覺性和規(guī)范性,從外部環(huán)境和內(nèi)部因素兩大方面提出了加強(qiáng)與完善民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的具體看法?! £P(guān)鍵詞:民營企業(yè)內(nèi)部審計(jì)健全完善  目錄  摘要.............................................................................................................................1  1與公司同生的審計(jì)部門.........................................

4、.................................................1  、幫助改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力需要內(nèi)部審計(jì)1  、事實(shí)表明,內(nèi)部審計(jì)在民營企業(yè)中發(fā)揮著十分重要的作用...............1  在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題...................................................................................2目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)

5、行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  、內(nèi)審機(jī)構(gòu)工作人員平均業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低.........................................2  、內(nèi)審機(jī)構(gòu)工作人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匱乏.................................................2  、公司管理層對(duì)內(nèi)審的認(rèn)識(shí)不足.....................................................2  、內(nèi)審機(jī)構(gòu)審計(jì)手段有待改進(jìn)..

6、.......................................................2  2由華康公司看當(dāng)代中國民企的內(nèi)審機(jī)構(gòu)如何健全與完善..................................2  內(nèi)部審計(jì)組織體系的構(gòu)建原則...................................................................2  獨(dú)立性原則......................................................................

7、..................3  權(quán)威性原則........................................................................................3目的-通過該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃  客觀性原則.....................................

8、...................................................4  

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