設(shè)定受益計劃,資產(chǎn)上限

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃設(shè)定受益計劃,資產(chǎn)上限　　設(shè)定受益計劃的會計處理解析　　設(shè)定受益計劃的核算步驟多，又需運用精算假設(shè)，且有可能產(chǎn)生精算利得和損失，因而處理較為復(fù)雜?！　X年，財政部對《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號———職工薪酬》進行了修訂。為了對企業(yè)職工薪酬的核算進行較為系統(tǒng)的規(guī)范，新準(zhǔn)則首次引入了設(shè)定收益計劃，并對設(shè)定受益計劃義務(wù)的確認(rèn)、變更及結(jié)算進行了闡述。這使得設(shè)定受益計劃成為新準(zhǔn)則的亮點和難點，同時也是會

2、計考試必考的知識點。此后發(fā)布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第7號》對其后續(xù)處理又進行了說明。至此，設(shè)定受益計劃的會計處理已經(jīng)形成了明確架構(gòu)?！　∫虼?，在新準(zhǔn)則出臺后，有必要對其實務(wù)應(yīng)用中的重點、難點問題進行解讀，以提高財務(wù)人員對設(shè)定受益計劃的理解，同時正確地引導(dǎo)企業(yè)在新準(zhǔn)則下作出合理的會計實務(wù)操作。本文結(jié)合案例對其會計流程做一簡單梳理?！　⌒匠旰怂愦呱O(shè)定受益計劃目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的

3、發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　設(shè)定受益計劃是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃，企業(yè)會根據(jù)一些標(biāo)準(zhǔn)，比如職工工作年限、年齡等確定職工的福利水平，承諾職工退休時支付一定數(shù)額的退休金，因而風(fēng)險由企業(yè)承擔(dān)。這是許多發(fā)達國家主要的養(yǎng)老金計劃，我國只是剛剛將其引入。但隨著社會的進步，將有越來越多的企業(yè)引入設(shè)定收益計劃?！　　镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則第9號———職工薪酬》第13條至第19條，對設(shè)定受益計劃的確認(rèn)和計量進行了細(xì)致的規(guī)定，主要包括以下3個方面

4、：首先，要對職工福利有關(guān)的各個方面進行精算，并進行折現(xiàn)。其次，把折現(xiàn)后的金額平均分?jǐn)傆诼毠ぬ峁┓?wù)的各個期間，計入當(dāng)期損益或資產(chǎn)成本。最后，重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)導(dǎo)致的變動，計入其他綜合收益?！　　镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則解釋第7號》明確對重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或者凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動應(yīng)計入其他綜合收益，后續(xù)會計期間應(yīng)如何進行會計處理進行了補充規(guī)定。這樣，設(shè)定受益計劃從確認(rèn)到終止都有了準(zhǔn)則依據(jù)，使得該項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理有始有終，具有一定的指導(dǎo)意義。會計如何處理　　設(shè)定受益計劃的核算步驟多，又需運用

5、精算假設(shè)，且有可能產(chǎn)生精算利得和損失，因而處理較為復(fù)雜?！　≡O(shè)定受益計劃由兩部分組成。一個部分為在損益中確認(rèn)的金額。這部分金額又由兩個部分組成。一是服務(wù)成本，包括當(dāng)期服務(wù)成本、過去服務(wù)成本和結(jié)算利得與損失。二是設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額，包括計劃資產(chǎn)的利息收益、設(shè)定受益計劃義務(wù)的利息費用以及資產(chǎn)上限影響的利息。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、

6、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　另一個部分為在其他綜合收益中確認(rèn)的金額，即重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動。這部分包括以下3個方面。首先是精算利得和損失，其次是計劃資產(chǎn)回報，最后是資產(chǎn)上限影響的變動。如果以后精算的折現(xiàn)率更高或者更低、社會的醫(yī)療水平上升或者下降、通貨膨脹或者通貨緊縮等，都會對設(shè)定受益計劃義務(wù)現(xiàn)值產(chǎn)生影響，并且要將其變動部分記入其他綜合收益科目?！　≡O(shè)定受益計劃的簡要核算分4步。一是確定設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本；二是確定設(shè)定受益

7、計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)；三是確定應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益的金額；四是確定應(yīng)當(dāng)計入其他綜合收益的金額?！　∥覈O(shè)定受益計劃會計規(guī)范充分借鑒了《國際會計準(zhǔn)則第19號———雇員福利》的最新發(fā)展成果，但是我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號———職工薪酬》中設(shè)定受益計劃的規(guī)范只是簡單羅列，過于概括，實務(wù)會計處理中仍覺得像“老虎吃天無從下手”?！　τ谠O(shè)定受益計劃義務(wù)終止的會計核算，設(shè)定受益計劃義務(wù)可以通過兩種方式終止。一是職工離職后，企業(yè)根據(jù)計劃條款和所包含的精算假設(shè)向職工支付福利；二是通過和其他主體的交易解除全部或部分福利義務(wù)

8、，例如可以通過購買保險單而將福利義務(wù)一次性轉(zhuǎn)移給保險公司。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　《企業(yè)會計準(zhǔn)則解釋第7號》規(guī)定了義務(wù)終止的會計處理，即重新計量設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或者凈資產(chǎn)的變動計入其他綜合收益，在后續(xù)會計期間不允許轉(zhuǎn)回至損益，在原設(shè)定受益計劃終止時應(yīng)當(dāng)在權(quán)益范圍內(nèi)將