鄧旭明先進(jìn)材料察右中旗法院

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃鄧旭明先進(jìn)材料察右中旗法院  柔情潤民心佳績顯真功  巍巍雪峰山下,山區(qū)法院*有這樣一個優(yōu)秀集體,她們用愛心澆灌出民眾敬法律、信法官的拳拳民心,用責(zé)任擔(dān)當(dāng)起維護(hù)一方穩(wěn)定、轄區(qū)和諧的重任,這個集體就是——*省*縣人民法院*法庭。  *法庭管轄著*縣*鎮(zhèn)、**轄區(qū)內(nèi)有17萬人口,審判任務(wù)繁重,有干警4人,其中女法官3人,書記員1人,正副庭長均為女性。近三年來,該庭年均結(jié)案200件以上,調(diào)撤率保持在62%以上。該庭先后

2、多次被評為院工作先進(jìn)單位,庭長張惠群與副庭長楊莉均因連續(xù)三年“優(yōu)崗”被縣政府嘉獎、記功;助理審判員袁園園因工作表現(xiàn)優(yōu)秀于XX年被團(tuán)縣委授予“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號;所制作文書在全院文書質(zhì)量評比中多次獲一等獎、二等獎。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  一、練“內(nèi)功”,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。該庭干警人均年齡32歲,本科學(xué)歷,年齡及

3、學(xué)歷結(jié)構(gòu)的合理化使其工作基礎(chǔ)較為扎實(shí)。同時,該庭改變過去硬輸強(qiáng)灌的學(xué)習(xí)模式,轉(zhuǎn)而采取家庭座談方式,利用空閑時間組織全庭干警互相交流,發(fā)揮整體優(yōu)勢互相找長處、尋短處,以交流促學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)強(qiáng)能力;另外,該庭創(chuàng)造性的采取“觀摩調(diào)解”方法,讓辦案經(jīng)驗(yàn)欠缺的年輕干警觀摩“老法官”化解糾紛,從中學(xué)習(xí)“老法官”優(yōu)秀調(diào)解藝術(shù)和辦案經(jīng)驗(yàn)。這不僅增強(qiáng)了干警的內(nèi)在壓力,也在全庭形成了達(dá)者為師、互學(xué)互促的學(xué)習(xí)風(fēng)尚,提升了整體素質(zhì),增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力,為工作開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?! 《?、樹“形象”,展現(xiàn)為民作風(fēng)。近三年來,該庭打破工作常規(guī)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),做

4、到利民、親民、便民,全庭三年來無一起涉訴信訪案件,展現(xiàn)出了女法官們的鏗鏘玫瑰之姿。她們在待人接物時做到“一張笑臉相迎、一杯涼水解暑、一番耐心解答、一聲親切道別”,用熱枕的態(tài)度,親民的作風(fēng)給當(dāng)事人吃上一顆定心丸,為后續(xù)工作的開展打下良好基礎(chǔ);辦案時改變過去方法生硬和坐堂辦案的老一套,對當(dāng)事人行為不便、出行不易、矛盾尖銳的案件,法官主動走出辦公室,走進(jìn)田間地頭、村民家中,用真心、真情、真意感化群眾,化解糾紛。如在張某某贍養(yǎng)費(fèi)糾紛一案中,原告因年老行動不便,法官了解情況后,通過積極與被告聯(lián)系、協(xié)調(diào),最終促使案件在原告家中開庭審理

5、,雙方握手言和,當(dāng)場調(diào)解結(jié)案,贏得了當(dāng)事人及當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  三、辦“實(shí)事”,心中情系百姓。注重實(shí)效,為老百姓辦實(shí)事、辦好事,是該庭干警們堅(jiān)守的做事準(zhǔn)則。三年來,該庭干警對近90件案件的100余名當(dāng)事人做了判后走訪、電話回訪,心有怨氣的及時開導(dǎo),遇有困難的想辦法多方尋求幫助。在XX年一起

6、申請宣告失蹤案件中,該案承辦法官發(fā)現(xiàn)年僅10歲的申請人小琳患有兔唇及先天性心臟病,母親因病去世,父親外出打工卻多年了無音信,奶奶多年癱瘓?jiān)诖?。了解情況后,承辦法官極為揪心,通過努力聯(lián)系到一位在廣東工作的同學(xué),在將小琳的情況介紹后,對方被其誠意所感動,同意長期對小琳進(jìn)行資助。這并不是唯一個例,在*法庭的轄區(qū)內(nèi),無論當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)干部,還是普通民眾,提起她們,無不交口稱贊,道上一聲“好法官”。  “鐵肩擔(dān)道義,妙手著文章?! 》ㄔ合冗M(jìn)集體申報材料  法院先進(jìn)集體申報材料  20**年****人民法院審判管理辦公室在市中院的正確指導(dǎo)下

7、,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國法院審判管理工作座談會精神,完善制度,加大管理力度,加強(qiáng)信息化建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)審判管理工作的開展。20**年,****人民法院審執(zhí)績效考評指標(biāo)完成情況取得了新的進(jìn)展,現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際就審判管理辦公室全年工作的開展情況總結(jié)匯報如下:  一、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),促進(jìn)了管理水平目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項(xiàng)目的正常、順利開展,特制

8、定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  20**年,我院為充分發(fā)揮各審判管理主體的能動作用,集合自身實(shí)際,積極整合資源,成立了審判管理辦公室,專門負(fù)責(zé)案件信息管理、審判流程管理、案件質(zhì)量評查、審判運(yùn)行態(tài)勢分析、審判質(zhì)效評估、審判績效考核、審委會事務(wù)的管理。審判管理辦公室配備了兩名審判經(jīng)驗(yàn)豐富、熟

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