淺談企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)審計(jì)

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1、從本學(xué)科出發(fā)，應(yīng)著重選對國民經(jīng)濟(jì)具有一定實(shí)用價值和理論意義的課題。課題具有先進(jìn)性，便于研究生提出新見解，特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果淺談企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)審計(jì)　　摘要企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益內(nèi)部審計(jì)，對企業(yè)內(nèi)部控制制度進(jìn)行符合性測試和實(shí)質(zhì)性測試，對企業(yè)對象組織管理的科學(xué)性和有效性進(jìn)行評價鑒定，并在此基礎(chǔ)上提出完善管理的建議，有利于企業(yè)提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。　　關(guān)鍵詞經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)企業(yè)內(nèi)部　　中圖分類號F239.文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A　　首先要認(rèn)識，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的重要任務(wù)之一，就是要審查評價單位各項(xiàng)控制制度和管理制度是否健全、適當(dāng)和有效。內(nèi)部審計(jì)是審計(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分，它是隨

2、著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，內(nèi)部管理科學(xué)化而形成和發(fā)展起來的?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立必然要求有與之相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)制度，但是我國目前內(nèi)部審計(jì)還存在很多不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的地方，企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)分工是否合理，職責(zé)和權(quán)利是否明確。對人員管理是否合理進(jìn)行審查，主要審查人員的使用是否恰當(dāng)，崗位責(zé)任制是否落實(shí)和執(zhí)行。審查管理方法和手段是否先進(jìn)，管理機(jī)制是否健全并發(fā)揮作用。對內(nèi)控制度是否健全、有效進(jìn)行審查，內(nèi)控制度包括各部門的工作制度、預(yù)算制度、審批制度是否落實(shí)，財(cái)務(wù)制度是否完善等。　　企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的必要性是:課題份量和難易程度要恰當(dāng)，博士生能在二年內(nèi)作出結(jié)果，碩士生能在一年內(nèi)作出結(jié)果，特別是對實(shí)

3、驗(yàn)條件等要有恰當(dāng)?shù)墓烙?jì)。從本學(xué)科出發(fā)，應(yīng)著重選對國民經(jīng)濟(jì)具有一定實(shí)用價值和理論意義的課題。課題具有先進(jìn)性，便于研究生提出新見解，特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果淺談企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)審計(jì)　　摘要企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益內(nèi)部審計(jì)，對企業(yè)內(nèi)部控制制度進(jìn)行符合性測試和實(shí)質(zhì)性測試，對企業(yè)對象組織管理的科學(xué)性和有效性進(jìn)行評價鑒定，并在此基礎(chǔ)上提出完善管理的建議，有利于企業(yè)提高經(jīng)費(fèi)的使用效率?！　￡P(guān)鍵詞經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)企業(yè)內(nèi)部　　中圖分類號F239.文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A　　首先要認(rèn)識，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的重要任務(wù)之一，就是要審查評價單位各項(xiàng)控制制度和管理制度是否健全、適當(dāng)和有效。內(nèi)部審計(jì)是審計(jì)監(jiān)督體

4、系的重要組成部分，它是隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，內(nèi)部管理科學(xué)化而形成和發(fā)展起來的?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立必然要求有與之相適應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)制度，但是我國目前內(nèi)部審計(jì)還存在很多不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的地方，企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)分工是否合理，職責(zé)和權(quán)利是否明確。對人員管理是否合理進(jìn)行審查，主要審查人員的使用是否恰當(dāng)，崗位責(zé)任制是否落實(shí)和執(zhí)行。審查管理方法和手段是否先進(jìn)，管理機(jī)制是否健全并發(fā)揮作用。對內(nèi)控制度是否健全、有效進(jìn)行審查，內(nèi)控制度包括各部門的工作制度、預(yù)算制度、審批制度是否落實(shí)，財(cái)務(wù)制度是否完善等?！　∑髽I(yè)內(nèi)部審計(jì)的必要性是:課題份量和難易程度要恰當(dāng)，博士生能在二年內(nèi)作出結(jié)果，碩士生能在一

5、年內(nèi)作出結(jié)果，特別是對實(shí)驗(yàn)條件等要有恰當(dāng)?shù)墓烙?jì)。從本學(xué)科出發(fā)，應(yīng)著重選對國民經(jīng)濟(jì)具有一定實(shí)用價值和理論意義的課題。課題具有先進(jìn)性，便于研究生提出新見解，特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果內(nèi)部審計(jì)可確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全。內(nèi)部審計(jì)既是本單位經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督者，又是本單位管理工作的服務(wù)者，承擔(dān)著憲法和法律以及內(nèi)部審計(jì)規(guī)定賦予的神圣職責(zé)，是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民的思想在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)具體體現(xiàn)，因此，內(nèi)部審計(jì)要堅(jiān)持原則，迎難而上，秉公執(zhí)法，站在維護(hù)國家和人民利益，保障經(jīng)濟(jì)安全的高度。內(nèi)部審計(jì)可為科學(xué)決策當(dāng)好參謀。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持“審計(jì)監(jiān)督是手段，幫助服務(wù)是目

6、的”的基本審計(jì)思想。從微觀上講，通過審計(jì)監(jiān)督，查錯糾弊，幫助被審計(jì)單位建立健全內(nèi)控制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，防微杜漸，堵塞漏洞，節(jié)約開支，提高效益。從宏觀上講，通過大量的財(cái)務(wù)收支運(yùn)營情況的審計(jì)、基建及維修工程審計(jì)，設(shè)備物資采購審計(jì)以及收支情況審計(jì)等個體審計(jì)，找出帶有全局性、普遍性、傾向性、規(guī)律性的問題，從機(jī)制上、制度上分析原因，提出改進(jìn)和完善的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策發(fā)揮內(nèi)審的參謀作用。內(nèi)部審計(jì)可以服務(wù)發(fā)展大局。內(nèi)審工作以幫助服務(wù)為目的，在具體審計(jì)事項(xiàng)中，審計(jì)服務(wù)是通過審計(jì)監(jiān)督的形式實(shí)現(xiàn)的。在監(jiān)督中加強(qiáng)服務(wù)，在服務(wù)中促進(jìn)監(jiān)督。堅(jiān)持原則性和靈活性的有機(jī)結(jié)合，在有為和無

7、為中找準(zhǔn)內(nèi)審機(jī)構(gòu)的工作空間，按照有利于本系統(tǒng)發(fā)展大局，有利于提高資金使用效益的審計(jì)宗旨，以實(shí)事求是的態(tài)度，通過審計(jì)監(jiān)督來促進(jìn)本單位或本系統(tǒng)健全和完善管理制度，加強(qiáng)和規(guī)范經(jīng)濟(jì)管理。由此可見，內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中起著舉足輕重的作用，如何掌控好內(nèi)部審計(jì)成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一。課題份量和難易程度要恰當(dāng)，博士生能在二年內(nèi)作出結(jié)果，碩士生能在一年內(nèi)作出結(jié)果，特別是對實(shí)驗(yàn)條件等要有恰當(dāng)?shù)墓烙?jì)。從本學(xué)科出發(fā)，應(yīng)著重選對國民經(jīng)濟(jì)具有一定實(shí)用價值和理論意義的課題。課題具有先進(jìn)性，便于研究生提出新見解，特別是博士生必須有創(chuàng)新性的成果　　企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作用：(1)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)能夠