中國會(huì)計(jì)法規(guī)體系的框架結(jié)構(gòu)研究 畢業(yè)論文

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1、江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013屆會(huì)計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)論文題目:中國會(huì)計(jì)法規(guī)體系的框架結(jié)構(gòu)研究姓名:學(xué)號(hào):20101072班級:10級會(huì)計(jì)電算化(6)班系別:經(jīng)濟(jì)管理分院指導(dǎo)老師:目錄1.對我國會(huì)計(jì)法規(guī)體系的基本評價(jià)---------------------------------第1頁1.1《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(基本準(zhǔn)則)不能夠適應(yīng)形勢發(fā)展---------------第2頁1.2預(yù)算會(huì)計(jì)體系方面--------------------------------------------第2頁1.3我國會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)范程序方面----------------------------------第2頁1.4

2、.會(huì)計(jì)法律與其他相關(guān)法律存在協(xié)調(diào)問題及會(huì)計(jì)法規(guī)內(nèi)容-----------第2頁2.現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)體系存在的主要問題------------------------------第3頁2.1會(huì)計(jì)法規(guī)的質(zhì)量不高,部分法規(guī)的內(nèi)容滯后主要表現(xiàn)--------------第3頁2.2不同的法規(guī)之間不協(xié)調(diào)主要表現(xiàn)--------------------------------第3頁2.3某些會(huì)計(jì)法規(guī)的可操作性不強(qiáng)主要表現(xiàn)--------------------------第3頁2.4地方建設(shè)薄弱主要表現(xiàn)---------------------------------------第3頁3.完善會(huì)計(jì)法規(guī)體系的

3、對策建議----------------------------------第3頁4.完善我國會(huì)計(jì)法規(guī)體系,應(yīng)該著重考慮幾個(gè)方面的問題------------第3頁5.參考文獻(xiàn)-----------------------------------------------------第4頁中國會(huì)計(jì)法規(guī)體系的框架結(jié)構(gòu)研究胡麗花(江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江西南昌330039)【摘 要】:我國現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)體系還存在著一些問題?,需要采取一系列的措施加以完善,以確保會(huì)計(jì)法規(guī)的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。隨著社會(huì)主義市場?經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和政治經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,我國已初步建立了以《會(huì)計(jì)法》為主體的較為完善的會(huì)計(jì)法規(guī)體

4、系。這對于規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理,維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,發(fā)揮了極其重要的作用。盡管如此,但仍存在一些問題,需進(jìn)一步加以完善?!镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《基本準(zhǔn)則?》一些內(nèi)容已不能適應(yīng)形式發(fā)展的需要,具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則絕大部分只適應(yīng)上市公司,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠規(guī)范會(huì)計(jì)行為,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求。從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則預(yù)算上看,雖然發(fā)布了企事業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,但政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則尚未制定,因此,從完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系角度上看,客觀上要求加緊制定行政單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,總預(yù)算會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,事業(yè)單位的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,同時(shí)更有必要建立一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架來指導(dǎo)預(yù)算會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制度。從我國會(huì)計(jì)法的規(guī)范程序上看,正出多門的現(xiàn)象還存在。

5、如企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度并行,財(cái)政部與證監(jiān)會(huì)都出臺(tái)法規(guī)對上市公司的會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范等。會(huì)計(jì)法律與其他相關(guān)法律存在協(xié)調(diào)問題,如修訂的《會(huì)計(jì)法》加大了對違法會(huì)計(jì)行為的處罰力度,而對這些會(huì)計(jì)違法行為的懲罰則有賴于《民法》《刑法》等法規(guī)內(nèi)容的套裝與完善。各省,自治區(qū),直轄市人民代表大會(huì)及常委會(huì)安排事情這樣的就是憲法和會(huì)計(jì)法律,行政法規(guī)不相抵觸的前提下制定發(fā)布會(huì)計(jì)規(guī)范性文件?!娟P(guān)鍵詞】:會(huì)計(jì)法規(guī)存在的問題經(jīng)濟(jì)體制改革的調(diào)整會(huì)計(jì)法律調(diào)節(jié)改善民法一、對我國會(huì)計(jì)法規(guī)體系的基本評價(jià)從整體上看,會(huì)計(jì)工作的各個(gè)層次、各個(gè)方面在我國的會(huì)計(jì)法規(guī)體系中都有涉及。在會(huì)計(jì)核算方面,已形成"《會(huì)計(jì)法》→會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)

6、制度→分行業(yè)會(huì)計(jì)制度"的﹁整套會(huì)計(jì)法規(guī)體系;在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面也形成了以《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》和《注冊會(huì)計(jì)師法》為統(tǒng)帥,包括各種行政法規(guī)在內(nèi)的共同指導(dǎo)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)執(zhí)業(yè)的法規(guī)體系;在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)人員管理等方面也有不少的規(guī)章制度,如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法》和《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等。我國的會(huì)計(jì)法規(guī)體系既體現(xiàn)了中國特色,又借鑒了國際慣例。盡管我國的會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)在各方面取得了重大的成果,但也存在一些問題,仍需不斷完善。1.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(基本準(zhǔn)則)中的一些內(nèi)容已經(jīng)不能夠適應(yīng)形勢發(fā)展的需要具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則絕大部分只適用于上市公司,也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足規(guī)范會(huì)計(jì)行為、提高會(huì)計(jì)

7、信息質(zhì)量的要求。2.從預(yù)算會(huì)計(jì)體系上看雖然在1997年已發(fā)布了《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(試行)》(處于基本準(zhǔn)則的地位),但政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則尚未制定。因此,從完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系角度看,客觀上要求加緊制定行政單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、總預(yù)算會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、事業(yè)單位的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,同時(shí)更有必要建立一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架來指導(dǎo)預(yù)算會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定。3.從我國會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)范程序上看政出多門的現(xiàn)象仍然存在。如企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度并行,財(cái)政部與證監(jiān)會(huì)

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