她時(shí)代,商界花兒優(yōu)雅綻放

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1、她時(shí)代,商界花兒優(yōu)雅綻放  2013年的福布斯全球富豪榜上,共有138位女性富豪,比去年增加了34位。有媒體稱,商界在21世紀(jì)初迎來了“她時(shí)代”。隨著福布斯全球富豪榜中女性上榜人數(shù)的增多,商界中女性的身姿與成就越來越引人注目。從商界木蘭的評(píng)選到女“富二代”企業(yè)家接班,關(guān)于她們的話題層出不窮。女企業(yè)家們以自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)贏得了大眾的掌聲。她們懂得剛?cè)岵?jì),懂得感性與理性的制衡,懂得顧全大局,她們用獨(dú)特的女性魅力和柔韌的管理手段為世界創(chuàng)造出更多的財(cái)富。  細(xì)數(shù)那些開放在商界的花兒,會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多閃光點(diǎn)。那些在接班道路上迷茫的富二代們,不妨學(xué)一學(xué)她們?! ∩?dāng)如王雪紅

2、  王雪紅,現(xiàn)任臺(tái)灣威盛董事長、月諾國際傳媒董事長、宏達(dá)國際董事長、建達(dá)國際董事長、全達(dá)國際董事長,及香港TVB非執(zhí)行董事與月諾多家企業(yè)董事。臺(tái)灣“經(jīng)營之神”王永慶之女,憑借HTC(臺(tái)灣宏達(dá)國際電子公司)2011年成為臺(tái)灣新首富,她是全球“富二代”企業(yè)家最成功的代表?! √岬阶鳛楦欢影嗳说呐云髽I(yè)家,人們首先想到的就是HTC的“大姐大”王雪紅。2011年福布斯全球億萬富翁收入排行榜中,她以68億美元的資產(chǎn)成為新一代“臺(tái)灣首富”。8  與其他的富二代不同,王雪紅并不是一出生就繼承了家族的財(cái)產(chǎn),反而她的經(jīng)歷更為艱辛坎坷一些。王雪紅只是王永慶九個(gè)兒女中的一個(gè),她

3、的執(zhí)著、倔強(qiáng)與堅(jiān)強(qiáng)讓她成長為“最像王永慶的女兒”?! ?jiān)持,靠自己成功  一個(gè)人要想獲得成功,就一定要選擇最困難的事情去做。王雪紅并沒有繼承父業(yè),而是靠自己的實(shí)力開創(chuàng)了一片新天地?;蛟S王雪紅的獨(dú)自創(chuàng)業(yè)是想要避開父親的光芒,抑或是遠(yuǎn)離家族的是是非非。在她的信仰中,靠自己成功遠(yuǎn)遠(yuǎn)比依靠家族更有意義和價(jià)值?! ?981年王雪紅獲得美國加州大學(xué)伯克利分校的經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,學(xué)成歸來后在父親的臺(tái)塑集團(tuán)工作了一個(gè)月,之后毅然選擇離開,開始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯?! 〔晃防щy,勇于挑戰(zhàn)  1988年秋天,王雪紅離開臺(tái)灣到美國開始創(chuàng)業(yè)。她拒絕了父親的資金支持,將母親留給自己的房子作為抵押

4、,向銀行貸款創(chuàng)業(yè)?! ≡诩依锵喾蚪套樱鋈毺珡膩矶疾皇峭跹┘t的生活理想。1997年,金融危機(jī)席卷歐洲,王雪紅卻在此時(shí)做出一個(gè)驚人的決定,創(chuàng)辦了宏達(dá)國際電子公司,即HTC。她以堅(jiān)韌的意志和靈活的頭腦渡過了一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。她敢于挑戰(zhàn)英特爾,打造威盛,圓自己“中國芯”的夢(mèng)想;她敢于叫板喬布斯,以蘋果為目標(biāo),創(chuàng)造HTC模式;她攜手微軟,勇于超越,不斷推出新產(chǎn)品。如今,HTC已經(jīng)發(fā)展成全球智能手機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,在眾多手機(jī)品牌中突出重圍,家喻戶曉?! ?012年12月3日,HTC聯(lián)合中國聯(lián)通及微軟中國舉辦了HTCWindowsPhone8X&8S新機(jī)發(fā)布會(huì),HTC201

5、38年幾款新品也陸續(xù)上市。這標(biāo)志著在王雪紅帶領(lǐng)下HTC發(fā)展到了一個(gè)新的階段?! ∫粋€(gè)人的品牌價(jià)值  “HTC是中國人創(chuàng)立的品牌,專注于智能型手機(jī)領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新,期望將中國人對(duì)創(chuàng)新與品牌價(jià)值的堅(jiān)持延續(xù)到全球的每一個(gè)角落,為中國人打造一個(gè)國際品牌。”這是王雪紅對(duì)HTC的愿景?! ≡谕跹┘t投資創(chuàng)辦的公司里,每當(dāng)提起她的名字,員工們無不表現(xiàn)出激動(dòng)和崇拜之情。如果說王永慶的影響力輻射了他的子女和員工,王雪紅的影響力也絲毫不遜色。與王永慶的經(jīng)營之道有所不同的是王雪紅的柔性管理。王雪紅成為企業(yè)的巨大無形資產(chǎn)和品牌價(jià)值。很多老員工不離不棄地跟隨著她,他們追隨的不是威盛,不是H

6、TC,而是王雪紅以及王雪紅的人格魅力。  劉家有女初長成  劉暢,1980年出生,新希望集團(tuán)董事長劉永好之女。2012年持有希望集團(tuán)36.93%的股份,進(jìn)而間接持股新希望和民生銀行兩家上市公司,還擔(dān)任著新希望集團(tuán)旗下非上市公司四川南方希望的董事長。2013年5月22日任新希望六和聯(lián)席董事長?! ?006年,胡潤首次發(fā)布女富豪榜,時(shí)年26歲的劉暢成為中國最年輕女富豪,當(dāng)時(shí)身家25億元,排名第九。2009年胡潤女富豪榜,劉暢以81億元財(cái)富位居第十四位,是四川唯一上榜的女富豪?! 呐涯娴綋?dān)當(dāng)8  劉暢是新希望集團(tuán)創(chuàng)始人劉永好的獨(dú)生女,從出生就被賦予了使命,從小被當(dāng)

7、成父親的接班人培養(yǎng)。1996年,16歲的劉暢被送到美國留學(xué),學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí),為接班打基礎(chǔ),但是劉暢是個(gè)叛逆、有自己想法的姑娘。美國的學(xué)習(xí)方式讓成長在中國的劉暢不適應(yīng),18歲的她放棄了美國的學(xué)業(yè)回到國內(nèi),在北京大學(xué)國家發(fā)展研究院讀MBA,并獲得工商管理碩士學(xué)位。之后,劉暢開始在新希望集團(tuán)內(nèi)部多個(gè)部門擔(dān)任職務(wù),逐漸積累起商業(yè)經(jīng)驗(yàn)?! ⒂篮靡恢闭覚C(jī)會(huì)鍛煉女兒,為她的接班鋪路。為了讓女兒多見世面,劉永好兩次帶女兒參加兩會(huì),而劉暢的得體表現(xiàn)令他十分滿意。這位時(shí)尚、靈動(dòng)的姑娘在企業(yè)里也頗受歡迎。這位80后接班人的想法和辦事方法與第一代明顯不同。做一名好員工,做一個(gè)有責(zé)任

8、心和有愛心的接班人是劉暢一直努力的方向

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