中職生口語交際教學策略

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1、中職生口語交際教學策略  【摘要】口語交際能力是中職生必備的能力,應在具體的口語交際情境中,培養(yǎng)學生的口語交際能力。主要采取創(chuàng)設交際情境、實行雙向互動、創(chuàng)新評價模式等教學策略?!  娟P鍵詞】口語交際教學策略  口語交際能力是中職生必備的能力,應在具體的口語交際情境中培養(yǎng)學生的口語交際能力。但中職生普遍存在基礎知識差,課外閱讀少,知識面狹窄,理解和想象能力有限,自信心不足不敢發(fā)言,特別是口語交際能力較低。如何提高中職生的口語交際能力?結(jié)合多年的教學實踐,我認為應該從以下幾個方面入手:  1.努力實現(xiàn)口語交際

2、的雙向互動  口語交際注重人與人之間的交流和溝通,它是一個聽說雙方雙向互動的過程,在教學中應想方設法,實行雙向互動。如努力營造一種類似或接近工作崗位的氛圍,多給學生口語交際的實踐機會,使學生置身其中,宛如進入職業(yè)角色,努力實現(xiàn)以就業(yè)為導向,結(jié)合崗位要求進行口語交際的雙向互動。在師生之間、生生之間進行各種口才訓練,多采用角色扮演,分組教學,任務驅(qū)動,項目教學,知識競賽等,讓學生動起來,就可以進入互動狀態(tài)?! ?.精心創(chuàng)設口語交際情境3  口語交際是在特定的環(huán)境里產(chǎn)生的言語活動。興趣是最好的老師。要激起學生交

3、際的興趣,教師必須積極創(chuàng)設口語交際的情境,引發(fā)學生思維的“引爆點”,激發(fā)其發(fā)言的欲望。為了激發(fā)學生學習口語交際的主動性,提高學習興趣和交際能力,必須精心創(chuàng)設交際情境。如“學會贊美”這個話題,要求學生在日常生活中,學會真誠地贊美別人。我們可以這樣創(chuàng)設一個交際情境:教師先用生動的語言描述,啟發(fā)學生走向情境:馬克吐溫說過:只憑一句贊美的話,我就可以快樂兩個月。每個人都希望得到別人的贊美,贊美是一種鼓勵,是一種肯定。贊美可以激發(fā)人的自豪感和上進心,也許一個小小的贊美,就能改變?nèi)说囊簧?。其實在你贊美別人的同時,自身

4、的境界也得到提升。因此,我們應該學會真誠地贊美別人。然后讓學生看情境表演(女兒小芳放學回家贊美媽媽燒的一桌好菜),走進情境(表演用的道具可以用實物,也可以繪制)。這段表演,為學生創(chuàng)設了一個接近生活的情境,并通過看表演將他們引入情境,為參與教學做準備。學生看完表演后,教師直接利用這個情境,讓學生進入口語交際活動,分別讓學生扮演小芳和媽媽的角色??谡Z交際情境創(chuàng)設的方式很多,如:陳設相關實物、繪制有關情景圖畫、制作必要的道具、播放錄音錄像等?! ?.積極開展豐富多彩的口語交際活動3  口才訓練的內(nèi)容源于生活,貼

5、近學生生活,活動過程就成了學生提升思想、感情、意志、品質(zhì)的過程。只有在真實、具體、富有情趣的情境里,學生才會樂于表達,勇于表達,而且句句是發(fā)自內(nèi)心的感受,這樣才有益于加快提高口語交際能力。因此,在平時的學習生活中,教師要做個有心人,及時發(fā)現(xiàn)和捕捉訓練點,抓住時機讓學生開展心與心的交流,如開展自我介紹、講故事比賽、演講比賽、辯論比賽等活動,這樣既可豐富口語交際的話題,又可以使學生經(jīng)常得到切實的口語交際能力的培養(yǎng)。教師要設法營造寬松、民主、和諧的口語交際氛圍,使學生敢說,愛說。此外還開展“三個一”活動:如“一

6、日一講”,每天安排早讀課或課前3分鐘進行主題演講;“一周一薦”,每周從新聞聯(lián)播或報紙雜志中選取部分精彩片段,做好演講誦讀內(nèi)容的推薦工作;“一月一賽”,在學生演講誦讀的基礎上,每個月組織一次主題演講或誦讀活動比賽,采用說、讀、演、唱等個人或集體形式來進行表演比賽,提升教學效果?! ?.創(chuàng)新口語交際評價模式  口語交際應強調(diào)對學習過程的評價,教師、同學、自我評價的多元評價主體,互為統(tǒng)一,貫穿學習全過程,并始終以學生為中心,不斷完善評價體系。中職語文口語交際教學評價模式也要體現(xiàn)靈活性、多元化,突出過程評價,注重

7、興趣培養(yǎng)及能力訓練,體現(xiàn)職業(yè)特點。首先,在考試目的上,應注重學生個性發(fā)展,以“使每個學生都有進步”為目標,讓學生在成功體驗中樹立信心。其次,在考試內(nèi)容上,變知識考核為主為能力考核為主,注重過程與結(jié)果評價、理論與實踐考核相結(jié)合,不僅要考核學生的聽、說等口語能力水平,還要檢測其在特定情境中的溝通技巧。在課堂上應多用激勵性的語言進行評價,并與定性評價和過程評價相結(jié)合;應以鼓勵、表揚等積極的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面加以引導。3

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