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《二級醫(yī)院門(急)診用藥差錯研究及防范措施》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、二級醫(yī)院門(急)診用藥差錯研究及防范措施追求合理用藥,預(yù)防用藥差錯(ME)的研究近半個世紀(jì)以美國最為活躍。合理用藥能使用藥風(fēng)險減少到最低,獲得理想的治療效果。但是,在用藥過程中,ME時常發(fā)生,在美國ME的發(fā)生率約為每例住院者1次/日[1],有報道,在所有藥品不良反應(yīng)事件(ADE)中,以藥品不良反應(yīng)(ADR)和ME最為常見,50%的ADE是可以預(yù)防的,特別是ME,ME已經(jīng)引起社會與政府的高度關(guān)注。為杜絕ME的發(fā)生,提高患者用藥的安全性與合理性,結(jié)合二級醫(yī)院門(急)診用藥情況,分析ME的主要因素,構(gòu)建門(急)診用藥安全防范體系,說明如下。ME定義及分類ME定義為在藥品為醫(yī)務(wù)專業(yè)人員、患者或消
2、費(fèi)者控制時,任何可以防范的可能引起或已經(jīng)造成不恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用藥物或傷害的事件。它包括5個方面的含義:用錯患者、用錯藥物、用錯劑量、用錯給藥途徑、用錯時間。美國醫(yī)院藥師學(xué)會(ASHP)將用藥差錯分為12類:①處方差錯:選藥不正確、給藥方法不當(dāng)、處方書寫正確或字跡不清楚;②遺漏用藥次數(shù);③用藥時間不正確:用藥時間間隔超出規(guī)定;④非授權(quán)給藥:未經(jīng)合法處方者同意而擅自用藥;⑤劑量不當(dāng):劑量過大或過小,特殊患者未調(diào)整劑量;⑥劑型正確;⑦配制注射液的稀釋液種類或用量不恰當(dāng);⑧給藥技術(shù)正確:給藥程序、途徑、部位、速度不正確;⑨使用過期或保存不當(dāng)?shù)淖冑|(zhì)藥品;⑩未實(shí)施有效監(jiān)測,如血藥濃度監(jiān)測或不良反應(yīng)監(jiān)測等;
3、不依從醫(yī)囑用藥;其他。ME造成損害的分級[2]ME按患者機(jī)體受損害程度分為9級(A?I),其中A級無損害;B?H級有損害;I級死亡。?A級:沒有發(fā)生的ME,但有可能造成差錯的發(fā)生;②B級:發(fā)生ME,但未對患者造成傷害;③C級:ME造成患者額外的治療監(jiān)測,但未改變其生命體征及造成損害;④D級:ME造成患者額外的治療監(jiān)測,改變了其體征,但最終未對患者造成傷害或需要增強(qiáng)檢驗(yàn)進(jìn)行監(jiān)控;⑤E級:ME導(dǎo)致患者需要進(jìn)行另外一種治療或干預(yù);⑥F級:ME增加患者的住院天數(shù);⑦G級:ME導(dǎo)致患者永久損害;⑧H級:ME引起危及生命事件;⑨I級:ME造成患者死亡。ME產(chǎn)生的主要原因門(急)診用藥過程的參與者主要
4、有醫(yī)師、藥師、護(hù)士、患者及其監(jiān)護(hù)人,還有相關(guān)的醫(yī)務(wù)工作者。用藥差錯的出現(xiàn),有個人因素,也存在用藥系統(tǒng)原因,而實(shí)事求是的分析用藥差錯的原因,使人才、資源、環(huán)境、工作量、質(zhì)量管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)最佳組合,才能構(gòu)成一個完善的用藥體系。常見的差錯原因:(1)不能正視用藥差錯:長期以來,習(xí)慣于過多地責(zé)備出差錯者本人,采取處罰手段,使義務(wù)人員諱言差錯,隱瞞差錯,而不是客觀地分析差錯過程,根據(jù)記錄內(nèi)容,立即彌補(bǔ)差錯,把差錯的后果降到最低,并從差錯典型案例中學(xué)習(xí),不重復(fù)同類錯誤,以患者用藥安全、合理為目標(biāo)。記錄內(nèi)容包括4個W和1個H,即發(fā)生了什么(what)、在哪里發(fā)生(where)、為什么會發(fā)生(why)、怎
5、樣發(fā)生(how)、和誰相關(guān)(who)。需要強(qiáng)調(diào)的是出差錯后,應(yīng)關(guān)注why和how,而不是who(出差錯本人)。⑵人力資源配置不合理:合理的人力資源配置對患者用藥安全至關(guān)重要。在門診,醫(yī)生平均接診時間7?8分鐘,藥師調(diào)配發(fā)藥時間僅8?16秒[3]。在數(shù)量上,我國醫(yī)生人數(shù)已接近現(xiàn)代水平,而藥師人數(shù)缺口巨大。如在門庭若市的發(fā)藥窗口,藥師在巨大的工作壓力下,藥學(xué)服務(wù)的時間與空間非常有限,不利于藥師為維護(hù)患者用藥安全而專心、用心、耐心、細(xì)心地工作。⑶缺乏溝通:醫(yī)、藥、護(hù)人員缺乏有效溝通,對處方理解不同,導(dǎo)致不能正確執(zhí)行。⑷處方差錯:①處方書寫不規(guī)范,導(dǎo)致藥物治療差錯。如藥物劑型、規(guī)格、給藥劑量、途
6、徑、用藥次數(shù)等不正確或書寫不清楚等;②診斷與處方用藥不相符;③特殊人群(如兒童、孕婦、老年人及特殊人種等)用藥細(xì)節(jié)差錯。如兒童用口服諾氟沙星治療菌痢。⑸調(diào)劑差錯:①劑量差錯;②劑型差錯;③發(fā)錯藥物:患者拿到的藥物不是處方中書寫的品種和數(shù)量;④發(fā)錯患者:把A患者的藥物錯發(fā)給B患者,B患者的藥物錯發(fā)給A患者;⑤在審方時未能發(fā)現(xiàn)處方配伍的潛在風(fēng)險,如處方為柴胡注射液與甲氧氯普胺注射液混合。⑹給藥差錯:①執(zhí)行醫(yī)囑差錯:如10%氯化鈉注射液誤作0.9%氯化鈉注射液使用;②未能按醫(yī)囑規(guī)定的時間或間隔給藥;③遺漏醫(yī)囑規(guī)定的藥物;④藥物給錯患者;⑤患者依從性差錯:患者或其監(jiān)護(hù)人不遵從醫(yī)囑用藥;⑥給藥技術(shù)
7、差錯:如以輸液方式用環(huán)砲素A時,為選用特定材質(zhì)的輸液器;⑦使用假藥、劣藥,特別是超過有效期的藥物。ME的防范防范ME,首先應(yīng)構(gòu)建完善的用藥系統(tǒng),其次是營造一切為患者安全合理用藥文化,建立從ME中學(xué)習(xí)的機(jī)制,再次是端正其工作態(tài)度和服務(wù)理念,提升醫(yī)、藥、護(hù)等人員和服務(wù)技能。合理配置人力資源:配置與服務(wù)對象相匹配的醫(yī)務(wù)人員,有利于減少差錯;執(zhí)業(yè)人員良好的人文素養(yǎng)和職業(yè)技能,有利于減少差錯;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格,是減少差錯率的基本因素。