xx技術(shù)有限公司員工聘用協(xié)議書

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1、聘用方（甲方）：XXX受聘方（乙方）：YYY工號(hào)：性別:民族:年齡:學(xué)歷:貫：民族:姓名:性別：身份證號(hào)：家庭住址：戶口所在地：編號(hào)：****甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘用乙方主要從事IT方面的工作聘用期為2007年7月1口至2008年6月30Ro二、協(xié)議有效期限本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)若雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，可續(xù)簽本協(xié)議，次數(shù)不限。三、試用期試用期一般為三個(gè)月，最長不超過六個(gè)月，試用期包含在聘用期之內(nèi)。試用期間，甲方若認(rèn)為乙方

2、明顯不符合崗位工作要求，有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的耍求，且不承擔(dān)責(zé)任。四、工作時(shí)間甲方按國家規(guī)定并結(jié)合公司的生產(chǎn)和工作實(shí)際規(guī)定工作時(shí)間，全年工作時(shí)間不得超過國家的規(guī)定，乙方必須遵從并執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬及待遇1、工資：按甲方規(guī)定的工資分配制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、加班工資：甲方為乙方安排加班加點(diǎn)的工作任務(wù)，應(yīng)按加班管理制度付給乙方加班工資或補(bǔ)貼。3、病假、事假、產(chǎn)假、年休假、婚假、喪假等假期，以及各種法定節(jié)假日期間的工資待遇，甲方應(yīng)參照國家冇關(guān)規(guī)定辦理。4、獎(jiǎng)金及其它福利待遇均按甲方的有關(guān)規(guī)定評(píng)定和支付。六、雙方權(quán)利及義務(wù)1、根據(jù)乙方實(shí)際工

3、作能力和公司工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位作出適當(dāng)調(diào)整。2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4、甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。5、甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。6、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升機(jī)會(huì)，并擁有享受法定假H、年休假和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。7、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。8、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘

4、密的義務(wù)。9、乙方不得帶入第三方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、職位成果的界定1、職務(wù)成果雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間（包括離職之日一年內(nèi)），由于履行本人職務(wù)，或者，主要利用甲方的物質(zhì)條件和業(yè)務(wù)信息等作出的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方有義務(wù)提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動(dòng),包括但不限于專利申請(qǐng)、薛標(biāo)注冊(cè)、軟件登記等等，協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)

5、算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密的署名權(quán)（依法律規(guī)定而應(yīng)由甲方署名的除外），由作為發(fā)明人、制作人或設(shè)計(jì)人的乙方享有,并冃，乙方有權(quán)按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。2、非職務(wù)成果乙方在任職期間作出的與甲方業(yè)務(wù)密切有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，若本人期望擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)，確認(rèn)屬非職務(wù)成果，乙方可擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；如乙方?jīng)Q定轉(zhuǎn)讓或允許使用此項(xiàng)非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。乙方未作申明而推定其為職務(wù)成果的，甲方可以使用，或者，可向第三方轉(zhuǎn)讓；即使日后證明

6、為非職務(wù)成果，乙方也不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。八、保密與競(jìng)業(yè)規(guī)定乙方在甲方任職期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)章和制度，履行與本人職務(wù)和工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方保密規(guī)章制度中未作規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎和負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格保守本人知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，或本人持有的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。1、保密責(zé)任乙方除履行職務(wù)的需要外，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式讓第三方（包括按照甲方保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或雖屬他人

7、但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。2、保密期限和補(bǔ)償無論乙方出于何種原因離職，離職后二年內(nèi)（自離職Z口起）仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方的報(bào)酬體系中工資的10%為乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的補(bǔ)償費(fèi)。3、第二職業(yè)限制乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章制度，履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第

8、三方但卬方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密、商務(wù)秘密、財(cái)務(wù)秘密、管理秘密以及其它經(jīng)營秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。未經(jīng)甲方書面同意或未與甲方簽訂相關(guān)協(xié)議，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它企業(yè)