2012年爭優(yōu)創(chuàng)先工作總結(jié)

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1、XX市抗震辦公室關(guān)于2012年創(chuàng)優(yōu)爭先工作總結(jié)的報告市XX局：自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，在辦黨組的正確領(lǐng)導下,我辦精心設計載體、豐富活動內(nèi)容，采取有力措施，堅持以不斷加強抗震工作質(zhì)量、提升優(yōu)質(zhì)服務為核心，在全辦共產(chǎn)黨員和干部職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為我辦黨建工作注入了新鮮的活力。目前，各項工作正扎實有序的逐步開展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、落實組織機構(gòu)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)工作的落實。我辦把創(chuàng)先爭優(yōu)工作，作為全辦精神文明和政治文明建設的重要組成部分，擺上重要議事日程，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，主任任組長，直接抓這項工

2、作，抗震辦領(lǐng)導班子先后多次召開會議，專門研究創(chuàng)先爭優(yōu)工作中的重要問題,進行思想發(fā)動和部署。認真制定實施方案，在廣泛調(diào)研、精心準備的基礎(chǔ)上，制定實施措施，明確任務，責任到人，及時向檢查指導組報送有關(guān)工作開展情況，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。確定了專門的活動場所和具體工作人員，制作了專門的宣傳欄，相關(guān)制度上墻。制定了實施方案和階段性工作方案?；顒痈麟A段形成的檔案臺賬齊全完整。二、常抓教育不放松，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)的工作積極性。我們組織黨員干部進行了認真地學習創(chuàng)優(yōu)爭先活動方案，通過學習和討論，

3、使我們進一步明確認識到，開展'‘創(chuàng)優(yōu)爭先”就是要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，以《黨章》規(guī)定的基層黨組織的基本任務、黨員的權(quán)利和義務為依據(jù)，以密切黨群干群關(guān)系為核心，以推動工作落實和發(fā)揮作用為根本目的，已承諾評議為基本手段，搭建基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用的平臺，發(fā)揚民主，激發(fā)動力，強化監(jiān)督，使基層黨組織和廣大黨員更好地服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。認真開展對全局干部職工的黨風廉政建設教育，號召全體干部職工認真學習新黨章和十七大報告，以《黨章》規(guī)

4、范行政行為，以十七大報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務水平，激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，使大家對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的、意義有了更深的了解和認識，迅速掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。三、營造活動氛圍，爭創(chuàng)先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?？拐疝k黨支部深入研究活動方式和載體，大力營造活動氛圍。首先，在領(lǐng)導干部中組織開展“講大局，講團結(jié)，講紀律”活動，在一般干部職工中組織開展“比素質(zhì)，比奉獻,比業(yè)績”活動。要求全局干部職工都要牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，主動想事、謀事、干事，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，尤其是黨員領(lǐng)導干部更要率先垂范。引導教育全辦

5、干部職工學比趕超，營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們黨支部通過廣泛征求意見，3月7日，我辦在全體黨員中開展了民主評議及群眾評議活動,辦公室全體黨員、普通群眾代表共計8人參加會議，群眾1人，由每個黨員對自己的黨員承諾書進行宣讀，由黨員和群眾測評。對黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的總體評價滿意率為100%,對黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用總體評價100%為好。點評圍繞黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾情況、履行職能、工作作風、為民服務等方面，組織黨員群眾評議，將評議結(jié)果通過學習園地等多種公開形式向群眾通報，讓群眾全面了解

6、評議結(jié)果，并進行監(jiān)督和督促。黨支部把評議結(jié)果與檢驗活動成效、鞏固活動成果、改進活動方法有機結(jié)合起來，堅持評改并重，做到邊評議、邊整改、邊提高，確保評議結(jié)果的實效性，提升活動效果。、延伸活動主題，扎實開展'三問三解”按照市委《關(guān)于深化“三問三解”、開展“十大系列活動”的通知》文件的安排部署，結(jié)合我辦實際，深入開展了“三問三解”活動。及時召開了全體干部職工會議，傳達學習局黨組“三問三解”活動精神，制定了抗震辦“三問三解”活動實施方案。為了讓活動落到實處，我們立即投入到組織實施中，一是問民情、采民意。全體干部積極走進農(nóng)村，

7、深入群眾，把調(diào)研走訪與幫助群眾解決實際困難相結(jié)合，深入開展“六進三問”（即：進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)、進學校、進醫(yī)院、進工地、問計于發(fā)展、問計于管理、問計于服務）活動，切實摸清楚農(nóng)村村民的工作生活現(xiàn)狀和存在的現(xiàn)實問題。走訪調(diào)研中，要認真聽取黨員群眾的意見，找準本村存在的突出問題，切實提高做好新時期群眾工作的能力。走訪任務要量化到人。全體干部要結(jié)合本職工作，積極開展調(diào)研,廣泛聽取意見建議，認真記錄調(diào)研日志，提出分析解決問題的方法措施，不斷提高解決實際困難的能力，努力做到找準一個問題、破解一個難題、理清一個思路，推進一項工

8、作，切實增強“三問三解”活動的影響力。二是抓幫扶、促發(fā)展。在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，要結(jié)合村民的所思所盼所需，明晰思路，細化措施，確定切合實際，以'‘三個五”活動為載體，努力為民辦實事，解民憂、解民怨、解民困，促進基層科學發(fā)展。通過送政策、送技術(shù)、送信息、送文化、送溫暖等形式，采取''一戶一策一幫扶”等措施，積極開展宣講黨的方針政策，提供信息、咨詢等