青島市水利局青島市機關(guān)事務(wù)管理局文件

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1、青島市水利局青島市機關(guān)事務(wù)管理局文件青島市城市節(jié)約用水辦公室青水資〔2017〕12號關(guān)于青島市公共機構(gòu)節(jié)水型單位（第四批）評價驗收相關(guān)情況的通報各區(qū)（市）水利局、機關(guān)事務(wù)局、城市節(jié)水辦，市級各公共機構(gòu)：根據(jù)《關(guān)于開展青島市公共機構(gòu)節(jié)水型單位創(chuàng)建（第四批）申報工作的通知》（青公節(jié)辦〔2016〕16號）和《關(guān)于開展青島市公共機構(gòu)節(jié)水型單位創(chuàng)建（第四批）評價驗收的通知》（青水資〔2016〕422號）安排，2016年12月15日至16日，市水利局、市機關(guān)事務(wù)局、市城市節(jié)水辦組成聯(lián)合評價驗收組，對申報青島市公共機構(gòu)節(jié)水型單位

2、（第四批）的31家進行了分片現(xiàn)場評價驗收，授予青島香港路小學(xué)等27家“青島市公共機構(gòu)節(jié)水型單位”稱號（見附件）?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。-1-一、創(chuàng)建情況（一）高度重視，積極組織申報初審根據(jù)創(chuàng)建要求，各區(qū)（市）機關(guān)事務(wù)局積極聯(lián)合區(qū)（市）水利局、節(jié)水辦開展創(chuàng)建申報及初審工作，通過挖掘篩選，選取了節(jié)水管理基礎(chǔ)較好、符合創(chuàng)建要求的相關(guān)單位進行創(chuàng)建申報，并認(rèn)真組織進行了初審。市南區(qū)安排相關(guān)人員配合節(jié)能科室做好創(chuàng)建資料、匯報材料的整理準(zhǔn)備，區(qū)機關(guān)事務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與現(xiàn)場評價驗收，體現(xiàn)了對節(jié)水工作的高度重視；市北區(qū)結(jié)合公共機構(gòu)

3、名錄庫建設(shè)工作，確定重點單位，了解掌握基礎(chǔ)設(shè)施情況和用能用水狀況；嶗山區(qū)首次參加創(chuàng)建工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)積極認(rèn)真推薦并加強指導(dǎo)；即墨市認(rèn)真組織開展培訓(xùn)會，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)逐條進行解讀指導(dǎo)，并組織申報單位進行示范參觀。（二）加大投入，全面落實技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)各申報單位注重節(jié)水技術(shù)及改造投入，加強節(jié)水器具更新?lián)Q代，強化日常檢查和維護保養(yǎng)，用水器具漏失率控制在4％以內(nèi)，水計量率和節(jié)水器具普及率基本達(dá)到100％，人均用水量均符合且低于能源資源消費定額指標(biāo)要求，并呈逐年下降趨勢。膠州市第二中學(xué)在學(xué)校宿舍、餐廳、食堂安裝建筑能耗監(jiān)測管理系統(tǒng)，實

4、時監(jiān)控水電使用情況，在學(xué)生宿舍全部安裝智能IC卡，刷卡取水；嶗山區(qū)機關(guān)服務(wù)中心兩年來投資200余萬元，分批對老化-2-空調(diào)、自來水管道和不符合節(jié)能要求的用水器具進行了更換；嶗山區(qū)北宅街道辦事處和高新職業(yè)學(xué)校采取分時段停水進行比較檢測的辦法，檢查用水器具漏失率；黃島區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)一中心投資20余萬元更換節(jié)水型沖水箱和節(jié)水閥，將70余個病房的腳踏閥更換為節(jié)水型腳踏閥，將科室的水龍頭逐步更換為感應(yīng)式水龍頭，對食堂加裝二級水表進行單獨計量；黃島區(qū)育才中學(xué)爭取財政資金40余萬元安裝能源資源監(jiān)管系統(tǒng)，對水、電進行分項計

5、量改造，加裝4塊智能遠(yuǎn)傳水表，實現(xiàn)對學(xué)校用水的實時監(jiān)測與管理。（三）宣教結(jié)合，節(jié)水管理納入考核各申報單位把節(jié)水工作納入單位重要議事日程，逐步健全完善管理制度和計劃，加強計量統(tǒng)計、管理維護和節(jié)水宣傳教育。李滄區(qū)以創(chuàng)建為切入點，健全全區(qū)節(jié)水管理評價機制；嶗山區(qū)北宅街道辦事處每年堅持利用節(jié)能宣傳周組織較大型的節(jié)能節(jié)水宣傳活動，發(fā)放各類宣傳材料萬余份，普及綠色節(jié)能環(huán)保常識知識，倡領(lǐng)引導(dǎo)街道社區(qū)群眾樹立節(jié)能觀念；黃島區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心制定了《水電崗位責(zé)任制度》、《水電管理例行巡查制度》，與所屬各單門簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書，核定水

6、、電開支定額，年終考核結(jié)果與獎金掛鉤；黃島區(qū)育才中學(xué)制定了節(jié)水責(zé)任包干制度、節(jié)水考核獎懲等制度，把節(jié)約指標(biāo)列入對各部門績效考核體系；-3-城陽人民醫(yī)院實行能耗管理崗位責(zé)任制，科室主任或護士長為第一責(zé)任人，定期開展對各用能科室考核，考核結(jié)果與科室績效工資掛鉤；各申報單位中小學(xué)通過校園網(wǎng)、校園廣播、板報宣傳欄、國旗下的講話、評選“節(jié)能小標(biāo)兵”、“為學(xué)校節(jié)約一滴水”實踐活動、征集家庭及學(xué)校節(jié)水妙招等形式，依托世界水日和全國節(jié)水宣傳周等活動，充分發(fā)揮校園課堂教育優(yōu)勢，不斷提高師生建設(shè)節(jié)水型學(xué)校的意識理念。（四）特色創(chuàng)新，節(jié)

7、水惜水成效顯著此次申報，較多單位在分質(zhì)供水、水資源循環(huán)利用、節(jié)水型綠地建設(shè)、非常規(guī)水源利用等方面做到了特色創(chuàng)新，成效明顯。城陽人民醫(yī)院積極開展非傳統(tǒng)水源利用投入及研究，“十二五”期間持續(xù)投入近百萬元，對醫(yī)院中央空調(diào)換熱器設(shè)備及管道進行改造，增設(shè)冷凝水回收系統(tǒng)，實現(xiàn)廢水利用，日均回收13噸，增設(shè)風(fēng)冷熱泵模塊機組并擴容，創(chuàng)新解決過渡季節(jié)供冷供熱而開啟制冷機組導(dǎo)致的水資源浪費問題，年均節(jié)水500噸，該成果獲青島市總工會組織的“職工節(jié)能減排優(yōu)秀創(chuàng)新成果”二等獎，綠化用水采用噴淋澆灌和環(huán)衛(wèi)公司中水澆灌，生活用水采用市政自來水

8、管網(wǎng)供水，飲用水采用純凈水，全部實現(xiàn)了分質(zhì)供水；市南區(qū)香港路小學(xué)、第二實驗小學(xué)飲用水采用新式校園飲水機實現(xiàn)五級過濾，把飲水機產(chǎn)生的過濾廢水與校區(qū)雨水回收管網(wǎng)并聯(lián)，做-4-到統(tǒng)一收集，用于花壇澆灌；嶗山區(qū)北宅街道辦事處辦公樓內(nèi)部用水全部排入污水管網(wǎng)，由污水處理廠進行統(tǒng)一處理凈化，高效的將生活廢水利用起來。充分利用地理優(yōu)勢通過水渠將雨水收集引入天然水塘，用于日常