資源描述：
《人事管理表格大全［精品］精品表格大全表格大全人事管理》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、人事管理表格大全目錄一、人事變更報(bào)告單二、人事部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)樣表三、人事部門(mén)月報(bào)表四、人事部年初招聘計(jì)劃報(bào)批表五、人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表六、人事檔案-崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)七、人事檔案-管理人才儲(chǔ)備表八、人事檔案管理制度九、人事檔案-人事變動(dòng)申請(qǐng)表十、人事檔案-人事變更報(bào)告單十一、人事檔案-人事部門(mén)月報(bào)表十二、人事檔案-人事登記表十三、人事檔案-人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表十四、人事檔案-人事管理制度樣例十五、人事檔案-人事考核制度十六、人事檔案-人事流動(dòng)月報(bào)表十七、人事檔案-人事日?qǐng)?bào)表十八、人事檔案-人事資料表十九、人事檔案-人事
2、資料記錄表二十、人事檔案-人事作業(yè)程序人事管理表格大全目錄一、人事變更報(bào)告單二、人事部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)樣表三、人事部門(mén)月報(bào)表四、人事部年初招聘計(jì)劃報(bào)批表五、人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表六、人事檔案-崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)七、人事檔案-管理人才儲(chǔ)備表八、人事檔案管理制度九、人事檔案-人事變動(dòng)申請(qǐng)表十、人事檔案-人事變更報(bào)告單十一、人事檔案-人事部門(mén)月報(bào)表十二、人事檔案-人事登記表十三、人事檔案-人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表十四、人事檔案-人事管理制度樣例十五、人事檔案-人事考核制度十六、人事檔案-人事流動(dòng)月報(bào)表十七、人事檔案-人事日?qǐng)?bào)表十八、人
3、事檔案-人事資料表十九、人事檔案-人事資料記錄表二十、人事檔案-人事作業(yè)程序一、人事檔案-員工培訓(xùn)計(jì)劃二、人事檔案-員工人事資料卡三、人事檔案-員工招聘申請(qǐng)書(shū)四、人事檔案-員工職位變動(dòng)通知單五、人事檔案-增補(bǔ)人員申請(qǐng)書(shū)六、人事動(dòng)態(tài)及費(fèi)用資料表七、人事管理的程序與規(guī)則10八、人事管理的程序與規(guī)則-人事管理規(guī)章九、人事管理的程序與規(guī)則-人事管理制度十、人事管理的程序與規(guī)則-人事作業(yè)程序十一、人事管理的程序與規(guī)則-事務(wù)處理準(zhǔn)則十二、人事管理調(diào)查表1十三、人事管理調(diào)查表2十四、人事管理工作事項(xiàng)責(zé)權(quán)劃分表十五、人事管理工作責(zé)權(quán)
4、劃分表十六、人事管理規(guī)定十七、人事管理規(guī)則－事務(wù)處理準(zhǔn)則十八、人事管理規(guī)章十九、人事管理規(guī)章制度二十、人事管理者心理素質(zhì)完全手冊(cè)二十一、人事管理制度二十二、人事管理制度樣例一、人事經(jīng)理工作職責(zé)和工作分析計(jì)劃二、人事決策權(quán)一覽表三、人事考核的重點(diǎn)四、人事考核規(guī)程五、人事考核――能力考核六、人事考核――態(tài)度考核七、人事考核制度范例八、人事考績(jī)要素定義表九、人事考評(píng)表1十、人事考評(píng)表2十一、人事理念與人事政策的訂立十二、人事流動(dòng)月報(bào)表十三、人事權(quán)限劃分表十四、人事日?qǐng)?bào)表十五、人事通知單（二）十六、人事通知單（一）十七、人事
5、資料記錄表十八、人員測(cè)評(píng)－高智商，責(zé)任心？十九、人員的招聘、篩選與錄用二十、人員調(diào)動(dòng)申請(qǐng)單二十一、人員調(diào)配方法二十二、人員錄用通知書(shū)一、人員錄用政策及程序二、人員試用標(biāo)準(zhǔn)三、人員需求估計(jì)表四、人員需求申請(qǐng)表五、人員異動(dòng)記錄簿六、人員增補(bǔ)申請(qǐng)表七、人員增減申請(qǐng)書(shū)人事變更報(bào)告單日期：年月日第頁(yè)姓名人員編號(hào)變動(dòng)說(shuō)明資料變更變更日期備注人事主管填表人人事部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)樣表評(píng)價(jià)因素評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用人是否做到了人盡其才□A□B□C□D員工錄用是否有計(jì)劃性□A□B□C□D企業(yè)的人才儲(chǔ)備情況如何□A□B□C□D文件與信息管理是否科學(xué)□A□B
6、□C□D各種制度是否健全□A□B□C□D評(píng)價(jià)是否科學(xué)有效□A□B□C□D薪酬是否合理□A□B□C□D員工的培訓(xùn)情況□A□B□C□D各類活動(dòng)的實(shí)施情況□A□B□C□D對(duì)員工的評(píng)價(jià)是否公正□A□B□C□D評(píng)價(jià)等級(jí):A優(yōu)秀□B良好□C合格□D不合格□建議與補(bǔ)充:1.2.3.評(píng)價(jià)人簽字:時(shí)間:責(zé)任副總簽字:時(shí)間:總經(jīng)理簽字:人事部門(mén)月報(bào)表人員招聘工作流動(dòng)狀況說(shuō)明招聘人數(shù)應(yīng)聘人數(shù)報(bào)到人數(shù)起迄時(shí)間辭職人數(shù)退休人數(shù)停薪留職資造人數(shù)解職人數(shù)其他本月經(jīng)辦事項(xiàng)獎(jiǎng)懲件數(shù)獎(jiǎng)件，懲件撫恤件數(shù)件，金額勞保件數(shù)新入件，退，醫(yī)療單件送醫(yī)住院件人貫用
7、人員遷調(diào)出勤狀況遲到早退人次請(qǐng)假病假人次事假人日公傷假人日婚假人日曠職人日審核填表人事部年初招聘計(jì)劃報(bào)批表部門(mén)有關(guān)情況錄用部門(mén)錄用職位概況考試方法和其它職位名稱人數(shù)專業(yè)資格條件考試方法招考范圍招考對(duì)象公司核定的編制數(shù) 本年度缺編人數(shù) 本年度計(jì) 劃減員數(shù) 本年
8、度擬錄用人數(shù) 備注年???月????日人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表部門(mén)有關(guān)情況錄用部門(mén)錄用職位概況考試方法和其它職位名稱人數(shù)專業(yè)資格條件考試方法招考范圍招考對(duì)象公司核定的編制數(shù)
