中小科技企業(yè)動態(tài)知識管理能力與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究——基于創(chuàng)新開放度的視角

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1、碩士學(xué)位論文題目:中小科技企業(yè)動態(tài)知識管理能力與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究——基于創(chuàng)新開放度的視角研究生童欣欣專業(yè)企業(yè)管理指導(dǎo)教師張煒教授完成日期2012年12月杭州電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文中小科技企業(yè)動態(tài)知識管理能力與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究——基于創(chuàng)新開放度的視角研究生:童欣欣指導(dǎo)教師:張煒教授2012年12月DissertationSubmittedtoHangzhouDianziUniversityfortheDegreeofMasterTheRelationshipStudyofDynamicKnowledgeManagementCapabilityandInnovati

2、onPerformanceinSMEs——BasedontheViewofInnovationOpennessCandidate:TongXinxinSupervisor:Prof.ZhangWeiDecember,2012杭州電子科技大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品或成果。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標明。申請學(xué)位論文與資料若有不實之處,本人承擔一切相關(guān)責(zé)任。論文

3、作者簽名:日期:年月日學(xué)位論文使用授權(quán)說明本人完全了解杭州電子科技大學(xué)關(guān)于保留和使用學(xué)位論文的規(guī)定,即:研究生在校攻讀學(xué)位期間論文工作的知識產(chǎn)權(quán)單位屬杭州電子科技大學(xué)。本人保證畢業(yè)離校后,發(fā)表論文或使用論文工作成果時署名單位仍然為杭州電子科技大學(xué)。學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件,允許查閱和借閱論文;學(xué)??梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨?nèi)容,可以允許采用影印、縮印或其它復(fù)制手段保存論文。(保密論文在解密后遵守此規(guī)定)論文作者簽名:日期:年月日指導(dǎo)教師簽名:日期:年月日杭州電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要自Chesbrough(2003)提出“開放式創(chuàng)新”的概念后,企業(yè)越來越強調(diào)外部知

4、識的重要性,近年來有許多研究都意識到外部知識源在企業(yè)創(chuàng)新過程的重要性,鑒于此,企業(yè)所處的動態(tài)的環(huán)境對傳統(tǒng)的知識管理能力所帶來的變革是一種必然的趨勢。本文就是在這樣的背景下試圖研究中小科技企業(yè)動態(tài)知識管理能力與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系,以及創(chuàng)新開放度對二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。本文首先對動態(tài)知識管理能力的相關(guān)概念和結(jié)構(gòu)要素進行了文獻梳理,提出了本文中動態(tài)知識管理能力的概念和結(jié)構(gòu);接著本文在前人研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合本文所提出的動態(tài)環(huán)境,將創(chuàng)新績效分為產(chǎn)品創(chuàng)新績效、流程創(chuàng)新績效和合作創(chuàng)新績效;而創(chuàng)新開放度,本文則從開放廣度和開放深度兩個方面進行研究。在分析歸納了動態(tài)知識管理能力對創(chuàng)新績效

5、的影響后,本文初步認為動態(tài)知識管理能力對創(chuàng)新績效有著顯著的積極影響。在文獻回顧的基礎(chǔ)上,本文提出了一系列假設(shè),并且根據(jù)假設(shè)得出本文的理論模型。接著通過對部分中小科技企業(yè)問卷調(diào)查后利用SPSS統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析,本文實證檢驗了動態(tài)知識管理能力和創(chuàng)新績效的測量量表,并且得出以下結(jié)論:一是中小科技企業(yè)的動態(tài)知識管理能力整體對創(chuàng)新績效各個維度均有顯著的積極影響,并且動態(tài)知識管理能力整體對產(chǎn)品創(chuàng)新績效的影響最為顯著。二是中小科技企業(yè)動態(tài)知識管理能力的各個維度對創(chuàng)新績效的影響具有顯著的差異,其中動態(tài)知識管理能力的六個維度對產(chǎn)品創(chuàng)新績效均有顯著的積極影響,而對流程創(chuàng)新績效產(chǎn)生顯著

6、的積極影響只有知識創(chuàng)造能力、知識轉(zhuǎn)化能力和知識創(chuàng)新能力這三個維度,對合作創(chuàng)新績效產(chǎn)生顯著的積極影響只有知識吸收能力、知識連接能力和知識擴散能力。三是開放廣度和開放深度對動態(tài)知識管理能力與創(chuàng)新績效各個維度的關(guān)系均有顯著的調(diào)節(jié)效應(yīng)。最后根據(jù)研究結(jié)論本文為中小科技企業(yè)有針對性地調(diào)整和改進知識管理活動、促進創(chuàng)新績效水平的提高提供了理論指導(dǎo)和實踐建議。關(guān)鍵詞:中小科技企業(yè);動態(tài)知識管理能力;創(chuàng)新績效;創(chuàng)新開放度I杭州電子科技大學(xué)碩士學(xué)位論文ABSTRACTSinceChesbrough(2003)proposedtheconceptof"openinnovation",ente

7、rpriseplaysahighervalueontheimportanceofexternalknowledge,inrecentyearsmanystudieshaveawaredoftheimportanceofexternalknowledgesourcesoninnovationprocess,sothechangestotraditionalknowledgemanagementabilitybroughtbythedynamicenvironmentisaninevitabletrend.Onthisbackgroundthispape

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