《職工年終考核量化評(píng)分表》

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1、年度云南人羞花化妝品有限公司員工履職考核表姓名性別出生時(shí)間學(xué)歷政治面貌民族工作時(shí)間履職時(shí)間崗位職務(wù)主要工作業(yè)績2量化考核評(píng)分表考核內(nèi)容序號(hào)評(píng)分內(nèi)容個(gè)人評(píng)分部門評(píng)分綜合評(píng)分德：總分25分，五個(gè)評(píng)分項(xiàng)每項(xiàng)5分?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)：好滿分、一般扣1分、差扣2分。1學(xué)習(xí)政治理論及政策水平2遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德3遵守家庭道德，為人和善4維護(hù)公司利益和形象5講誠信，守信譽(yù)，對(duì)公司忠于職守能：總分25分，五個(gè)評(píng)分項(xiàng)每項(xiàng)5分?？鄯謽?biāo)準(zhǔn)：好、滿分、一般、扣1分、差、扣2分。1實(shí)際工作技能和工作能力2組織協(xié)調(diào)能和管理能力3工作創(chuàng)新能力和工作認(rèn)真程度4語言

2、口才表達(dá)和文字綜合能力5社會(huì)交往能力和攻關(guān)能力勤：總分20分，遲到、早退每次扣3分，曠工扣5分。請事假每天扣1分，違反禮儀、儀表及裝飾佩霬規(guī)定每項(xiàng)每次扣3分1沒有遲到、早退和曠工現(xiàn)象2上班時(shí)間儀容儀表整齊，裝飾裝綀合理3團(tuán)結(jié)互助，珍惜公司榮譽(yù)4積極參加單位的各種文體活動(dòng)績：總分30分，每項(xiàng)5分，達(dá)不到要求者扣1-2分。有過失、過錯(cuò)或給公司利益造成損害者該項(xiàng)考核為零分。沒有突出成果、突出貢獻(xiàn)，該項(xiàng)不得分。1工作踏實(shí)認(rèn)真，履職情況較好2工作業(yè)績顯著，超額完成工作任務(wù)3工作成績突出，圓滿完成工作任務(wù)4工作成績一般，基本完成工作任務(wù)5

3、工作中無失誤、過錯(cuò)，對(duì)公司利益損害6工作中有突出成果和突出貢獻(xiàn)綜合成績單位考核委員會(huì)考核定格意見年月日被考核人對(duì)單位考核定格意見簽名：年月日2