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《如何管理與降顯性成本試卷答案精選》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、學(xué)習(xí)課程：如何管理與降低顯性成本單選題1.企業(yè)降低綜合顯性成本的方法不包括：回答：正確答案：b1.A全員關(guān)注節(jié)省2.B降低產(chǎn)品檔次3.C優(yōu)化成本4.D向打造節(jié)省文化的公司學(xué)習(xí)2.企業(yè)降低采購成本的方法不包括：回答：正確1.A與上下游緊密銜接，實(shí)行上下游預(yù)警2.B集中采購，利用量的優(yōu)勢與供應(yīng)商談判3.C掌握恰當(dāng)?shù)恼勁蟹椒?.D讓供應(yīng)商提供相關(guān)單據(jù)3.關(guān)于關(guān)鍵性采購的原則，下列說法不正確的是：回答：正確1.A不是所有人都可以做采購工作2.B要提前采購，避免“救火”3.C企業(yè)應(yīng)該盡量只與一家供應(yīng)商合作4.D看準(zhǔn)未來，了解原材料市場的變化趨勢4.下列不屬于降低生產(chǎn)成本方法的是：回答：正
2、確1.A業(yè)務(wù)外包2.B實(shí)施及時(shí)制采購3.C上下游預(yù)警oresourcesmanagementprinciples:firstdeHouonly,bothabilityandpoliticalintegrity,merit,best5,andhumanresourcesmanagementcontent:humanresourcesplanning,andperformanceassessment,andtraining6,andhumanresourcesmanagementcoretechnology:performanceassessment,stageassessment
3、:effectivenessstage,andeffectstage,andefficiencystage,andbenefitsstage,andfollowstagelevelsexassessment:joblayerserviceconsciousness,andprofessionallayerprofessionalspirit,andcareerlayerethics,Andacademiclayerlearningspirit,andcareerlayerthinkingmodeperformanceassessmentelements:named,andset
4、value,andquantitative,andqualitative,andtiming,andSentinelsecondchaptersystemarticleobjectivepeopleiscompanydevelopmentofthis,hasasupportsolidarity,andup,andhasdedicationspiritoftalentteamiscompanysuccessofkey,weiscommittedtocompanyhumancapitalofvalue-added,strengtheningtalentteamofconstruct
5、ion,effortscreatedfirst-classoftalentgrowthenvironment,constantlyimprovelevelstalentofsolutionproblemofcapacity.Organizationalstructurea.organizationchart:1.D逆向分解成本5.下列選項(xiàng)中，不屬于質(zhì)量成本的是：回答：正確1.A設(shè)計(jì)成本2.B鑒別成本3.C內(nèi)部故障成本4.D預(yù)防成本6.關(guān)于授權(quán)，下列說法錯(cuò)誤的是：回答：正確1.A授權(quán)會(huì)削弱管理者的權(quán)力，因此不建議管理者授權(quán)2.B在授予權(quán)力的同時(shí)，也要授予相應(yīng)的責(zé)任3.C要根據(jù)下屬
6、的能力進(jìn)行授權(quán)4.D領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)，可以充分鍛煉下屬7.如果在一項(xiàng)工作中，今年比去年的成本增加了50萬，下列說法正確的是：回答：正確1.A今年比去年的成本高，企業(yè)要重點(diǎn)控制成本2.B今年比去年的成本低，是一個(gè)好的兆頭3.C成本忽高忽低是正常的現(xiàn)象，不值得研究4.D在未知兩年收入的情況下，不能比較8.下列選項(xiàng)中，不屬于工作抽樣可以提供的信息的是：回答：正確1.A員工做的事是否有必要2.B員工是否滿負(fù)荷3.C員工的工作內(nèi)容與薪資是否相符oresourcesmanagementprinciples:firstdeHouonly,bothabilityandpoliticalintegri
7、ty,merit,best5,andhumanresourcesmanagementcontent:humanresourcesplanning,andperformanceassessment,andtraining6,andhumanresourcesmanagementcoretechnology:performanceassessment,stageassessment:effectivenessstage,andeffectstage,andefficiencystage,andb
