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《低碳生態(tài)經(jīng)濟(jì)視角下企業(yè)碳績(jī)效評(píng)價(jià)體系及其應(yīng)用》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、中圖分類號(hào)：密級(jí)：公開學(xué)科分類號(hào)：論文編號(hào)：201110101碩士學(xué)位論文低碳生態(tài)經(jīng)濟(jì)視角下企業(yè)碳績(jī)效評(píng)價(jià)體系及其應(yīng)用作者姓名：白昱學(xué)科專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)指導(dǎo)教師：劉惠萍教授培養(yǎng)院系：會(huì)計(jì)學(xué)院二○一二年三月二十日FromthePerspectiveoftheLowCarbonEcologicaltheResearchaboutEconomyCarbonPerformanceEvaluationSystemandItsApplicationADissertationSubmittedfortheDegreeofMasterCandidate：BaiYuSupervisor：Prof.LiuHuipi
2、ngSchoolofAccountingShandongUniversityofFinanceandEconomics中圖分類號(hào)：密級(jí)：公開學(xué)科分類號(hào)：論文編號(hào)：201110101碩士學(xué)位論文低碳生態(tài)經(jīng)濟(jì)視角下企業(yè)碳績(jī)效評(píng)價(jià)體系及其應(yīng)用（教育部人文社科規(guī)劃基金項(xiàng)目13YJA630054階段性成果）作者姓名：白昱申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：管理學(xué)碩士指導(dǎo)教師姓名：劉惠萍職稱：教授學(xué)科專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)研究方向：財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)時(shí)間：自2013年9月1日起至2014年6月30日止學(xué)位授予單位：山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)位授予日期：2014年6月山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)位論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是我個(gè)人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行研究工作及
3、取得的研究成果。盡我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得山東財(cái)經(jīng)大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示了謝意。學(xué)位論文作者簽名：日期：年月日山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)位論文使用授權(quán)聲明本人完全同意山東財(cái)經(jīng)大學(xué)有權(quán)使用本學(xué)位論文（包括但不限于其印刷版和電子版），使用方式包括但不限于：保留學(xué)位論文，按規(guī)定向國(guó)家有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）送交學(xué)位論文，以學(xué)術(shù)交流為目的贈(zèng)送和交換學(xué)位論文，允許學(xué)位論文被查閱、借閱和復(fù)印，將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，采用影印
4、、縮印或其他復(fù)制手段保存學(xué)位論文。保密學(xué)位論文在解密后的使用授權(quán)同上。學(xué)位論文作者簽名：日期：年月日指導(dǎo)教師簽名：日期：年月日摘要繼農(nóng)業(yè)革命、工業(yè)革命、信息革命之后，世界經(jīng)濟(jì)形態(tài)出現(xiàn)了新的革命浪潮——低碳經(jīng)濟(jì)。低碳經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為人類社會(huì)由工業(yè)文明向生態(tài)文明過渡的重要標(biāo)志，是人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的主要模式。低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境隨之改變，企業(yè)面臨著碳減排的新要求，其戰(zhàn)略目標(biāo)和績(jī)效評(píng)價(jià)體系勢(shì)必會(huì)發(fā)生深刻的變化。過去，企業(yè)片面追求利潤(rùn)最大化，造成了對(duì)生態(tài)環(huán)境的巨大破壞，而與之相應(yīng)的傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系主要關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部業(yè)績(jī)，忽略了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。將低碳概念融入績(jī)效評(píng)
5、價(jià)，促使企業(yè)制定適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)要求的戰(zhàn)略目標(biāo)，并將低碳化的戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解為各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的具體指標(biāo)，有利于保證企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中實(shí)現(xiàn)低能耗、低排放、低污染，促使企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)，也能兼顧保護(hù)生態(tài)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本文首先總結(jié)了企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)展的歷程，對(duì)不同階段時(shí)期的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了文獻(xiàn)梳理，并對(duì)相關(guān)的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了整理，分析了各個(gè)時(shí)期的績(jī)效評(píng)價(jià)特點(diǎn)。其次，筆者認(rèn)為，在低碳經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)當(dāng)考慮低碳經(jīng)濟(jì)的要求，提出了碳績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建原則，將低碳因素添加到平衡計(jì)分卡中，使企業(yè)內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境聯(lián)系起來。此外，本文對(duì)前人所做的低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)績(jī)效評(píng)
6、價(jià)的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行對(duì)比，分析各種方法的優(yōu)點(diǎn)和不足，在此基礎(chǔ)之上，筆者將層次分析法和模糊綜合評(píng)價(jià)法結(jié)合，使用這種方法對(duì)低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)。最后，本文在案例分析中將B企業(yè)與行業(yè)龍頭A企業(yè)各指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比評(píng)價(jià)，并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的分析。關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)指標(biāo)模糊層次法iABSTRACTFollowingtheagricultural,industrialandinformationalrevolution,low-carboneconomyemergesasaburgeoningrevolutionarytrendintheworldeconomypatterns.Low-ca
7、rboneconomyfeaturesthetransitionfromanindustry-orientedculturetoanecology-orientedone,becomingthebackbonemodeineconomicdevelopmentandameliorationofpeople’slivingstandardofthefuturesociety.Withthedevelopment
