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1、你如何看待你的專業(yè)——大學(xué)生專業(yè)選擇與就業(yè)情況的自我思考曲阜師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院貿(mào)易經(jīng)濟(jì)一班李真我的專業(yè),我的未來。在世界貿(mào)易飛速發(fā)展的今天,國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)專業(yè)的高素質(zhì)人才也及其受到大企業(yè)尤其是合資公司的青睞。該專業(yè)注重內(nèi)貿(mào)與外貿(mào)相結(jié)合、營銷與管理相結(jié)合,以內(nèi)貿(mào)、營銷為主,重視學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。該專業(yè)主要培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德才兼?zhèn)?、高素質(zhì)復(fù)合型的能在工商貿(mào)企業(yè)從事貿(mào)易、營銷與管理等實(shí)際業(yè)務(wù)工作和商貿(mào)部門管理的高級(jí)專門人才。由于經(jīng)濟(jì)專業(yè)不像其他技術(shù)開發(fā)類的專業(yè)比較專業(yè),它需要的更多是綜合類的東西,所以,弄清該專業(yè)需要什么,HR更喜歡哪類的學(xué)生尤為重
2、要。貿(mào)易經(jīng)級(jí)從遠(yuǎn)古時(shí)代就開始了,只不過隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,合資企業(yè)不斷增加,貿(mào)易經(jīng)濟(jì)尤其是國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)發(fā)展相當(dāng)迅猛。許多中小型企業(yè)開始注重高端貿(mào)易人員的培養(yǎng),這不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,也是社會(huì)信息化發(fā)展的必然產(chǎn)物。各商家從以往的坐擁市場開始主動(dòng)開闊市場,對高端貿(mào)易人員談判人員的需求也越來越多,但是,也因?yàn)槠浒l(fā)展還剛起步,發(fā)展急劇,使得專業(yè)的人才還及其短缺,出現(xiàn)現(xiàn)在的高端貿(mào)易經(jīng)濟(jì)人才供不應(yīng)求的瓶頸現(xiàn)狀,因此,國家也正大力支持和高度重視重視國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。上海開始開設(shè)為了國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)人員的發(fā)展的培訓(xùn)班,因?yàn)樽鲑Q(mào)易方面擁有專業(yè)知識(shí)的人少之又少,而且,在經(jīng)濟(jì)全球化
3、的大前提下,國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)專業(yè)的就業(yè)前景極為開闊。國際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)人員的就業(yè)現(xiàn)狀及前景分析 就業(yè)方向一:市場/公關(guān) 職業(yè)概況:企業(yè)通過媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動(dòng),在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象,在市場競爭中贏得先機(jī)。而在這一系列活動(dòng)安排中,專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手?! ⌒匠晁剑?000-4000元/月不等?! <医ㄗh:隨著公關(guān)人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個(gè)行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高,員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,晉升到總
4、監(jiān)級(jí)更需經(jīng)歷10多年的奮斗。 就業(yè)方向二:營銷人員 職業(yè)概況:只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售,就會(huì)有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面,例如電訊、軟件等,銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域,銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一?! ⌒匠晁剑涸阡N售這個(gè)職位上,報(bào)酬的差別很大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的?! <医ㄗh:優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括:積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧
5、、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力?! ]有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生,如果看好一個(gè)公司的銷售職位,就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況,這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)。不論所受教育水平如何,銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是,銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍,參加一些公司組織的促銷活動(dòng)(在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員),去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流?! 【蜆I(yè)方向三:行政/后勤 職業(yè)概況:行政/后勤部門就是協(xié)助好上級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上
6、傳下達(dá)的作用! 薪酬水平:2000-5000元/月不等。 專家建議:每家公司針對HR,針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚,HR也好,行政也好,如果不能與公司的需要相結(jié)合,就是沒有價(jià)值和存在的意義。所以不能一味的抱怨?! ∪绻闶欠浅S心芰?,對公司的HR和行動(dòng)有見解的人,那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路,給他建議并讓他能夠接受,并尊重你的專業(yè)和建議。如果你不是,你不能說服老板,你只好是被動(dòng)的,服從的?! 【蜆I(yè)方向四:金融/保險(xiǎn)/投資 職業(yè)概況:工作內(nèi)容廣泛,報(bào)酬差距較大,收入多半與業(yè)績掛鉤?! ⌒匠晁剑郝毼恍匠瓴罹噍^大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少
7、,因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講,壓力是巨大的。但同時(shí),回報(bào)也是巨大的?! <医ㄗh:要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧?! 【蜆I(yè)方向五:對外貿(mào)易人員 職業(yè)概況:將世界工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品,銷售給國外客戶;為國內(nèi)客戶尋找國外貨源;組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后,成立了屬于自己的外貿(mào)公司?! ⌒匠晁剑盒氯俗鐾赓Q(mào),在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地,新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然,在擁有一定的
8、客戶開發(fā)能力后,貿(mào)易提成