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《淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、青島大學(xué)成人教育學(xué)院畢業(yè)論文(專科)題目:淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)號(hào):學(xué)生姓名:司志杰聯(lián)系電話:指導(dǎo)老師:2012年5月論文聲明此論文是在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,本人獨(dú)立完成。本人在寫作中參考的其他人的成果,均已注明。本人依法享有和承擔(dān)由此論文產(chǎn)生的權(quán)利和責(zé)任。聲明人(簽字):2012年5月目錄1總論…………………………………………………………………………11.1會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵與定義……………………………………………………11.2會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的意義………………………………………………………12.1當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信缺失的表現(xiàn)……………………………………………22.2會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題存
2、在的原因…………………………………………………22.2.1利益驅(qū)動(dòng),誘發(fā)造假行為……………………………………………22.2.2企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善,追求虛假經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)…………………………22.2.3監(jiān)管不力,成本效益失衡……………………………………………23.1.1會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)較低,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱………………………33.2是什么消解了我們的會(huì)計(jì)誠(chéng)信………………………………………………33.2.1道德文化因素…………………………………………………………33.2.2制度體制因素……………………………………………………………34.1.1法律制度因素…………………………………………
3、………………44.1.2社會(huì)輿論和公眾評(píng)論標(biāo)準(zhǔn)的缺失……………………………………45.1.1環(huán)境因素………………………………………………………………55.2會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)的對(duì)策…………………………………………………55.2.1完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)………………………………………………55.2.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制……………………………………………………56.1.1健全會(huì)計(jì)法規(guī)…………………………………………………………66.1.2規(guī)范會(huì)計(jì)準(zhǔn)則…………………………………………………………66.1.3加大對(duì)會(huì)計(jì)造假的處罰力度…………………………………………66.1.4實(shí)施誠(chéng)信工程…
4、………………………………………………………66.2關(guān)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題的幾點(diǎn)建議……………………………………………66.2.1重樹(shù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信,要加強(qiáng)法制和監(jiān)管力度,做到標(biāo)本兼治…………66.2.2重樹(shù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信,要加快國(guó)企改革步伐,建立現(xiàn)代企業(yè)制度………67.1.1重樹(shù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信,必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信教育…………………77.1.2重樹(shù)會(huì)計(jì)誠(chéng)信,必須提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)……………………………77.2參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………7淺談會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題作者:司志杰摘要:近年來(lái),國(guó)內(nèi)外一些大公司會(huì)計(jì)造假丑聞?lì)l頻曝光,全球會(huì)計(jì)行業(yè)正面臨著前所未有的誠(chéng)信危機(jī)。提供誠(chéng)信、可
5、靠的會(huì)計(jì)信息成為我們研究的焦點(diǎn)。從會(huì)計(jì)誠(chéng)信所包含的內(nèi)容、當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象、造成會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及挽救途徑進(jìn)行探索,以期推進(jìn)當(dāng)前會(huì)計(jì)誠(chéng)信和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),重塑會(huì)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信。 關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì);誠(chéng)信;缺實(shí)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,會(huì)計(jì)工作日益重要。然而,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天,會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題則成了我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中的一個(gè)突出問(wèn)題。誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中一項(xiàng)基礎(chǔ)性的行為規(guī)范,是會(huì)計(jì)工作的靈魂。會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題不僅會(huì)損害社會(huì)和公眾利益,而且嚴(yán)重威脅市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展。 那么,到底是什么原因使會(huì)計(jì)工作失去了誠(chéng)信呢?一、會(huì)計(jì)誠(chéng)信的內(nèi)涵與定義 會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)與生俱來(lái)的品質(zhì)。何謂“會(huì)
6、計(jì)”,孔子曰“會(huì)計(jì)當(dāng)而已矣”。其中的“當(dāng)”即會(huì)計(jì)必須按照財(cái)制的要求辦事,當(dāng)收則收,既不可少收,也不可超過(guò)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)多收;當(dāng)用則用,既不可少用,也不能濫用。又《說(shuō)文解字》里說(shuō)“計(jì),會(huì)也,算也,從言從十”。又釋“言”字“直言曰言”,就是實(shí)話實(shí)說(shuō)。又講“十”,“十乃數(shù)之具也”,就是真實(shí)記錄、真實(shí)核算。所以,就會(huì)計(jì)的歷史而言,其本質(zhì)乃是對(duì)經(jīng)濟(jì)行為的客觀真實(shí)反映,保證所提供的信息內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,資料可靠。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)守信,會(huì)計(jì)誠(chéng)信是指會(huì)計(jì)行為的誠(chéng)實(shí)守信,具體就是會(huì)計(jì)工作人員按企業(yè)客觀經(jīng)營(yíng)狀況和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,向報(bào)表使用者提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息,并且該信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)
7、者做出正確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的基礎(chǔ),是投資人投資決策的重要依據(jù)。人們往往把會(huì)計(jì)誠(chéng)信片面地理解為會(huì)計(jì)人員的個(gè)人行為。實(shí)際上會(huì)計(jì)誠(chéng)信既包括會(huì)計(jì)人員的個(gè)人行為,也包括企業(yè)行為,且企業(yè)行為占主導(dǎo)地位。二、會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的意義 (1)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè),就是要在會(huì)計(jì)行業(yè)著重開(kāi)展以職業(yè)道德為核心內(nèi)容的誠(chéng)信教育,培育“信以立志,信以守身,信以處世,信以待人,毋忘立信,當(dāng)必有誠(chéng)”的誠(chéng)信精神,努力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)的行業(yè)誠(chéng)信文化。(2)加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信用經(jīng)濟(jì),信用是一切經(jīng)