社會網(wǎng)絡(luò)視角下的互惠預(yù)期與知識轉(zhuǎn)移效果關(guān)系研究

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1、萬方數(shù)據(jù)浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所提交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的研究成果。除文中已經(jīng)加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本論文不包含其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不含為獲得浙江工業(yè)大學(xué)或其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位證書而使用過的材料。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均己在文中以明確方式標(biāo)明。本人承擔(dān)本聲明的法律責(zé)任。作者簽名：亂童白乞日期：矽、眸幢月2夕日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電

2、子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)浙江工業(yè)大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。本學(xué)位論文屬于l、保密口，在年解密后適用本授權(quán)書。2、不保密口。(請在以上相應(yīng)方框內(nèi)打“、／”)作者簽名：砂杉批導(dǎo)師簽名：方7穆即日期：刃蘆年17．月紗日日期矽y年／乙月≯夕日萬方數(shù)據(jù)浙江工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文社會網(wǎng)絡(luò)視角下的互惠預(yù)期與知識轉(zhuǎn)移效果關(guān)系研究社會網(wǎng)絡(luò)視角下的互惠預(yù)期與知識轉(zhuǎn)移效果l㈣炒摘要知識經(jīng)濟(jì)時代下，充分調(diào)動組織成員內(nèi)心知識的組織彰顯著難以模仿競爭優(yōu)勢。然而

3、，調(diào)動知識過程中阻礙叢生，例如，成員跳槽頻率的持續(xù)上升導(dǎo)致大量知識外溢，成員間的缺乏信任導(dǎo)致消極的知識轉(zhuǎn)移態(tài)度。因此，探究如何促進(jìn)知識轉(zhuǎn)移具有迫切的理論與實(shí)踐價值。組織內(nèi)的社會網(wǎng)絡(luò)不但是組織內(nèi)知識轉(zhuǎn)移的重要發(fā)生場所，而且是激勵組織成員知識轉(zhuǎn)移的重要因素。據(jù)此，本文從知識轉(zhuǎn)移效果入手，研究成員社會網(wǎng)絡(luò)特征與個體間知識轉(zhuǎn)移的關(guān)系。另一方面，現(xiàn)有研究顯示互惠是知識轉(zhuǎn)移的重要動機(jī)，但有關(guān)互惠的前因變量較少提及，這使得互惠的研究成果難以應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)。中國置身于關(guān)系本位的社會環(huán)境之中，重視人際交往中的互惠，引入互惠概念能夠更客觀全面的揭示中國情

4、景下的知識轉(zhuǎn)移活動?；诖?，本文將互惠預(yù)期納入社會網(wǎng)絡(luò)特征與知識轉(zhuǎn)移效果的研究框架，嘗試將互惠預(yù)期視作社會網(wǎng)絡(luò)特征與知識轉(zhuǎn)移效果間的作用機(jī)理。在實(shí)證部分，本文運(yùn)用問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)，使用SPSSl9．O和AMOS21．O進(jìn)行相關(guān)分析和結(jié)構(gòu)方程檢驗(yàn)，并得出以下結(jié)論：(1)社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系特征對互惠預(yù)期和知識轉(zhuǎn)移效果均有顯著的直接影響；(2)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征對互惠預(yù)期和知識轉(zhuǎn)移效果均有顯著的直接影響；萬方數(shù)據(jù)社會網(wǎng)絡(luò)視角下的互惠預(yù)期與知識轉(zhuǎn)移效果關(guān)系研究(3)互惠預(yù)期對知識轉(zhuǎn)移效果有顯著的直接影響；(4)互惠預(yù)期在社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系特征和知識轉(zhuǎn)移

5、效果中起中介作用；(5)互惠預(yù)期在社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征和知識轉(zhuǎn)移效果中起中介作用。此外，本文從組織架構(gòu)、管理策略以及組織文化方面提出了促進(jìn)知識轉(zhuǎn)移的建議，并對未來研究做出展望。關(guān)鍵詞：社會網(wǎng)絡(luò)，關(guān)系特征，結(jié)構(gòu)特征，互惠預(yù)期，知識轉(zhuǎn)移效果萬方數(shù)據(jù)浙江工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文社會網(wǎng)絡(luò)視角下的互惠預(yù)期與知識轉(zhuǎn)移效果關(guān)系研究THERELATIONSHIPBETWEENEXPECTATIONOFRECIPROCITYANDTHEEFFECTOFKNOWLEDGETRANSFER：BASEDONSOCIALNETWORKABSTRACTAttheag

6、eofknowledgeeconomy，transferringtheholderofknowledgefullyisanembodimentofanorganization’Scompetitiveness．Buttherewillbealotofbarriers．Suchas，therisingtendencyofjob-hoppingleadstotheoutflowofknowledge，thelackoftrustamongnumbersleadstothenegativeattitudeofknowledgetrans

7、fer．Therefore，tostudytheknowledgeisoftheoreticalandpracticalsignificance．Socialnetworkwithinorganizationisnotonlythemajorplaceforknowledgetransfer，butalsohasanimportantinfluenceonknowledgetransfer．Accordingly，thispaperaimsatstudytherelationshipbetweenthefeaturesofsoci

8、alnetworkandtheknowledgetransferfromtheeffectofknowledgetransferperspective．Ontheotherhand，theexistingstudieshaveshownthatex