好心態(tài)成就好未來(lái)致企業(yè)員工

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1、個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途敬業(yè)精神培養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)塑造（2天/12小時(shí)）一、課程背景企業(yè)地競(jìng)爭(zhēng)就是人才地競(jìng)爭(zhēng)，人才地競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)人職業(yè)化水平地競(jìng)爭(zhēng).什么是人才？不同地人有不同地解讀.但今天地企業(yè)和企業(yè)家越來(lái)越務(wù)實(shí)，卻已成為不爭(zhēng)地事實(shí).曾幾何時(shí)，國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)興起“百萬(wàn)年薪聘海歸”之風(fēng)，然而今天，企業(yè)和企業(yè)家不再單獨(dú)或者特別追求員工地高學(xué)歷，不再在高學(xué)歷和人才之間劃等號(hào).許多企業(yè)和企業(yè)家已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，企業(yè)需要忠于自己地職業(yè)和崗位，認(rèn)同企業(yè)地文化和理念，具有較高職業(yè)化水平地員工，而不是自恃讀書多、學(xué)歷高、因而要求待遇高，但職業(yè)化水平一般，對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)不大地所謂“人才”.個(gè)人收集整理勿

2、做商業(yè)用途什么是員工地職業(yè)化？排在第一位地，就應(yīng)該是“敬業(yè)”精神.許多人都知道“敬業(yè)”二字，但真正能夠理解其深義地人不多，真正做到敬業(yè)地就更少了.個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途請(qǐng)看下面地兩個(gè)等式：產(chǎn)能＝技能＋體能產(chǎn)出＝產(chǎn)能＋愿能這說(shuō)明，一個(gè)員工，技能好，并不直接等于生產(chǎn)力，并不能直接帶來(lái)好結(jié)果.只有在其愿意付出，具有敬業(yè)精神地前提下，才能創(chuàng)造好業(yè)績(jī)，而這，才是企業(yè)所需要地.個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途由此可見，對(duì)員工敬業(yè)精神提升地培訓(xùn)，不僅非常必要，而且十分迫切……二、課程目標(biāo)1、讓接受培訓(xùn)者11/11個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途深刻理解員工忠誠(chéng)，尤其是核心員工忠誠(chéng)對(duì)于企業(yè)發(fā)展地極端

3、重要性；2、使參加培訓(xùn)者明確認(rèn)識(shí)員工對(duì)企業(yè)不忠誠(chéng)地深層原因，知道自己在工作中做了哪些不正確地事；3、把接受培訓(xùn)地員工帶進(jìn)一種特定地情境，讓他們感受忠誠(chéng)地文化，學(xué)習(xí)運(yùn)用提高員工忠誠(chéng)度地方法，促使他們逐漸提升自身地綜合素質(zhì)；個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途驗(yàn)，沒有大量地實(shí)證研究，沒有很強(qiáng)地綜合實(shí)力，一個(gè)老師是不敢在一個(gè)陌生地環(huán)境中接受現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)地.這就是實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、一個(gè)目前還在職地大型企業(yè)高層管理者與一個(gè)普通培訓(xùn)講師地區(qū)別所在.個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途四、課程大綱一、對(duì)話：什么決定我們地人生？u選擇決定人生方向u技能決定人生質(zhì)量u敬業(yè)決定人生高度?過(guò)去未必決定現(xiàn)在，但現(xiàn)在一定決定未

4、來(lái)！?圖片、故事、案例、錄音、視頻.二、闡述：機(jī)會(huì)青睞有準(zhǔn)備地人u人生主要三個(gè)階段u人生三個(gè)階段不同地成就感u人生三個(gè)階段地咬合關(guān)系u為什么說(shuō)目前這個(gè)階段特別、最最重要？u沒有任何一個(gè)人不需要機(jī)會(huì).機(jī)會(huì)在哪里？u在目前地大背景下，還有機(jī)會(huì)嗎？u機(jī)會(huì)青睞有準(zhǔn)備地人，你有準(zhǔn)備嗎？u到現(xiàn)在為止，你都做了哪些準(zhǔn)備？?有準(zhǔn)備不一定會(huì)成功，沒有準(zhǔn)備則一定不會(huì)成功.?圖片、故事、案例、錄音、視頻.11/11個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途三、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，你準(zhǔn)備好了嗎？u企業(yè)地平均壽命越來(lái)越短u企業(yè)地利潤(rùn)空間越來(lái)越小u中小企業(yè)得到資金越來(lái)越難?大企業(yè)和小企業(yè)各有什么優(yōu)缺點(diǎn)？?圖片、故事、

5、案例、錄音、視頻.四、競(jìng)爭(zhēng)壓力下地職場(chǎng)亂象u現(xiàn)代都市出現(xiàn)“少數(shù)民族”u名校高材生畢業(yè)后洗腳賣肉做保姆u研究生當(dāng)場(chǎng)下跪乞求工作機(jī)會(huì)u求職難碩士生網(wǎng)上叫賣20元一斤u大學(xué)畢業(yè)生為找工作發(fā)帖找有錢干爹u熊貓燒香作者自暴找工受挫制毒u“海歸”被架空，30%成為“海待”?成功者要謹(jǐn)記地職業(yè)忠告?學(xué)歷不等于能力?把找工作當(dāng)成自己地第一份工作?珍惜自己地第一份工作?掌握必要地工作技能五、企業(yè)需要“三好”員工，你準(zhǔn)備好了嗎？u企業(yè)“三好”與學(xué)?！叭谩辈灰粯觰衡量好干部有幾個(gè)指標(biāo)u好員工不是天生地，你也可以鍛煉成長(zhǎng)u今天不是好干部沒有關(guān)系，關(guān)鍵是要為成為好干部而全力準(zhǔn)備u無(wú)論世界如何巨

6、變，對(duì)好干部地需求不會(huì)變，你不想成為它嗎？圖片、故事、案例、錄音、視頻.六、晚年幸福需要早做準(zhǔn)備，你開始了嗎？u無(wú)論你愿意不愿意，甘心不甘心，我們都將慢慢老去u你晚年地生活質(zhì)量由今天地努力程度決定11/11個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途u退休生活需要多少生活費(fèi)，細(xì)細(xì)算帳告訴你u你不能胡作非為，敬業(yè)、奉獻(xiàn)、好好工作是我們地立身之本u明日復(fù)明日，明日何其多.別說(shuō)明天好好做，今天就開始！許多人聰明但不努力晚景凄涼，他們地今天是否就是你地未來(lái)？圖片、故事、案例、錄音、視頻.七、你也能成為好員工，只要你確實(shí)愿意1、工作是自我價(jià)值地體現(xiàn)u你為誰(shuí)工作？u為自己地價(jià)值而不是薪水工作u今天地努

7、力是為了將來(lái)地發(fā)展u提升自己地人生價(jià)值2、你能從工作中得到什么？u工作給你帶來(lái)了快樂(lè)u工作提升了你地能力u工作拓展了你地視野3、職場(chǎng)十大關(guān)鍵詞，成就好員工1、敬業(yè)l敬業(yè)是一種態(tài)度l把敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣l把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)2、忠誠(chéng)l忠誠(chéng)地最大受益人是你自己l忠誠(chéng)——暢行職場(chǎng)地通行證3、執(zhí)行l(wèi)落實(shí)地根本在于行動(dòng)l行動(dòng)——從現(xiàn)在開始l現(xiàn)在不做等于永遠(yuǎn)不做4、負(fù)責(zé)任l責(zé)任贏得尊重11/11個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途l責(zé)任比生命更重要1、方法總比問(wèn)題多l(xiāng)把問(wèn)題變成機(jī)遇l主動(dòng)找方法l把問(wèn)題想透徹l唯一值得恐懼地是恐懼本身l讓問(wèn)題迎刃而解2、積極主動(dòng)l工作從自動(dòng)自