女性“頂端缺位”現(xiàn)象的原因分析

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1、女性“頂端缺位”現(xiàn)象的原因分析劉亞林08709104號摘要：女性“頂端缺位”現(xiàn)象是一個(gè)普遍存在的社會(huì)現(xiàn)象。造成這一現(xiàn)象的原因有：女性生理因素；女性心理因素；社會(huì)文化因素。結(jié)合原因分析，我們可以給出解決女性“頂端缺位”現(xiàn)象的對策。一、引言人類社會(huì)誕生以來，就只有兩種人為社會(huì)在做貢獻(xiàn)，在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，這兩種人就是男人和女人。女性在延續(xù)后代方面作出了巨大貢獻(xiàn)。然而，由于社會(huì)發(fā)展的不平衡性，女性“頂端缺位”現(xiàn)象已十分嚴(yán)重。在我國，女性“頂端缺位”現(xiàn)象十分嚴(yán)重，科技領(lǐng)域、商業(yè)領(lǐng)域、政治領(lǐng)域等普遍存在這一現(xiàn)象?；趯ε浴绊敹巳蔽弧爆F(xiàn)象的認(rèn)識和站在全局發(fā)展角度的思考，作者結(jié)合所學(xué)知識，運(yùn)用社會(huì)問題分析方法

2、，在文獻(xiàn)資料研究和現(xiàn)實(shí)觀察的基礎(chǔ)上對女性“頂端缺位”現(xiàn)象的原因進(jìn)行分析。二、現(xiàn)狀女性“頂端缺位”現(xiàn)象是指在社會(huì)階層中，女性在社會(huì)高階層中所占的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男性的情況，如科學(xué)家、國家政要、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)校長、博士生導(dǎo)師等。在我國，女性“頂端缺位”現(xiàn)象十分嚴(yán)重。據(jù)《科技日報(bào)》報(bào)道，中國科學(xué)院和中國工程院女院士僅占院士總數(shù)的5.6%。在國家863計(jì)劃專家組中，沒有女性成員，973計(jì)劃選聘的首席科學(xué)家中，女性僅占4.6%。在1月29日舉行的女性高層次人才成長狀況研究與政策推動(dòng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上，全國婦聯(lián)黨組書記、書記處第一書記宋秀巖呼吁，全社會(huì)要從落實(shí)國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識促進(jìn)女性人才成長的重要性

3、和緊迫性。女性高端人才缺乏問題不僅在科技領(lǐng)域，教育領(lǐng)域、商業(yè)領(lǐng)域、政界等均有存在。教育部副部長李衛(wèi)紅在項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)上透露的一組數(shù)據(jù)顯示，在我國引進(jìn)高層次人才的“千人計(jì)劃”中，這些年吸引回國的135人中僅有2人是女性，而“長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，10年來吸引海內(nèi)外人才1152名中也只有75位女性，僅占總數(shù)5%。楊純：《我國科技領(lǐng)域女性高端人才缺位嚴(yán)重》http://tech.sina.com.cn/d/2010-02-01/09283822602.shtml三、原因分析1．生理因素女性特有的生理因素是女性在社會(huì)頂端非常稀缺。女性在月經(jīng)期、妊娠期、哺乳期、更年期等階段常常無法正常工作，容易分散注意力，造

4、成工作效率地下，無法學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，在這期間，男性則是正常工作，正常學(xué)習(xí)，這樣就造成了一正一負(fù)的強(qiáng)大反差，長此以往，女性就因?yàn)闊o法更新知識和技術(shù)將導(dǎo)致落后于時(shí)代，從而無法搶占高端領(lǐng)域。另外，女性特有的生理結(jié)構(gòu)使得女性的婦科疾病非常多。婦科病是發(fā)生于女性生殖系統(tǒng)（包括外陰陰道子宮輸卵管卵巢及乳房）的功能性或器質(zhì)性疾病尤其是非妊娠狀態(tài)下發(fā)生的疾病。婦科疾病對女性身體的危害非常大。常見的婦科疾病有月經(jīng)不調(diào)、陰道炎、白帶增多、子宮癌、乳腺炎、乳腺增生、宮頸糜爛等。2．心理因素參考太平洋女性網(wǎng)相關(guān)資料隨著女性地位日益重要，人們對女性的關(guān)注又多了起來。婦女由于自身的生理特點(diǎn)與特殊的社會(huì)環(huán)境的壓力，心理障

5、礙、心理疾病的出現(xiàn)較男性多，據(jù)記者了解，近兩年心理疾病呈白領(lǐng)化、女性化、低齡化趨勢。在心理疾病中抑郁型病人絕大多數(shù)為30—39歲都市女性。遺憾的是，長期以來，人們總抱著“小女子難養(yǎng)”、女人天生心胸狹隘易生氣等觀點(diǎn)，忽略了女性的心理健康，使已出現(xiàn)了心理障礙的女性也得不到一個(gè)良好的恢復(fù)環(huán)境。相對于男性來說，女性在就業(yè)、工資待遇、社會(huì)地位、子女教育、照顧老人等方面的壓力都大大高于男性。再加上妊娠、生育、更年期等一系列特殊時(shí)期，讓女性比男性要面臨來自社會(huì)、家庭的更多的困難、麻煩，承受更重的心理負(fù)擔(dān)。尤其是30—39歲之間的女性，面臨著上有老，下有小的生活境況。長期下來，她們往往會(huì)不同程度地出現(xiàn)這樣那樣

6、的心理疾病。輕則焦慮難眠、寢食難安，重則出現(xiàn)抑郁癥等精神疾病。江南大學(xué)醫(yī)院副院長，國家二級心理咨詢師沈力曄說，她遇到過很多職業(yè)女性，不僅承擔(dān)著生育、養(yǎng)育后代的壓力，而且面臨職場競爭壓力。比如人際關(guān)系壓力、情感婚姻壓力、孩子教育壓力、工作競爭發(fā)展壓力……她們學(xué)歷高、好“面子”，報(bào)喜不報(bào)憂，即使遇到再大的困難、麻煩都不輕易向人傾訴，最終因承受不了巨大壓力而精神崩潰，患上各種疾病?！皦毫σl(fā)的焦慮、抑郁情緒，占精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診病人總數(shù)的前三位，文化較高的職業(yè)女性是高發(fā)人群。”業(yè)內(nèi)人士向記者介紹，過于追求完美，壓力過大，令職業(yè)女性焦慮癥抑郁癥等發(fā)病率不斷升高。沈力曄說，從臨床診斷看來，就診的患者中

7、都會(huì)伴有不同程度的焦慮、抑郁情緒，年齡從18—60歲不等，女性多于男性。在女性抑郁患者中，30—39歲的職業(yè)女性居多，中高層管理人員的壓力感強(qiáng)于普通職工群體的壓力。心理壓力過大影響女性的正常發(fā)展，為女性頂端缺位現(xiàn)象埋下了伏筆。3.社會(huì)文化因素（1）女子無才便是德的傳統(tǒng)文化女子無才便是德的傳統(tǒng)觀念早已根植于國民心中?！暗轮赜诓拧北緛砭褪侵袊说男拍睿环帜信?。此外，中國人對于男性總是主張要以“德”為