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《上市公司管理層盈余預(yù)測質(zhì)量影響因素研究》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、學(xué)校代碼10125專業(yè)代碼120201碩士學(xué)位論文題目上市公司管理層盈余預(yù)測質(zhì)量影響因素研究姓名于倩專業(yè)會計學(xué)研究方向會計理論所屬學(xué)院會計學(xué)院指導(dǎo)教師鄧啟穩(wěn)二〇一五年一月十五日UniversityCode10125MajorCode120201ShanxiUniversityofFinance&EconomicsThesisforMaster’sDegreeTitleASTUDYONTHEQUALITYANDIT’SINFLUENCEFACTORSOFLISTEDCOMPANYMANAGEMENTEARNINGSFORCAST
2、SNameYuQianMajorAccountingResearchOrientationaccountingtheorySchoolaccountingTutorDengQiwenJanuary,fifteenth,2015學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文的研究所做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識到本申明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作
3、者簽名：日期：年月日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保管、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)山西財經(jīng)大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。本學(xué)位論文屬于保密□，不保密□。在年解密后適用本授權(quán)書。（請在以上方框內(nèi)打“√”）學(xué)位論文作者簽名：指導(dǎo)教師簽名：日期：年月日日期：年月日山西財經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文摘要會計目標(biāo)就是向會計信息使用者提供決策有用的會計信息。上
4、市公司向外部信息使用者提供盈余預(yù)測信息對于會計目標(biāo)實現(xiàn)具有重要意義。目前對上市公司盈余預(yù)告的研究主要集中在對業(yè)績預(yù)告的總體描述，提供預(yù)告的經(jīng)濟(jì)后果。而對于業(yè)績報告中盈余預(yù)測信息質(zhì)量的研究較少。我國業(yè)績預(yù)告中管理層盈余預(yù)測屬于半強(qiáng)制的性質(zhì)，對盈余預(yù)測質(zhì)量（可靠性）的研究是十分必要的。本文通過理論和實證相結(jié)合的方法，對管理層盈余預(yù)測信息質(zhì)量的影響因素進(jìn)行分析，最終得出各因素是如何影響管理層盈余預(yù)測信息質(zhì)量的，從而提出了提升業(yè)績預(yù)告信息質(zhì)量的對策。本文主要研究了上市公司自愿披露業(yè)績預(yù)告中的管理層盈余預(yù)測信息質(zhì)量的影響因素。首先，在理
5、論分析的基礎(chǔ)上，對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行整理以及描述性統(tǒng)計，得出我國上市公司業(yè)績預(yù)告中所披露出的盈利預(yù)測信息的質(zhì)量較低，使相關(guān)會計信息使用者難以進(jìn)行有效的決策；其次，使用多元回歸分析的研究方法，研究了管理層盈余預(yù)測信息質(zhì)量影響因素的內(nèi)在機(jī)理。本文采用預(yù)計凈利潤與實際凈利潤之間的偏差率的絕對值來衡量上市公司管理層盈利預(yù)測信息的質(zhì)量，在選取公司規(guī)模、財務(wù)杠桿、盈利能力、審計質(zhì)量作為控制變量的基礎(chǔ)之上，建立多元回歸模型，研究了上市公司治理機(jī)制和激勵機(jī)制對上市公司自愿披露的業(yè)績報告中的盈利預(yù)測信息質(zhì)量的影響。本文得出結(jié)論：從公司治理機(jī)制方面分析
6、：董事會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)（董事長與總經(jīng)理兩職兼任）、第一大股東持股比例與業(yè)績預(yù)告中管理層盈余預(yù)測質(zhì)量呈顯著的正相關(guān)關(guān)系；董事會規(guī)模的大小與業(yè)績預(yù)告中管理層盈余預(yù)測質(zhì)量沒有顯著性的負(fù)相關(guān)關(guān)系；董事會的構(gòu)成（獨(dú)立董事比例）與業(yè)績預(yù)告中管理層盈余預(yù)測質(zhì)量沒有顯著性關(guān)系。公司激勵機(jī)制方面分析：管理層的貨幣薪酬激勵、股權(quán)激勵（管理層持股比例）與業(yè)績預(yù)告中管理層盈余預(yù)測質(zhì)量呈顯著的正相關(guān)關(guān)系。從控制變量（公司特征，審計質(zhì)量）角度分析：公司的規(guī)模和財務(wù)杠桿與管理層盈余預(yù)測質(zhì)量之間呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系；審計質(zhì)量和盈利能力與管理層盈余預(yù)測質(zhì)量沒有顯著的關(guān)系
7、。關(guān)鍵詞：管理層盈余預(yù)測，業(yè)績預(yù)告，公司治理機(jī)制，激勵機(jī)制1上市公司管理層盈余預(yù)測質(zhì)量影響因素研究AbstractAccountinggoalistoprovidedecision-makingusefulaccountinginformationtoaccountinginformationusers.Itisofgreatsignificancefortheaccountinggoaltoprovideearningsforecastinformationoflistedcompaniestotheexternalinfo
8、rmationusers.Atpresenttheresearchofthelistedcompanyearningsforecastmainlyfocusedontheoveralldescriptionofearningsforecast,itseconomicconse
