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《新時期高校黨建管理工作創(chuàng)新思路探究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、新時期高校黨建管理工作創(chuàng)新思路探究【摘要】隨著我國經(jīng)濟(jì)及社會的發(fā)展以及國際局勢的發(fā)展變化，我國的黨建工作也出現(xiàn)了新的要求和變化，因此需要我國的高校黨建管理工作也要與時俱進(jìn)，克服目前在管理過程中出現(xiàn)的不足及問題，不斷提髙黨建工作的質(zhì)量。本文在指出我國目前高校黨建管理工作存在問題的基礎(chǔ)上，提出了具體的工作創(chuàng)新思路。旨在為我國目前的高校黨建管理工作提供有益幫助。【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新思路；黨建管理；新時期高校1目前高校黨建管理工作中的不足及存在的問題近年來，我國的高等教育得到長足發(fā)展，高等教育之所以能夠取得如此穩(wěn)
2、定快速的發(fā)展，黨建工作起到了非常重要的作用。但是在在管理工作中仍然有著一些不足及問題存在：黨建工作無法和中心工作實現(xiàn)完美的統(tǒng)一，溝通交流水平比較低；部分黨支部的組織工作無法深入開展，形式僵硬,無法調(diào)動相關(guān)工作者的積極性；一些黨員的思想跟不上時代的步伐，不能緊跟黨建要求，缺乏為人民服務(wù)的理念等等。通過系統(tǒng)分析發(fā)現(xiàn)，問題的關(guān)鍵在于高校黨建管理工作無法和社會發(fā)展保持一致，創(chuàng)新能力較差。第一，在我國改革開放的逐步發(fā)展過程中，我國的經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)生了巨大的變化，同時國際形勢也在不斷發(fā)生日新月異的變化，使得新思潮
3、不斷涌現(xiàn)，各種意識形態(tài)不斷發(fā)生碰撞，黨員及黨建環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，同時黨組織的傳統(tǒng)思想的指導(dǎo)作用及功能逐漸減弱，一些新的錯誤觀念不斷影響著黨員的思想及黨建管理工作的質(zhì)量，使得黨員在人民群眾中的印象不斷下降，影響了黨的先進(jìn)性的發(fā)揮，產(chǎn)生了一些錯誤的地位觀、權(quán)力觀及利益觀。因此，面對新的社會環(huán)境，我國高校的黨建管理工作也需要不斷更新觀念，創(chuàng)新管理方法和管理制度，使得高校黨建工作能夠經(jīng)得住時代的考驗。第二，近些年來，隨著高校的擴(kuò)建及擴(kuò)招，我國高等教育在規(guī)模及招生數(shù)量上得到快速發(fā)展，使得學(xué)生數(shù)量膨脹增長。
4、但是，我國高校的黨建管理較為滯后，隊伍建設(shè)沒有跟上高校發(fā)展的步伐。且缺乏科學(xué)系統(tǒng)的管理及理論作為指導(dǎo)，隊伍建設(shè)質(zhì)量較差，管理松散，缺乏專業(yè)化管理，制度不健全，監(jiān)督考核力度不夠，黨員發(fā)展控制質(zhì)量不嚴(yán)格，教育形式缺乏多樣性、內(nèi)容不能貼近時代發(fā)展現(xiàn)狀，黨組織生活、培訓(xùn)欠豐富。第三，理論與實踐的脫節(jié)。目前我國高校的黨建管理工作的理論大都采用西方的理論，基于西方理論的方法、程序進(jìn)行提煉而成。因此與我國的實際情況相脫節(jié)，不能很好地適應(yīng)我國的社會、文化及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要，其工作的實效性和科學(xué)性有待加強(qiáng)。因此我國高校
5、黨的黨建管理工作急需進(jìn)行改善，在結(jié)合具體實踐及環(huán)境要求的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)建有中國特色的黨建管理方法及手段。2高校黨建管理工作的原則高校黨建管理要想推動高校黨組織各項工作的順利開展，從當(dāng)前情況下看高校黨建工作應(yīng)當(dāng)和高等教育事業(yè)實現(xiàn)有機(jī)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展，要充分利用馬克思主義中國化的最新理論成果，樹立正確的思想觀念，始終保持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)作用，始終堅持社會主義的教育目標(biāo)，通過黨的先進(jìn)1生建設(shè)帶動黨建管理工作的順利開展。3高校黨建管理工作創(chuàng)新思路要點為解決現(xiàn)階段高校黨建工作中出現(xiàn)的缺陷及不足，實
6、現(xiàn)高校黨建管理目標(biāo)，應(yīng)該要在黨建管理思想、方法及制度方面進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新，和時代發(fā)展相同步，不斷提高黨建工作管理水平。3.1黨建管理思想上的創(chuàng)新正確的思想是開展一切工作的基礎(chǔ)。只有具備了不斷更新的理念，才能產(chǎn)生不竭的動力。黨建思想的創(chuàng)新主要包括:要在高校始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖，始終保持黨的先進(jìn)性，在保證黨內(nèi)民主的前提下，高校黨建管理中要實施“以人為本”管理思想。具體來說，對于高校黨建管理所涉及的一切工作要一切以團(tuán)結(jié)民眾、促進(jìn)發(fā)展、實現(xiàn)和諧為目標(biāo)，要樹立一切以服務(wù)主的思想，以服務(wù)廣大師生為工作的出發(fā)
7、點，不斷提高高?；鶎狱h組織的服務(wù)水平，要在組織內(nèi)部形成上級服務(wù)下級，組織服務(wù)黨員個體，黨員及黨組織為廣大群眾服務(wù)的思想。做好服務(wù)工作，使得黨組織能夠凝聚民心,團(tuán)結(jié)人民群眾。黨建思想的創(chuàng)新還需要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終堅持和貫徹并不斷實踐馬克思主義的立場、觀點，不斷提高黨建管理工作的效率及水平，把握正確的發(fā)展方向。要堅持用有中國特點的社會主義理論武裝全校師生，通過豐富多彩的活動及手段促進(jìn)廣大師生不斷學(xué)習(xí)社會主義的核心價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念，在學(xué)校進(jìn)行知識學(xué)習(xí)、人生修養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究及文化的繼承
8、傳播中堅決抵制各種不良思想的影響，成為堅定的社會主義信仰者，有中國特色的社會主義事業(yè)的建設(shè)者，培養(yǎng)真才實學(xué)，真信真用。3.2黨建管理方法上的創(chuàng)新黨建管理方法上的創(chuàng)新，要在貫徹以人為本的基礎(chǔ)上，要在以下四個方面實現(xiàn)管理工作方法的創(chuàng)新，為高校黨建管理方法、手段的創(chuàng)新提供有力支持。3.2.1黨員管理工作要實現(xiàn)以人為本，首先需要重視黨員的主體地位，將保證廣大師生黨員的正當(dāng)利益作為工作的重中之重，保證黨員的主體地位。要求將黨員義務(wù)與權(quán)利實現(xiàn)完美結(jié)合，大力開展黨內(nèi)民主建設(shè)，避免出
