x銀行濟南分行公司客戶經(jīng)理薪酬激勵體系設(shè)計

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1、分類號:密級:F力2.可2.}詩弋單位代碼:10422學(xué)號:",『,’,占70菇辦孑論文題目:×銀竹珩南鐵哼公司雇戶侉埋新馴敬勁體知設(shè)葉眇嚴(yán)鼽蛔訛咿吩曠—呵鼬刪r認(rèn)形崩‰易礎(chǔ)作者姓名——二每益丑當(dāng)二學(xué)院名稱籃透臣邊專業(yè)學(xué)位名稱互囪噓攫指導(dǎo)教師垂筵圃數(shù)簋合作導(dǎo)師咿弓年弘月為日,又原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨立進行研究所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫過的科研成果。對本文的研究作出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。本聲明的法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

2、論文作者簽名:j障日期:j型三也關(guān)于學(xué)位論文使用授權(quán)的聲明本人完全了解山東大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校保留或向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱;本人授權(quán)山東大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行檢索,可以采用影印、縮印或其他復(fù)制手段保存論文和匯編本學(xué)位論文。(保密論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定)論文作者簽名:槲導(dǎo)師簽名:乏攤Et期:腳.≯;。山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄摘要???????????????????????????????????。IvABSTRACT?????????????

3、???????????????????????????????..2第l章緒論?????????????????????????????????。31.1研究背景???????????????????????????一31.2研究目的及意義????????????????????????.41.3研究思路與論文結(jié)構(gòu)??????????????????????.51.4研究方法???????????????????????????.6第2章相關(guān)理論綜述???????????????????????????72.1相關(guān)概念界定?????????

4、?????????????????72.1.1公司客戶經(jīng)理的概念????????????????????72.1.2薪酬的概念????????????????????????72.1.3薪酬激勵體系的概念????????????????????92.2薪酬理論???????????????????????????.92.2.1古典經(jīng)濟學(xué)派的工資決定理論????????????????92.2.2新古典經(jīng)濟學(xué)派的工資決定理論??????????????.102.2.3制度學(xué)派的工資決定理論?????????????????一lO2.3激勵理論

5、???????????????????????????1l2.3.1內(nèi)容型激勵理論?????????????????????.112.3.2過程型激勵理論?????????????????????一142.3.3行為強化型激勵理論???????????????????..162.3.4綜合激勵模式理論????????????????????.162.4國內(nèi)外文獻綜述????????????????????????172.4.1國外研究的文獻綜述???????????????????。172.4.2國內(nèi)研究的文獻綜述?????????????

6、??????。20第3章國內(nèi)外商業(yè)銀行客戶經(jīng)理薪酬激勵體系分析???????????233.1國外商業(yè)銀行客戶經(jīng)理的薪酬激勵體系??????????????233.1.1美國銀行業(yè)的薪酬激勵體系????????????????。23山東大學(xué)碩士學(xué)位論文3.1.2日本銀行業(yè)的薪酬激勵體系????????????????.243.1.3德國銀行業(yè)的薪酬激勵體系????????????????.253.2國內(nèi)商業(yè)銀行客戶經(jīng)理薪酬激勵體系??????????:?????263.2.1國內(nèi)外資商業(yè)銀行客戶經(jīng)理薪酬激勵體系??????????.263.

7、2.2國內(nèi)國有商業(yè)銀行客戶經(jīng)理薪酬激勵體系??????????.263.2.3國內(nèi)股份制商業(yè)銀行客戶經(jīng)理薪酬激勵體系?????????.273.3商業(yè)銀行員工薪酬水平分析???????????????????283.4國內(nèi)商業(yè)銀行客戶經(jīng)理薪酬結(jié)構(gòu)?????????????????303.5國內(nèi)外客戶經(jīng)理薪酬激勵體系的比較分析?????????????3l3.5.1國有商業(yè)銀行機構(gòu)臃腫導(dǎo)致效率低下????????????..3l3.5.2國內(nèi)銀行業(yè)營利渠道狹窄限制了收入來源??????????。32第4章X銀行濟南分行公司客戶經(jīng)理薪酬激勵體系

8、的現(xiàn)狀?????????334.1X銀行濟南分行簡介00000000eOQOOBOBBDIOOOOOIBDJggJWOOIQJg....mlmIDOmOD6010QOOODOOO

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