資源描述：
《基于CFO個人特征視角的企業(yè)過度投資行為研究.pdf》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、基于CFO個人特征視角的企業(yè)過度投資行為研究論文作者：張婉姝學號：20141100496培養(yǎng)學院：金融學院專業(yè)名稱：金融學指導教師：王茂斌副教授2016年5月1萬方數(shù)據(jù)Corporateover-investmentbehaviorresearchbasedonCFOs’personalcharacteristicsperspective2萬方數(shù)據(jù)學位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學位論文，是本人在導師的指導下，獨立進行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對本文所涉及的研究工作做出重要貢獻的
2、個人和集體，均已在文中以明確方式標明。本人完全意識到本聲明的法律責任由本人承擔。特此聲明學位論文作者簽名：年月日3萬方數(shù)據(jù)學位論文版權使用授權書本人完全了解對外經(jīng)濟貿(mào)易大學關于收集、保存、使用學位論文的規(guī)定，同意如下各項內(nèi)容：按照學校要求提交學位論文的印刷本和電子版本；學校有權保存學位論文的印刷本和電子版，并采用影印、縮印、掃描、數(shù)字化或其它手段保存論文；學校有權提供目錄檢索以及提供本學位論文全文或部分的閱覽服務；學校有權按照有關規(guī)定向國家有關部門或者機構送交論文;學校可以采用影印、縮印或者其它方式合理使用學位論文，或?qū)W位論文的內(nèi)容編入相關數(shù)據(jù)庫供檢索；保密的學位
3、論文在解密后遵守此規(guī)定。學位論文作者簽名：年月日導師簽名：年月日4萬方數(shù)據(jù)摘要在企業(yè)的投資決策日益重要的今天，CFO的作用越來越重要。研究表明，高管個人特征的差異會帶來企業(yè)行為的差異，比如：女性高管可以降低企業(yè)的盈余管理水平，聘用學歷高、有資格證書的CFO可以提高企業(yè)的會計報告質(zhì)量等。CFO作為對企業(yè)投資行為最重要的決策者，其個人特征是否會對企業(yè)的投資效率造成顯著的影響？本文使用2004-2014年中國A股上市公司的數(shù)據(jù)探討CFO的個人特征對企業(yè)過度投資的影響。研究結果表明，CFO的學歷越低，企業(yè)越有可能出現(xiàn)過度投資；CFO是女性，可以抑制企業(yè)的過度投資行為；CFO
4、的任職時間早于當期CEO，也可以在一定程度上減少企業(yè)的過度投資。在進一步將樣本劃分為國企和非國企時，兩組樣本的結論有一些不同。國企的CFO年齡越大，企業(yè)越有可能出現(xiàn)過度投資；而非國有企業(yè)CFO的個人特征對企業(yè)的過度投資行為并沒有顯著的影響。關鍵詞：CFO個人特征，過度投資，國有企業(yè)5萬方數(shù)據(jù)AbstractCFOsplaymoreandmoreimportantrolesascorporateinvestmentdecisionsbecameincreasinglyimportanttoday.Studieshaveshownthatdifferencesofper
5、sonalcharacteristicsofexecutiveswillbringdifferentcorporatebehavior,suchas:womenexecutivescanreducethelevelofearningsmanagement,CFOswhohavehigherdegreeandqualifiedcertificatescanhelpimprovethequalityofaccountingreports.Isthereanysignificantimpacttothecompanywhentherearedifferencesbetwe
6、enpersonalcharacteristicsofCFOs,themostimportantdecision-makeraboutcorporateinvestment?ThisarticleinvestigatestheinfluencefromCFOs’personalcharacteristicstotheover-investmentofthespecificcorporatewithdatafromChina’sA-sharelistedcompaniesbetween2004-2014.Theresultsrevealthatcompanieswit
7、hCFOswhohavelowerdegreearemorelikelytoover-invest,companieswithfemaleCFOswillhavelessover-investment,companieswithCFOswhoisappointedbeforethecurrentCEOswillhelpcurbtheexcessiveinvestmentbehavior.Infurtherstudies,thewholesamplewasdividedintotwogroupsbythenatureofownership,onegroupcont
