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《創(chuàng)業(yè)心理資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文論文題目創(chuàng)業(yè)心理資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究研究生姓名劉欣指導(dǎo)教師姓名江波專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)用心理碩士研究方向組織管理心理學(xué)論文提交日期2013年4月創(chuàng)業(yè)心理資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究中文摘要?jiǎng)?chuàng)業(yè)心理資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究中文摘要本研究在創(chuàng)業(yè)心理資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的相關(guān)研究基礎(chǔ)上，不僅構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)心理資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的假設(shè)模型，而且提出創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)心理資本和創(chuàng)業(yè)績(jī)效起中介作用的假設(shè)。研究采用高娜（2011）自編的創(chuàng)業(yè)心理資本
2、量表，張艷、張建琦（2012）自編的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力問(wèn)卷及房路生（2010）自編的創(chuàng)業(yè)績(jī)效問(wèn)卷進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，共獲得有效問(wèn)卷339份。通過(guò)獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)、方差分析、相關(guān)分析、回歸分析和結(jié)構(gòu)方程模型等統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)，研究基本驗(yàn)證了構(gòu)思假設(shè)，主要結(jié)論如下：第一，不同性別、年齡、學(xué)歷、職位人群的創(chuàng)業(yè)心理資本及創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力差異顯著，但不同創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷對(duì)創(chuàng)業(yè)心理資本及創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力的影響沒(méi)有顯著差異。第二，創(chuàng)業(yè)心理資本與創(chuàng)業(yè)績(jī)效、創(chuàng)業(yè)心理資本與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力與創(chuàng)業(yè)績(jī)效都呈顯著正相關(guān)關(guān)系，且創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)
3、心理資本和創(chuàng)業(yè)績(jī)效起完全中介作用。第三，假設(shè)模型各擬合指數(shù)較符合標(biāo)準(zhǔn)，與實(shí)際數(shù)據(jù)較適配。與假設(shè)模型相比，修正模型各擬合指數(shù)更佳，與實(shí)際數(shù)據(jù)適配良好?？傊?，本研究不僅有助于解釋創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，了解創(chuàng)業(yè)者的思維特征，豐富心理學(xué)視角下的創(chuàng)業(yè)理論研究，而且對(duì)提高企業(yè)家的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力有很大的實(shí)踐指導(dǎo)意義與價(jià)值。關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)心理資本，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力，創(chuàng)業(yè)績(jī)效作者：劉欣指導(dǎo)老師：江波I英文摘要?jiǎng)?chuàng)業(yè)心理資本、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)能力及創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究AStudyontheRelationshipofEntrepreneurialP
4、sychologicalCapital、EntrepreneurialOpportunityCapabilityandEntrepreneurialPerformanceAbstractBasedonthestudyofentrepreneurialpsychologicalcapital,entrepreneurialopportunitycapabilityandentrepreneurialperformance,thisstudynotonlystructuresanassumedmod
5、elincludingentrepreneurialpsychologicalcapital,entrepreneurialopportunitycapabilityandentrepreneurialperformance,butalsoputsforwardahypothesisthatentrepreneurialopportunitycapabilityactsaroleofmediatingeffectbetweenentrepreneurialpsychologicalcapital
6、andentrepreneurialperformance.ByusingentrepreneurialpsychologicalcapitalscalefromGaoNa(2011),entrepreneurialperformancequestionnairefromZhangYan&ZhangJianqi(2012)andentrepreneurialopportunitycapabilityquestionnairefromPangLusheng(2010),asurveyiscarri
7、edout,whichgotatotalof339validquestionnaires.Byusingstatisticalanalysistechniques,suchasindependentsamplest-test,varianceanalysis,correlationanalysis,regressionanalysisandstructuralequationmodelingandsoon,thebasichypothesizesareproved.Themainconclusi
8、onsareasfollows:Firstly,differentgender,age,educationandpositionresultsindifferententrepreneurialpsychologicalcapitalandentrepreneurialopportunitycapability,whichissignificantlydifferent.Butthereisnosignificantdifferencebetweendifferententrepreneuria
