關(guān)于南寧市青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)部分

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1、關(guān)于南寧市青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)部分醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)醫(yī)師參加2008-2009年度醫(yī)師定期考核須知一、有關(guān)文件：1、關(guān)于印發(fā)南寧市實(shí)施《醫(yī)師定期考核管理辦法》工作方案的通知（南衛(wèi)醫(yī)〔2007〕137號(hào)）。2、關(guān)于開展2009年度醫(yī)師定期考核工作的通知（南衛(wèi)醫(yī)〔2009〕284號(hào)）。二、委托考核機(jī)構(gòu)及考核對(duì)象：南寧市第一人民醫(yī)院作為南寧市衛(wèi)生局下屬的委托考核機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)2007年12月31日以前注冊(cè)在青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)不到100張床位和不設(shè)床位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)師人數(shù)不到50人的保健機(jī)構(gòu)的醫(yī)師和助理醫(yī)師（

2、含退休返聘者），以及至今未參加醫(yī)師定期考核的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行考核。三、本次考核年限周期：2008年1月1日至2009年12月1日四、考核內(nèi)容及方法：業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)、職業(yè)道德。1、工作成績(jī)考核和職業(yè)道德考核：根據(jù)考核對(duì)象述職報(bào)告，由所在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)（個(gè)體診所由診所法人）對(duì)考核醫(yī)師進(jìn)行評(píng)定，在《醫(yī)師定期考核表》和《醫(yī)師定期考核簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》上簽署意見（簡(jiǎn)易程序表僅限于符合簡(jiǎn)易程序條件者需要，詳細(xì)說(shuō)明見“第七大點(diǎn)需提交材料”），并提交相關(guān)印證材料復(fù)印件，單位審核蓋章后送考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。復(fù)核通過(guò)后

3、，再進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)考試，簡(jiǎn)易程序則無(wú)需業(yè)務(wù)水平考試。工作成績(jī)考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作以及有無(wú)發(fā)生醫(yī)療事故的情況等。職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)等。2、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)考試：根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師級(jí)別、類別、專業(yè)，重點(diǎn)測(cè)評(píng)法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)“三基”知識(shí)及掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力，對(duì)從事母嬰保健工作的醫(yī)師考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及實(shí)施辦法規(guī)定的內(nèi)容，具體標(biāo)準(zhǔn)暫由各考核機(jī)構(gòu)根據(jù)執(zhí)業(yè)要求

4、自行制定。153、考核方法分為簡(jiǎn)易程序和一般程序考核兩種：符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡(jiǎn)易程序：（1）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，且考核周期內(nèi)有良好行為記錄的。良好行為記錄是指在本考核周期（本次即2008-2009年度內(nèi)），在執(zhí)業(yè)過(guò)程中受到縣級(jí)/城區(qū)級(jí)以上各衛(wèi)生行政部門的年度獎(jiǎng)勵(lì)、表彰，完成政府指令性任務(wù)（如衛(wèi)生支農(nóng)、援外醫(yī)療一年以上等）、取得的技術(shù)成果（要求為本人主持的）等；（2）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的。不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分

5、，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等；（3）省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。4、符合簡(jiǎn)易程序條件的醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表》和《醫(yī)師定期考核簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)印證材料復(fù)印件，單位審核蓋章后送委托考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。（詳細(xì)說(shuō)明見“第七大點(diǎn)需提交材料”）5、屬于一般考核程序的醫(yī)師填寫《醫(yī)師定期考核表》，單位審核蓋章后送委托考核機(jī)構(gòu)，除進(jìn)行工作成績(jī)考核和職業(yè)道德考核復(fù)核外，還要安排進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)考試。（詳細(xì)說(shuō)明見“第七大點(diǎn)需提交材料”，考試有關(guān)內(nèi)容見第八大點(diǎn)）如醫(yī)師在考核周期內(nèi)按

6、規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅復(fù)核工作成績(jī)和職業(yè)道德（等同于簡(jiǎn)易程序）。五、2008年度委托考核工作時(shí)間安排：1、2009年12月31日前：市衛(wèi)生局及各城區(qū)衛(wèi)生局通知下屬各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)開展本年度醫(yī)師定期考核工作的相關(guān)信息。2、2010年1月31日前：各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)（含個(gè)體診所）統(tǒng)一收集各位需參加考核醫(yī)師應(yīng)提交的材料，包括《醫(yī)師花名冊(cè)》、《醫(yī)師定期考核表》、《醫(yī)師定期考核簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表》、個(gè)人述職報(bào)告、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、醫(yī)師職稱證書復(fù)印件，良

7、好記錄行為的獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等，統(tǒng)一整理后以各機(jī)構(gòu)為單位統(tǒng)一上報(bào)南寧市第一人民醫(yī)院。（具體需提交材料見“第七大點(diǎn)需提交材料”）3、2009年3月底前：進(jìn)行工作成績(jī)考核和職業(yè)道德復(fù)核，舉辦簡(jiǎn)易程序者的職業(yè)道德培訓(xùn)班（本次年度考核新增內(nèi)容），以及一般程序者的業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)培訓(xùn)和考試。（具體時(shí)間另行通知）154、以上三項(xiàng)內(nèi)容考核完成后30日內(nèi)將，我院將考核結(jié)果（《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》、《個(gè)人考核結(jié)果通知單》等）及考核原始材料回復(fù)被考核機(jī)構(gòu)，《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》和考核原始材料由醫(yī)師所在機(jī)構(gòu)存入業(yè)務(wù)檔案，并

8、通知本人，收集齊《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》到南寧市第一人民醫(yī)院蓋合格章。5、2009年4月底前向南寧市衛(wèi)生局醫(yī)政科上報(bào)有關(guān)考核材料和結(jié)果。六、2008年度委托考核工作流程圖通知各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)開展第二批醫(yī)師定期考核工作的相關(guān)信息(2009年12月31日前）進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試（2009年2月底前）各機(jī)構(gòu)（個(gè)體診所）上交材料醫(yī)師花名冊(cè)、定期考核表、簡(jiǎn)易程序申請(qǐng)表、個(gè)人述職報(bào)告、執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等（2010年1月31日前）各機(jī)構(gòu)（診所）對(duì)其參加考