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《基于eva的k企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、國(guó)內(nèi)圖書分類號(hào):P2密級(jí):公開國(guó)際圖書分類號(hào):西南交通大學(xué)研究生學(xué)位論文基于EVA的K企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究年級(jí)2013級(jí)姓名劉世巧申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別題圭專業(yè)會(huì)辻指導(dǎo)老師吳風(fēng)云副教授二零一六年五月十日*.Class巧edIndex:吟yU.D.C:SouthwestJiaotonUniversitgyMasterDereeThesisgRESEARCHONPERFORMANCEEVALUATIONOFKEN
2、TERPRISEBASEDONEVAGrade:2013Candidate:LiuShishenAcademicDereeAppliedfor:MasterDegreegSecialit:AccountinpygSupervisor:WuFengyunMa.102016y,西南交通大學(xué)學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書、本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校保留并向國(guó)家有關(guān)部口或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版。,允許論文被查
3、閱和借閱本人授權(quán)西南交通大學(xué)可W將本論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索,可W采用影印。、縮印或掃描等復(fù)印手段保存和匯編本學(xué)位論文本學(xué)位論文屬于.1保密□,在年解密后適用本授權(quán)書;2.不保%(^使用本授權(quán)書。""(請(qǐng)?jiān)冢咨戏娇騼?nèi)打V)學(xué)位論文作者簽名;指導(dǎo)老師簽名:及^cj如|?-戶矣曰期:應(yīng)名曰脫西南交通大學(xué)碩±學(xué)位論文主要工作(貢獻(xiàn))聲明本人在學(xué)位論文中所做的主要工作或貢獻(xiàn)如下:J本文l^lK企業(yè)為案例公司,對(duì)其EVA實(shí)施過程進(jìn)行了詳細(xì)剖析,利
4、用政心方法評(píng)價(jià)了其近六年的業(yè)績(jī)水平和價(jià)值創(chuàng)造情況,最后分析了案例公司目前存在的問題,一總結(jié)了給出了有針對(duì)性的些建議;K企業(yè)EVA實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn),并對(duì)國(guó)內(nèi)其他企業(yè)的EVA實(shí)施提供相關(guān)建議。本文的寫作目的就是為我國(guó)企業(yè)應(yīng)用EVA進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)一和價(jià)值管理提供種其有可操作的范式。本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是在導(dǎo)俯指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究工作所得的成果。除文中己經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對(duì)本文的研究做出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中作
5、了明確說明。一切法律責(zé)任將由本人承擔(dān)本人完全了解違反上述聲明所引起的。■?學(xué)位論文作者簽名:^1世曰期.:ZUU西南交通大學(xué)碩±研究生學(xué)位論文第I頁摘要傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式產(chǎn)生于20世紀(jì)初期,它根據(jù)公開的財(cái)務(wù)報(bào)表信息計(jì)算相關(guān)指標(biāo),一從而對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)直W來,理,論界和實(shí)務(wù)界也都采用這種方法對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。然而隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速成長(zhǎng),傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系也暴露了很多問題:,一、傳統(tǒng)方法主要依靠財(cái)務(wù)報(bào)表計(jì)算所得到的指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),只是靜態(tài)地單地反映企一業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),
6、,;此外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制會(huì)受到企業(yè)會(huì)計(jì)政策的影響具有定彈性,很多情況下并不能真實(shí)地反映企業(yè)業(yè)績(jī)。為解決這個(gè)問題,理論界和實(shí)務(wù)界進(jìn)行了積極地研究,相維提出了許多完善業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法,其中經(jīng)濟(jì)増加值(EVA)頗受關(guān)注,。,被認(rèn)為是最實(shí)用的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),能夠更有效地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果目前EVA業(yè)績(jī)評(píng)價(jià)指標(biāo)已在國(guó)外得到了廣泛的應(yīng)用,取得了積極效果,但是EVA在我國(guó)的推廣使用比較緩慢,最主要的困難不僅體現(xiàn)在技術(shù)層面,而且體現(xiàn)在觀念層面。因此,現(xiàn)階段結(jié)合中國(guó)企業(yè)環(huán)境探討基于EVA的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式的構(gòu)
7、建和實(shí)施過程具有重要的實(shí)踐意義。,并有利于價(jià)值管理理念在我國(guó)的推廣目前EVA在我國(guó)企業(yè)中的應(yīng)用尚處于初步階段,想要真正把經(jīng)濟(jì)増加值誕入我國(guó)企業(yè)管理體系中還需要長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐探索和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),我國(guó)目前也有實(shí)施EVA管理的經(jīng)典成功案例一,K企業(yè)就是其中之。本文通過對(duì)K企業(yè)實(shí)施EVA考核的背景、步驟、方法和取得的成效進(jìn)行分析,結(jié)合企業(yè)實(shí)際分析其實(shí)施EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為企業(yè)價(jià)值帶來的影響,,總結(jié)K企業(yè)實(shí)施EVA管理的具體過程和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)而為我國(guó)企業(yè)應(yīng)用EVA一。進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和價(jià)值管理提供
8、種具有可操作的范式,這也是本文的寫作目的,本文W案例研究為主、規(guī)范研究為輔的研究方法基于上述背景,通過五個(gè)部分一進(jìn)行研究:第部分介紹本文的研究背景和意義,進(jìn)行相關(guān)的文獻(xiàn)綜述,指出本文的研究思路、內(nèi)容和方法;第二部分闡述了業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的相關(guān)理論,分別闡明了傳統(tǒng)業(yè)績(jī)評(píng)價(jià)和EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的各自體系結(jié)構(gòu);第H部分分析了案例公司的EVA實(shí)踐過程;第四部分對(duì)K企業(yè)進(jìn)行了基于EVA的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究,從EVA績(jī)效評(píng)價(jià)和價(jià)值創(chuàng)造兩個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)