內(nèi)部控制質(zhì)量與高管薪酬契約有效性研究

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4、....IABSTRACT.........................................................................................................................II第1章緒論.............................................................................................................

5、...........11.1研究背景與研究意義............................................................................................11.1.1研究背景.....................................................................................................11.1.2研究意義.............

6、........................................................................................21.2研究思路與研究方法............................................................................................31.2.1研究思路...............................................

7、......................................................31.2.2研究方法.....................................................................................................41.3可能的創(chuàng)新點(diǎn)...........................................................................

8、.............................5第2章文獻(xiàn)綜述................................................................................................................62.1內(nèi)部控制經(jīng)濟(jì)后果相關(guān)文獻(xiàn)綜述........................................................................62.1.1國(guó)外文獻(xiàn)回

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