關(guān)于食堂伙食情況報(bào)告

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1、關(guān)于食堂伙食情況報(bào)告致：公司工會領(lǐng)導(dǎo)各位好！關(guān)于公司食堂的伙食問題身系全體員工身體健康、人員的情緒穩(wěn)定及關(guān)乎公司效益。自公司食堂承包供應(yīng)商以來不斷收到來自各層次員工的書面及口頭投訴意見，“洛陽紙貴”之狀也許得以重現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)有經(jīng)常安排人員與食堂積極溝通，成立膳食委員會監(jiān)督食堂伙食質(zhì)量、衛(wèi)生及服務(wù)，在問題改進(jìn)的短時(shí)間內(nèi)，食堂情況有所改善，但漸漸的又每況愈下，甚至不如以前。其主要問題體現(xiàn)在一下幾點(diǎn)：1、伙食太差，員工叫苦公司各部門員工上班期間，就餐時(shí)間短，基本上都只能在食堂就餐，而就餐員工絕大多數(shù)面對如此“佳肴”只得仰天長笑：“君得為五斗米而折腰

2、”，這主要反映在食堂伙食質(zhì)量太差，如：現(xiàn)時(shí)一葷兩素主要以豆芽、冬瓜等當(dāng)家，傳說的中的二兩肉（雞肉？鴨肉？還是那臭味撲鼻的啥子不是豬肉的豬肉）壓軸，這樣的伙食，試問能否滿足高強(qiáng)度工作的體力需要呢？試問吃不好怎能完成繁重的工作任務(wù)嗎？再說，公司員工都是繳費(fèi)就餐，公司食堂為什么不能想方設(shè)法做到價(jià)廉物美呢？2、饑餓難耐，衛(wèi)生堪憂根據(jù)現(xiàn)時(shí)食堂伙食情況，試問食堂就餐員工又能有幾人能真正解決自身溫飽問題？菜不好，試問可有見過小小一勺子菜還要抖抖掂量的缺斤短兩？試問可有飯量如海的猛男在如此“佳肴”之前也有厭食之狀？“佳肴“難咽，些許美女均有“嗖的一下就瘦了的

3、感覺”之盼，興奮之際“可不要太瘦哦”，記得感謝溢美之詞也不要太吝嗇。小強(qiáng)、小蟲等你們也太夠哥們了，時(shí)不時(shí)來個(gè)最親密的接觸，哎，習(xí)慣就好！1、服務(wù)何解？難以理解君見“顧客為上帝之說”，可曾見“賓客乞求施舍之眼神”，哎，只為一杯一羹，切勿缺點(diǎn)少滴，無可奈何！話說文明社會就餐得文明遵序，可見食堂人頭攢動、熙熙攘攘之狀？短短三十分鐘就餐時(shí)間，能經(jīng)得起幾下拖延，雖說我等員工均狐鼠之徒，難登雅堂，可時(shí)間之逼迫，又有何人出面鞭策我等奉公守紀(jì)呢？再者突發(fā)之狀，為什么就不能靈活處理，難道要等到解決處理問題后才允許進(jìn)食殘羹剩菜？規(guī)矩是死的，可人是活，不要等到人都

4、被餓死了還在為規(guī)矩埋單？以上僅為個(gè)人片面之詞，期待上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查了解。綜上不難發(fā)現(xiàn)，公司食堂與員工的矛盾日益尖銳，有如“山雨欲來風(fēng)滿樓”之狀，中國近代文豪魯迅先生曾說“不在沉默中死亡，將在沉默中爆發(fā)”，不是公司各同事軟弱任憑拿捏，只是寄望于公司屬于咱們工人的組織——工會能夠出面調(diào)查和力挺解決。據(jù)此，懇請工會領(lǐng)導(dǎo)盡快出臺方案，希望能盡快解決員工肚皮問題，不勝感激！