西良甫小學(xué)辦學(xué)水平報(bào)告

西良甫小學(xué)辦學(xué)水平報(bào)告

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1、房村鎮(zhèn)西良甫小學(xué)辦學(xué)水平匯報(bào)一、學(xué)?;厩闆r概述房村鎮(zhèn)西良甫小學(xué)始建于1948年,經(jīng)三次搬遷,于1998年遷于現(xiàn)址。2002年由魯里小學(xué)于西良甫小學(xué)合并為現(xiàn)在的西良甫小學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生320名,由11個(gè)教學(xué)班合并為8個(gè)教學(xué)班。教師16人,其中大學(xué)學(xué)歷4人,大專學(xué)歷7人。房村鎮(zhèn)西良甫小學(xué)新校投資近60萬元興建的磚混結(jié)構(gòu)三層教學(xué)樓,學(xué)??傉嫉孛娣e10000平方米。建筑面積1600平方米。設(shè)有普通教室10口、微機(jī)室、圖書閱覽室、儀器室、音美器材室、體育器材室各1口,5口辦公室;體育運(yùn)動場3300平方米。圖書3500本,實(shí)驗(yàn)儀器1260件,體育

2、器材253件,達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)。固定資產(chǎn)149萬元。學(xué)校集綠化、美化、凈化于一體,設(shè)施完備,功能齊全,擁有電腦室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、師生圖書室、少先隊(duì)活動室等專用教室,教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)規(guī)劃合理,安全消防系統(tǒng)齊全,為實(shí)施素質(zhì)教育提齊提供了良好的條件。學(xué)校先后榮獲市級規(guī)范化學(xué)校、區(qū)級百姓滿意學(xué)校,區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位、鎮(zhèn)教書育人先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。二、辦學(xué)成效1.學(xué)校管理  以師資隊(duì)伍建設(shè)為管理目標(biāo)的突破口,樹立現(xiàn)代學(xué)校的服務(wù)品牌,構(gòu)建以人發(fā)展為本,提高教師的師德修養(yǎng),促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,形成嚴(yán)謹(jǐn)、寬容、創(chuàng)新、和諧的教風(fēng),為實(shí)施

3、優(yōu)質(zhì)教育奠定基礎(chǔ)?! ∥覀兲岢珖?yán)謹(jǐn)、寬容、創(chuàng)新、和諧的教風(fēng)。知識傳授要嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)謹(jǐn)來自認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)表現(xiàn)在一道題目、一句句子等細(xì)微之處的斟酌。對待錯(cuò)誤要寬容,寬容來自觀念,寬容表現(xiàn)在用發(fā)展的眼光對待學(xué)生。教育方法要創(chuàng)新,創(chuàng)新來自學(xué)習(xí),創(chuàng)新表現(xiàn)在永不滿足且善于接受新事物。家校關(guān)系要和諧,嚴(yán)謹(jǐn)從批改試卷入手,寬容從標(biāo)兵評選做起,創(chuàng)新從業(yè)務(wù)講座開始,和諧從家長接待開始。2.教學(xué)工作  教學(xué)工作講究“實(shí)事求是”、“以點(diǎn)帶面”,只有從實(shí)際出發(fā),講究實(shí)效,資源共享,互動互進(jìn),才能從整體上有所提高。我們利用校園網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,在教學(xué)管理上建立了質(zhì)量管理層級

4、制,課堂教學(xué)交流制,教研活動評優(yōu)制,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)互動制,師徒結(jié)對帶教制。?質(zhì)量管理層級制  全面提高學(xué)校的教學(xué)管理,就要讓管理無盲區(qū),人人在管理中有位置,形成一級對一級負(fù)責(zé),一級對一級服務(wù)的格局。2、?課堂教學(xué)交流制?! ∥覀儚淖湔n入手,層層細(xì)化管理,深化到課堂教學(xué)的各個(gè)流程的規(guī)范,加強(qiáng)備課組和教研組的合作互助,要求做到:(1)課前“胸有成竹” 根據(jù)學(xué)科和年級特點(diǎn),針對前階段的教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)制定強(qiáng)化訓(xùn)練項(xiàng)目和內(nèi)容,將強(qiáng)化訓(xùn)練落到實(shí)處。(2)課中“實(shí)事求是”  在課堂教學(xué)中要求教師刻意求實(shí)(將每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)落到實(shí)處),嚴(yán)格遵循備課精神和組內(nèi)

5、討論的方向進(jìn)行教學(xué),在教學(xué)中的閃光點(diǎn)及時(shí)記錄在備課中,及時(shí)反思教學(xué)行為和教學(xué)效果。(3)課后“各個(gè)擊破”  教研組和備課組對學(xué)生作業(yè)的布置與批改提出細(xì)致的要求,并對每個(gè)年級每門學(xué)科的練習(xí)卷做好把關(guān)工作。教師做好培優(yōu)輔差工作,對學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行課后幫學(xué),力爭利用休息時(shí)間當(dāng)天幫助完成新課學(xué)習(xí),每周對這些學(xué)生有一次系統(tǒng)的補(bǔ)習(xí)3.學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)生均與上年持平。學(xué)校有60米直跑道、籃球場,多件運(yùn)動設(shè)施。學(xué)?,F(xiàn)有教師16名,均達(dá)到各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);校長持證上崗,兼課。周邊環(huán)境良好;建立了家長會及家長學(xué)校,適時(shí)召開家長會。學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。師生安全率

6、100%。一直以來,學(xué)校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,落有關(guān)教育教學(xué)的法規(guī),制定學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃;實(shí)施目標(biāo)管理,民主決策,校務(wù)政務(wù)定期公開;實(shí)行崗位責(zé)任制,全員聘任制,校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制。領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)設(shè)置合理,職責(zé)明確,教研組管理到位,德育結(jié)構(gòu)健全,重視對學(xué)生的德育教育。教學(xué)秩序良好。認(rèn)真貫徹黨的教育方針,開全課程,上足課時(shí),布置作業(yè)適量,考試不排名,不公開公布,堅(jiān)決落實(shí)《省規(guī)范》;積極開展教研活動,推廣普通話,練寫規(guī)范字。做好義教工作,適齡兒童入學(xué)率100%,在校生鞏固率100%,無輟學(xué)現(xiàn)象。在校生學(xué)習(xí)態(tài)度端正,熱愛勞動,刻苦學(xué)習(xí),積極參

7、與各種活動,初步養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣,體育達(dá)標(biāo)率95%以上;對學(xué)生采取“等級加評語”的評價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。(四)規(guī)范管理,努力改善育人環(huán)境1、實(shí)施科學(xué)管理,辦學(xué)品位不斷提升。我們通過不斷改革與創(chuàng)新管理方法,學(xué)校的科學(xué)管理邁出了可喜的步伐。近年來,我們著重突出“四抓”,呈現(xiàn)出學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的新氣象。一是抓行政履職。學(xué)校的管理,單靠校長一人的努力是不現(xiàn)實(shí)的。我校全體行政人員分工合作,協(xié)調(diào)共贏。在行政履職方面,我們要求重點(diǎn)履行七個(gè)職責(zé):管導(dǎo)向,在全體教師中樹立“以人為本”的人性化管理理念;管質(zhì)量,旗幟鮮明地抓好教育教學(xué)

8、質(zhì)量;管學(xué)習(xí),每周召開一次政治學(xué)習(xí)例會,每學(xué)期舉辦一期教師培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)成功的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合學(xué)校實(shí)際靈活運(yùn)用,逐步形成自己的辦學(xué)特色;管落實(shí),引導(dǎo)教師腳踏實(shí)地抓工作,求真務(wù)實(shí)促發(fā)展;管死角,根據(jù)在教學(xué)管理、教師隊(duì)伍管理、學(xué)生管理

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