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時間:2019-03-22
《應急管理預警信息發(fā)布制度》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在學術論文-天天文庫。
1、應急管理預警信息發(fā)布制度第一條預警信息發(fā)布要準確、及時、客觀、全面,最大限度預防和減少各類突發(fā)事件的發(fā)生及其造成的危害,保障員工生命健康,維護單位財產安全,確保安全生產。第二條應急管理辦公室及有關職能部門,在突發(fā)事件即將發(fā)生或發(fā)生的可能性增大,應當根據職責權限和程序要求,發(fā)布相應級別的警報,決定并宣布相關工作崗點進入預警期,并根據情況變化適時調整預警級別和宣布解除警報。第三條預警信息應當包括發(fā)布單位、發(fā)布時間、可能發(fā)生的突發(fā)事件的類別、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、相關措施、咨詢電話等。第四條隱患預警通知單由辦公室按職責
2、分工擬定發(fā)出,緊急預警信息由辦公室直接發(fā)布。第五條險情發(fā)生時,調度員應立即按照處置要求,向有關單位和人員發(fā)布預警信息和處置命令,分析原因。第六條充分利用預警通知單、調度通訊、手機短信等傳播手段,及時發(fā)布預警信息。第七條有關單位和人員接到預警信息后,應當按照有關規(guī)定,立即采取應急措施做好防御和處置工作,避免或者降低突發(fā)事件造成或可能造成的損害。第八條值班人員要堅守崗位,隨時關注預警信息變化情況,密切跟蹤災害發(fā)生過程,及時了解現(xiàn)場情況,確保通信聯(lián)絡暢通;及時向應急救援處置相關單位通報情況,加強溝通協(xié)調,一旦出現(xiàn)災情,要立即領導和有關部門報
3、告。第九條全體員工有義務向應急管理辦公室提供預警信息,瞞報、漏報的將嚴肅追究。任何單位和個人不得編造、傳播虛假預警信息。第十條預警信息發(fā)布人員玩忽職守,導致預警信息的發(fā)布出現(xiàn)失誤,造成嚴重后果的,對主要負責人、直接責任人給予嚴肅處理。根據工作需要,經局黨組研究,決定成立惠民縣林業(yè)局安全生產領導小組?,F(xiàn)將領導小組成員名單通知如下:組長:霍先成(惠民縣林業(yè)局局長)副組長:柏和嶺(惠民縣林業(yè)局副局長)張子政(惠民縣林業(yè)局副局長)馮軍(惠民縣沙窩林場場長)周承江(惠民縣森林公安局局長)韓小利(惠民縣林業(yè)局辦公室主任)負責人:柏和嶺(惠民縣林業(yè)
4、局副局長)成員:惠民縣林業(yè)局相關科室人員領導組下設辦公室,由韓小利同志兼任辦公室主任。馮軍同志負責沙窩林場安全生產全面工作;周承江同志負責森林防火安全生產全面工作;韓學齋同志負責涉氨制冷企業(yè)安全生產工作。特此通知惠民縣林業(yè)局二〇一七年四月二十九日
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