老年工作自檢自查總結(jié)

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1、老年工作自檢自查總結(jié)我校歷來十分重視老教師工作，每年都納入學(xué)校的年度工作計(jì)劃。根據(jù)教育局有關(guān)要求，專門召開會(huì)議，對(duì)如何做好我校老教師工作進(jìn)行了認(rèn)真地分析和研究，并依據(jù)文件精神貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了自查工作的具體安排和部署，認(rèn)真搞好我校老教師工作自查，以切實(shí)糾正工作中存在的不足。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、基本情況目前，我校共有退休教師43人。二、自查的組織實(shí)施情況我們認(rèn)為，按局部署要求，認(rèn)真開展對(duì)老教師工作的落實(shí)情況自查，是全面加強(qiáng)老教師工作的一個(gè)重大舉措，也是解決我校老教師工作張存在重點(diǎn)難點(diǎn)問題的一個(gè)契機(jī)，必須1=1高度重視，認(rèn)真抓好。為了認(rèn)真抓好這次自查工作，學(xué)校成立了以黨支

2、部書記為組長(zhǎng)，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在副校長(zhǎng)室。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)研工作的開展及與部分老教師座談、聽取意見等事宜。三、老教師工作的口查促進(jìn)了工作發(fā)展1、校領(lǐng)導(dǎo)重視，相關(guān)部門齊抓共管，基本形成了尊老敬老的良好氛圍。校領(lǐng)導(dǎo)班子從踐行“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧校園的政治高度來重視、關(guān)心和關(guān)注老教師工作。把做好老教師工作列入學(xué)校工作的重要議事日程。黨支部書記、校長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。老教師工作有計(jì)劃、有總結(jié)。學(xué)校成立了以黨支部書記任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人作為成員的老教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)干部的變動(dòng)不斷地及時(shí)補(bǔ)充

3、和調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組緊緊圍繞有關(guān)離退休工作的方針、政策，研究制定符合我校實(shí)際情況的實(shí)施意見；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門做好老教師的工作；組織老教師開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)，認(rèn)真聽取老教師的意見和建議，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題。校領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，各職能部門要以兒女之心為老同志搞好服務(wù)，規(guī)定誰接待了反映問題的老同志，誰就是處理問題的第一責(zé)任人，工作中如果牽扯到哪個(gè)部門，哪個(gè)部門就應(yīng)該認(rèn)真處理，不能推諉扯皮，能解決的立刻解決，不能解決的也要給出合理的解釋。對(duì)老同志的具體問題和要求，我們仔細(xì)聽、認(rèn)真記。在處理過程中，多方查找文件依據(jù)，凡符合政策規(guī)定的，我們?nèi)鐚?shí)反映，協(xié)調(diào)解決；對(duì)不符合規(guī)定的，耐心解釋。我們利用

4、會(huì)議、校報(bào)等形式，廣泛宣傳老教師的歷史功績(jī)和對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要作用，在全校范圍內(nèi)形成了尊老、敬老、愛老的良好風(fēng)氣。2、兩項(xiàng)待遇落實(shí)到位，寓管理于服務(wù)之中政治生活待遇的落實(shí)是老干部工作的核心和關(guān)鍵。每逢節(jié)日走訪慰問老教師，特別“春節(jié)”、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老教師座談會(huì)，重要會(huì)議、重大活動(dòng)都邀請(qǐng)老教師參加并到主席臺(tái)就坐，定期向老教師通報(bào)學(xué)校工作。認(rèn)真解決老教師生活中的實(shí)際問題，凡是涉及老教師切實(shí)利益和實(shí)際困難的問題，校領(lǐng)導(dǎo)都能按照有關(guān)政策規(guī)定，竭盡全力解決好。關(guān)心老教師的疾苦，如有老同志生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必去探視慰問。對(duì)家庭有困難的老教師，我們遵照特事特辦的原則，采取具

5、體措施幫助解決，使他們無后顧之憂，安度晚年。多年來，我們一直深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決，鼓勵(lì)和引導(dǎo)老教師在建設(shè)社會(huì)主義和構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。3、關(guān)心老教師文化生活，增強(qiáng)凝聚力和向心力因目前辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張，學(xué)校未能撥出部分經(jīng)費(fèi)建立一個(gè)老教師活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地，以保證各項(xiàng)活動(dòng)的開展。不過我們也充分利用現(xiàn)有條件，邀請(qǐng)老教師回校參加茶話會(huì)和各種慶?；顒?dòng)。今后，我們將繼續(xù)積極籌措資金，設(shè)立專門活動(dòng)室，真正地把它建成老教師之家，增強(qiáng)凝聚力和向心力。4、發(fā)揮老教師的作用，開展管理育人。我們積極號(hào)召和組織身體尚好的老教師，發(fā)揮特長(zhǎng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為學(xué)校改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定做

6、貢獻(xiàn)。有的老教師主動(dòng)調(diào)研，建言獻(xiàn)策，為學(xué)校決策提供咨詢、當(dāng)好參謀；有的熱心關(guān)心教育下一代，幫扶困難學(xué)生，為培養(yǎng)下一代新人付出了辛勤汗水。特別是他們對(duì)學(xué)校教學(xué)管理、辦學(xué)特色及教學(xué)機(jī)制、體制等方面提出建設(shè)性意見和建議，有力地推動(dòng)了學(xué)校工作的順利進(jìn)展，為學(xué)校發(fā)展建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。他們?yōu)榱藢W(xué)校的發(fā)展建設(shè)而不辭勞苦、忘我工作、默默奉獻(xiàn)的精神,教育、影響、激勵(lì)著我們年輕的一代。四、自查發(fā)現(xiàn)的問題及對(duì)策這次自查存在的主要問題：一是事業(yè)單位改革特別是績(jī)效工資分配的深入進(jìn)行，我們做好新吋期老教師的思想政治工作方式方法還有待于進(jìn)一步探索。二是從事老教師工作部門的力量相對(duì)薄弱，需進(jìn)一步加強(qiáng)。三是對(duì)

7、老教師政策還要進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解。四是針對(duì)退休干部進(jìn)入“三高期”的實(shí)際情況，傳統(tǒng)的老年文化活動(dòng)的內(nèi)容和方式需要進(jìn)一步完善等。針對(duì)已查出的問題，今后我們將做好以下整改工作：一是盡可能建立老教師活動(dòng)室，充分發(fā)揮它在老教師思想政治工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展，繼續(xù)加強(qiáng)老教師工作人員的自身建設(shè)。三是建立一個(gè)老教師活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式，開展更加豐富多彩的老年文體活動(dòng)。四是進(jìn)一步探討研究新形勢(shì)下做好老教師工作的新途徑、新方法。二街小學(xué)黨支部2012年11月