“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報(bào)與“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論心得體會(huì)

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1、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報(bào)與“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論心得體會(huì)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論情況匯報(bào)?????動(dòng)員部署。按照縣委要求，把大討論作為推動(dòng)垣曲加快發(fā)展的重大機(jī)遇，作為進(jìn)一步解放思想、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的重大平臺(tái)，作為推動(dòng)改革創(chuàng)新的重要舉措，緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真動(dòng)員部署，統(tǒng)一思想行動(dòng)。要廣泛征求意見建議，分析在“六方面問題”的具體表現(xiàn)，提出解決問題的舉措，制定好大討論具體工作方案，召開動(dòng)員部署會(huì)議，進(jìn)行自我革命、逐一破解。?????學(xué)習(xí)研討。根據(jù)縣委要求，結(jié)合部門工作實(shí)際，確定了“激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)監(jiān)督管理”和“破

2、除慵懶散，提振精氣神”兩個(gè)專題開展學(xué)習(xí)研討。一是激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)監(jiān)督管理。堅(jiān)決落實(shí)市委的“五看”工作導(dǎo)向，堅(jiān)決貫徹縣委“客觀評(píng)價(jià)干部、公道使用干部、從嚴(yán)管理干部、熱情保護(hù)干部”的干部工作理念，在干部隊(duì)伍中形成想干事、肯干事、干成事，有為才能有位的風(fēng)氣和導(dǎo)向，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全考核機(jī)制，引領(lǐng)廣大干部形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。二是破除慵懶散，提振精氣神。要深刻認(rèn)識(shí)，不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為假作為，就是對(duì)黨不忠誠(chéng)，對(duì)人民不負(fù)責(zé)，按照新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的要求，比黨性、

3、比境界、比奉獻(xiàn)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，創(chuàng)造性貫徹中央及省市的決策部署。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，引導(dǎo)干部先公后私、吃苦在前、擔(dān)當(dāng)作為，深入解決好不愿為不作為不敢為問題，激勵(lì)干部，增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相統(tǒng)一，為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，對(duì)負(fù)責(zé)任的干部負(fù)責(zé)，營(yíng)造激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。?????深入實(shí)踐。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、知行合一、狠抓落實(shí)，把解決思想觀念問題與破解體制機(jī)制障礙結(jié)合起來，把搞好大討論與抓好正在做的事情統(tǒng)一起來，切實(shí)把大討論成果轉(zhuǎn)化為深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、改善民生、從嚴(yán)治黨

4、等方面的實(shí)際成效。結(jié)合召開的省市縣“兩會(huì)”，謀劃好2019年工作，切實(shí)把大討論成果轉(zhuǎn)化為深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、改善民生、從嚴(yán)治黨等方面的實(shí)際成效，防止學(xué)用脫節(jié)、空泛討論，確保大討論不走過場(chǎng)、不流于形式。?????鞏固提升。結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核，選樹表彰一批改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為的領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員和企業(yè)家等先進(jìn)人物，開展交流宣講，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。梳理大討論的思想和實(shí)踐成果，形成一批務(wù)實(shí)管用、可復(fù)制推廣的制度機(jī)制，為提高整體工作水平提供支撐和保障?！案母飫?chuàng)新奮發(fā)有為”大討論心得體會(huì)“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論心得體會(huì)???

5、???2月12日至13日，通過參加縣委組織部舉辦的黨組織書記“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論集中輪訓(xùn)，深感受益匪淺。我認(rèn)為本次活動(dòng)，最主的目的就是結(jié)合“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”，聚焦六個(gè)方面具體問題進(jìn)行深入剖析，以問題為導(dǎo)向，尋找不足，探索解決問題的辦法，切實(shí)把全員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央及省委、市委、縣委精神上來。培訓(xùn)結(jié)束后，我支部就迅速組織全體黨員圍繞培訓(xùn)內(nèi)容，緊扣“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”主題進(jìn)行廣泛討論學(xué)習(xí)，從思想層面挖根源、定措施、明方向，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以實(shí)際成效展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。??????2019年對(duì)于我們來

6、講，是強(qiáng)力執(zhí)行抓落實(shí)，乘勢(shì)而上求突破的關(guān)鍵一年，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化村務(wù)管理，明確具體要求，壓實(shí)工作責(zé)任，以更加堅(jiān)定的信心、更加飽滿的熱情，為西漢湖存發(fā)展加油助力。??????一、示范引領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)作為把方向??????村兩委班子的思想水平的高度決定了全村的發(fā)展思路。只有領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺增強(qiáng)維護(hù)大局的責(zé)任感和使命感，以新農(nóng)村建設(shè)為己任，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示，不斷提升自身綜合素質(zhì)，群眾才能心服口服，上下一條心，才能保證各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)不折不扣地完成。所以，兩委班子必須堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社

7、會(huì)主義思想作為一切工作的根本遵循，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。一要能夠全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行好上級(jí)指示和各項(xiàng)方針政策，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率。二要嚴(yán)于律己，帶頭遵守法律法規(guī)，營(yíng)造出嚴(yán)肅和諧的良好氛圍。三要廣泛聯(lián)系群眾，用最直接的溝通方式感染群眾，最大限度激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大群眾干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)能和活力。??????二、以人為本，知人善用提素質(zhì)??????以人為本就是要采取措施樹立老百姓的主人翁意識(shí)，讓群眾在村級(jí)發(fā)展中中找到歸屬感。一是要關(guān)心群眾利益，維護(hù)公平正義，讓群眾充分感受到發(fā)展帶來的獲得感，從而積極助力鄉(xiāng)

8、村發(fā)展。二要知人善用、重視后備人才選拔和培養(yǎng)，對(duì)存在懶政、推諉、不擔(dān)當(dāng)、不作為等行為的，要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，激活干部工作熱情和奉獻(xiàn)精神。三是加強(qiáng)組織大討論活動(dòng)，充分利用好本次“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工作的積極性。??????三、善于創(chuàng)新，規(guī)范細(xì)節(jié)見實(shí)