企業(yè)員工餐費(fèi)補(bǔ)貼申請,解決職工午餐用餐問題

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1、/互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)員工服務(wù)-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有--------------企業(yè)員工餐費(fèi)補(bǔ)貼申請，解決職工午餐用餐問題“給到”APP是由中智集團(tuán)旗下子公司：中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司所提供的一站式移動員工服務(wù)平臺，內(nèi)容涉及員工福利、員工激勵和員工公務(wù)費(fèi)用管理。用“給到”員工餐補(bǔ)產(chǎn)品企業(yè)約節(jié)約成本40%，員工所得約增加21%。中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下為企業(yè)提供員工彈性福利、員工激勵、員工節(jié)日福利、員工補(bǔ)充保險、企業(yè)餐補(bǔ)稅優(yōu)、員工體檢、員工心理咨詢等在內(nèi)的整體員工關(guān)愛解決方案品牌。關(guān)愛通憑借全面

2、的IT平臺技術(shù)及強(qiáng)大的供應(yīng)商整合能力，已成功為近10000家企業(yè)，350萬員工傳遞了關(guān)愛。餐費(fèi)補(bǔ)貼管理規(guī)章制度1.目的：為體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵員工更加積極投身于本職工作，統(tǒng)一公司管理，暫制訂本管理辦法。2.范圍：本辦法適用于公司全體員工。3.條件、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式：3.1公司本部在規(guī)定工作日為在崗職工提供午餐補(bǔ)貼每人10元/天，該項(xiàng)費(fèi)用每月27日將按照考勤情況，由辦公室進(jìn)行申請及分配，食堂統(tǒng)一提供午餐，其它形式的就餐，公司不予以補(bǔ)貼。3.2項(xiàng)目部如無法滿足就餐條件，建立食堂的，公司提供午餐補(bǔ)貼每人15元/天，該費(fèi)用均由個人墊付，每月28日項(xiàng)目經(jīng)理提交《就餐匯總表》，公司辦公室按

3、照考勤情況核對餐費(fèi)，待核對準(zhǔn)確無誤后，商務(wù)經(jīng)理按照財務(wù)制度辦理報銷手續(xù)，統(tǒng)一領(lǐng)取當(dāng)月用餐補(bǔ)貼。---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------/互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)員工服務(wù)-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有--------------3.3如工作時間連續(xù)超過11個小時以上的職工，需提前提交加班申請，加班申請經(jīng)董事長審批同意后，按照

4、每人25元進(jìn)行補(bǔ)貼，費(fèi)用均由個人墊付，并索要正規(guī)財務(wù)發(fā)票，部門經(jīng)理統(tǒng)一匯總，待票據(jù)等核對準(zhǔn)確無誤后，持發(fā)票及《匯總清單》進(jìn)行報銷，超出補(bǔ)貼費(fèi)用部分公司將不予以支付。3.4如因工作原因無法準(zhǔn)時就餐的，應(yīng)提前聯(lián)系辦公室，由辦公室進(jìn)行調(diào)整延長吃飯時間或給予就餐補(bǔ)貼；如因工作原因需在項(xiàng)目部就餐的，執(zhí)行項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。4.餐費(fèi)補(bǔ)貼的其他規(guī)定：4.1午餐補(bǔ)貼適用于在公司正常上班的員工，因請假、曠工、出差等不在公司的員工，減扣相應(yīng)時間內(nèi)的補(bǔ)貼金額。4.2項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，認(rèn)真按照員工實(shí)際出勤情況填報，避免多報或漏報現(xiàn)象出現(xiàn)。公司辦公室負(fù)責(zé)二次核對考勤，如出現(xiàn)考勤重復(fù)，將以辦公室考勤為準(zhǔn)，報銷申請

5、單由辦公室審核簽字，確認(rèn)無誤后方可報銷。4.3對于弄虛作假，虛報出勤者公司將予以嚴(yán)肅處理。2員工餐費(fèi)補(bǔ)貼管理規(guī)章制度一、目的：為了保護(hù)員工合法權(quán)益，體現(xiàn)公司福利政策，方便員工生活，鼓勵員工更加積極投身于本職工作，統(tǒng)一公司管理，結(jié)合公司實(shí)際情況，暫制訂本管理辦法。二、范圍：適用于集團(tuán)總公司、集團(tuán)下屬分公司及合資公司全體在職員工。三、職責(zé)：1、公司全體員工：應(yīng)嚴(yán)格遵守于餐費(fèi)補(bǔ)貼管理的相關(guān)規(guī)定。2、辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)全體員工餐卡的及時發(fā)放、補(bǔ)辦、銷卡。3、信息部職責(zé)：負(fù)責(zé)按照本規(guī)定對員工餐卡進(jìn)行餐補(bǔ)充值，回收并核算離職員工餐卡余額。對不符本規(guī)定而出現(xiàn)的誤充值、漏發(fā)、離職超額消費(fèi)等情況，有權(quán)追究相關(guān)人

6、員在3個工作日內(nèi)退還相應(yīng)餐費(fèi)補(bǔ)貼，超過3個工作日內(nèi)未退還的，及時向人力資源部反映。4、財務(wù)部職責(zé)：負(fù)責(zé)員工餐卡充值的復(fù)核與監(jiān)督工作。5、人力資源部：負(fù)責(zé)按照本辦法嚴(yán)格核實(shí)公司全體員工的餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放情況，對違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)核實(shí)，有權(quán)在次月應(yīng)發(fā)工資扣除相應(yīng)餐費(fèi)補(bǔ)貼。四、條件、標(biāo)準(zhǔn)及形---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------/互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)員工服務(wù)-------------各

7、類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有--------------式：（一）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與形式：1、不分級別，凡在20XX年5月1日前（不含當(dāng)天）入職的員工均予以發(fā)放餐補(bǔ)，但出現(xiàn)下列情況時：（1）月初（1-9日）入職的員工全額發(fā)放本月餐補(bǔ)；（2）月中（10-19日）入職員工按當(dāng)月餐補(bǔ)的50%發(fā)放；（3）月末（20-31日）入職的員工于次月發(fā)放餐補(bǔ)。2、凡與公司簽訂勞動合同或聘用、雇傭