某公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度-secret

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2、門、車間安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核。3.內(nèi)容與考核：3.1考核時(shí)間：每季度進(jìn)行一次考核。3.2考核內(nèi)容：具體的目標(biāo)措施實(shí)施情況；是否完成責(zé)任目標(biāo)；遵章守紀(jì)情況等。3.3考核辦法：3.3.1按所規(guī)定的安全管理目標(biāo)，每月由安全科組織有關(guān)人員對(duì)各生產(chǎn)車間考核一次，并有考核記錄。3.3.2每季度由安全副總及相關(guān)考核人員對(duì)部門、車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次責(zé)任制執(zhí)行情況考核，并有記錄，以確保目標(biāo)的完成。3.3.3每月由安全副總親自組織一次安全檢查，并有記錄及反饋情況。3.3.4采取獎(jiǎng)勵(lì)與處罰相結(jié)合的方法，推動(dòng)安全生產(chǎn)深入開展。3.4獎(jiǎng)

3、勵(lì)與處罰方法:3.4.1對(duì)安全工作有突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，按年初簽定責(zé)任狀的具體條款，年末給予考核兌現(xiàn)。3.4.2對(duì)在安全責(zé)任目標(biāo)考核中有優(yōu)異成績(jī)的單位，視貢獻(xiàn)大小可隨時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.4.3考核得分在85分以上的為合格，85分以下-75分為一般不合格，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款50元，責(zé)令單位限期整改；75分以下為嚴(yán)重不合格，由公司做出降級(jí)使用的決定，連續(xù)兩次完不成考核任務(wù)的干部，公司對(duì)其做免職處理。3.5發(fā)生重傷、死亡和重大傷亡事故，情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重的，遞交司法部門追究刑事責(zé)任。3.6發(fā)生輕傷事故、中毒事故、重大未

4、遂事故、重大經(jīng)濟(jì)損失事故等造成不良影響的，視其情節(jié)對(duì)責(zé)任單位或個(gè)人給予處罰。102歡迎您來(lái)筑龍建筑施工網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入http://sg.zhulong.com/shigong.asp擁有自己的電子圖書館您職場(chǎng)成功的明智抉擇102加入建筑施工超爽會(huì)員十年筑龍、誠(chéng)信品牌◇低價(jià)◇高效◇健全◇便捷咨詢網(wǎng)址http://sg.zhulong.com/zhuanye/SG/chaoshuang/index.htmlTEL：010-88362233-818超爽特供0幣資料總價(jià)值40萬(wàn)筑龍幣（計(jì)4000元）超爽會(huì)員超低折扣1~

5、3折，折超爽免費(fèi)精品天天有筑龍建筑施工網(wǎng)日均更資料、資訊50篇以上安全培訓(xùn)教育制度編號(hào)：SXW-XX-C-Q/AB-002-2006共2頁(yè)修訂次數(shù)：00修訂日期：1目的為提高本公司職工的素質(zhì)，預(yù)防各類事故的發(fā)生，特制定本制度。2適用范圍適用于本公司的各級(jí)人員。3職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)新參加工作的職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育和職工安全教育、培訓(xùn)、考核工作。4工作要求4.1本制度規(guī)定了三級(jí)安全教育和其它安全教育（日常教育、復(fù)工教育、現(xiàn)場(chǎng)教育、特殊工種教育）的內(nèi)容與方法及安全考試。4.2“三級(jí)”安全教育，新進(jìn)公司參加工作人員（包括新工

6、人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及新調(diào)入本公司人員等）均須經(jīng)過公司及車間、班組三級(jí)安全教育。4.2.1一級(jí)安全教育（公司級(jí)）：由辦公室負(fù)責(zé)組織，安全科負(fù)責(zé)安全技術(shù)的培訓(xùn)、辦公室負(fù)責(zé)公司通用制度、法律法規(guī)的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)教育內(nèi)容：黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)的重要意義，本公司生產(chǎn)的特點(diǎn)，同行業(yè)重大事故案例，本公司內(nèi)有毒、有害、危險(xiǎn)物品種類和性質(zhì)，防火、防爆、防中毒及工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)。教育時(shí)間為48學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格后由辦公室分配到二級(jí)安全教育單位。4.2.2二級(jí)安全教育（車

7、間）：新職工所到單位主管領(lǐng)導(dǎo)（主任）或單位專職安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行二級(jí)教育。教育內(nèi)容：該單位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)，主要設(shè)備性能、工藝流程、安全技術(shù)規(guī)程（操作法），有關(guān)的安全規(guī)章制度，預(yù)防事故的措施，安全技術(shù)知識(shí)等。教育時(shí)間不少于36個(gè)學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格后方可分配到三級(jí)安全教育班組。4.2.3三級(jí)（班組）安全教育由新職工所在班組安全員（班長(zhǎng)）負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。教育內(nèi)容：本崗位安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點(diǎn)，本崗位或同行業(yè)崗位發(fā)生過的事故教訓(xùn)和安全操作經(jīng)驗(yàn)，安全裝置、工器具、防護(hù)用品和消防器材的正確使用方法等安全知識(shí)。教育時(shí)間為24個(gè)學(xué)

8、時(shí)，經(jīng)考試合格方可簽定師徒合同，在未取得“安全作業(yè)證”前不得獨(dú)立操作。4.2.4本公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)、變換工種或崗位和脫離本工作崗位六個(gè)月以上的職工，必須對(duì)其進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育，然后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格后（成績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi)）方可上崗作業(yè)。4.2.5進(jìn)入本公司參觀、臨時(shí)學(xué)習(xí)人員、經(jīng)總經(jīng)理同意后由辦公室及有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織，安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，應(yīng)專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)進(jìn)入本公司。科室人員參加生產(chǎn)現(xiàn)