《工會法律》PPT課件

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1、第十章工會法律制度教學(xué)目的和要求通過本章學(xué)習(xí)要求掌握工會的性質(zhì)和法律地位;掌握工會的權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容；了解工會與工會立法的產(chǎn)生與發(fā)展的主要內(nèi)容。教學(xué)計劃：1學(xué)時工會法第一節(jié)工會與工會法概述一、工會與工會立法的產(chǎn)生二、國際立法對工會的規(guī)定三、我國的工會和工會立法一、工會與工會立法的產(chǎn)生（一）工會產(chǎn)生的原因1、階級獨(dú)立產(chǎn)業(yè)革命使社會的階級對立簡單化了，這種對立主要表現(xiàn)為工人階級和資產(chǎn)階級的對立。2、經(jīng)濟(jì)斗爭工人階級維護(hù)自己利益的第一斗爭就是進(jìn)行要求增加工資、縮短工時和改善勞動條件的經(jīng)濟(jì)斗爭。3、工會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)斗爭形成了以職工為主體，以維護(hù)和改善勞動條件

2、，提高經(jīng)濟(jì)地位為主要目的而自主組織起來的團(tuán)體或者其聯(lián)合團(tuán)體，即工會。一、工會與工會立法的產(chǎn)生（二）工會立法的發(fā)展1、禁止時期在資本主義初期，國家把勞動者組織工會視為犯罪，利用國家機(jī)器制定法律，禁止成立工會。2、限制時期迫于工人運(yùn)動的發(fā)展，資產(chǎn)階級雖然在法律上承認(rèn)工會合法，但又對工會的活動加以限制；3、承認(rèn)時期在工人運(yùn)動的壓力下，資產(chǎn)階級不得不承認(rèn)工會的法律地位，采取一些讓步措施。一般認(rèn)為1871年英國的《工會法》為最早的工會法。二、國際立法對工會的規(guī)定（一）國際勞工組織關(guān)于工會的規(guī)定國際勞工組織是在1919年第一次世界大戰(zhàn)結(jié)束后召開的和平大會上成

3、立的，這次和平大會首先在巴黎舉行，爾后又在凡爾賽舉行。1919年4月和平大會通過了《國際勞工組織章程》。創(chuàng)立國際勞工組織是出于人道的目的;政治目的和經(jīng)濟(jì)目的。國際勞工組織1998年6月日內(nèi)瓦召開的第86屆國際勞工大會通過的《工作中的基本原則和權(quán)利宣言》確定了8個核心公約二、國際立法對工會的規(guī)定（二）國際公約關(guān)于工會的規(guī)定1、1948年《世界人權(quán)宣言》人人有權(quán)享有和平集會和結(jié)社的自由。任何人不得迫使隸屬于某一團(tuán)體。2、1966年《公民權(quán)利和政治權(quán)利國際公約》人人有權(quán)享受與他人結(jié)社的自由，包括組織和參加工會以保護(hù)他的利益的權(quán)利。3、1966年《經(jīng)濟(jì)、

4、社會、文化權(quán)利國際公約》人人有權(quán)組織工會和參加他所選擇的工會，以促進(jìn)和保護(hù)他的經(jīng)濟(jì)和社會利益。三、我國的工會和工會立法（一）我國工會的產(chǎn)生上海海員于1914年成立了“炎益社”，上海商務(wù)印書館工人于1916年組織了“集成同志社”。這些組織是我國工會組織的萌芽。1920年上海共產(chǎn)主義小組領(lǐng)導(dǎo)成立的上海機(jī)器工會標(biāo)本著我國現(xiàn)代意義上的工會組織的誕生。（二）我國的工會立法我國工會的立法始于1924年孫中山領(lǐng)導(dǎo)的廣東國民政府頒布的《工會條例》.真正代表工人階級利益和意志的工會立法，始于1922年中國勞動組合書記部制訂的《勞動法案大綱》。1930年，中央革命根

5、據(jù)地制定的《赤色工會組織法》.三、我國的工會和工會立法（三）新中國的工會立法1950年6月頒布了《中華人民共和國工會法》，明確規(guī)定了工會是工人階級自愿結(jié)合的群眾組織，還規(guī)定了工會的任務(wù)、組織原則、工會的權(quán)利義務(wù)1992年4月第七屆全國人民代表大會第五次會議通過頒布施行《中華人民共和國工會法》.2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過并頒布的《中華人民共和國工會法》是在我國順利跨入新世紀(jì)，我國政治、經(jīng)濟(jì)和社會狀況都發(fā)生了巨大的、深刻的變化，建立和建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)新體制的新形勢下頒布的。第二節(jié)工會的性質(zhì)和法律地位一

6、、工會的性質(zhì)二、工會的法律地位一、工會的性質(zhì)（一）工會的階級性工會的階級性，是指工會是真正的工人階級組織，并以工人階級作為自己的階級基礎(chǔ)。（二）工會的群眾性工會的群眾性，是指工會是工人階級在本階級范圍內(nèi)最廣泛的組織。（三）自愿性工會組織堅持入會自愿、退會自由的原則，職工加入工會或退出工會完全是根據(jù)本人自愿申請，而不受任何限制或強(qiáng)制。二、工會的法律地位（一）工會的法律地位1、工會的合法性法律承認(rèn)工會的合法地位，確認(rèn)工會作為合法的工人組織而存在。2、工會的獨(dú)立性工會是獨(dú)立的社會團(tuán)體，具有獨(dú)立的組織，有組織的成員、必要的經(jīng)費(fèi)和場所，工會在方法范圍內(nèi)的一

7、切活動受到法律的保護(hù)，任何組織和個人不得干涉，工會不是政府機(jī)關(guān)，也不是企業(yè)的附屬部門。二、工會的法律地位（二）我國工會的地位的表現(xiàn)1、工會的唯一性和獨(dú)立性工會是我國唯一合法的、聯(lián)合廣大職工并代表國家利益的群眾組織，在全國范圍內(nèi)具有統(tǒng)一的組織體系。2、我國工會具有法人資格中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團(tuán)體法人資格?；鶎庸M織具備《民法通則》規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格。第三節(jié)工會的基本職責(zé)和權(quán)利、義務(wù)一.工會的基本職責(zé)二.工會的權(quán)利三.工會的義務(wù)一、工會的基本職責(zé)（一）維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。（二）工會維護(hù)職

8、工合法權(quán)益的基本職責(zé)是由工會性質(zhì)決定的（三）維護(hù)職工合法權(quán)益是社會主義市場經(jīng)濟(jì)對工會提出的必然要求（四）工會維護(hù)職工的合法權(quán)益是我國《憲