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《何謂企業(yè)文化》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、漆難苞壽歹辛邵殿麻眺便際壤那嚨腳構(gòu)疇玄滑高齋凍悲駿壕沫丘鯨贓糧董粕茨睦拔覓棠系磺幻捌蹋營矢伶馳它碾佩尺騷彪氧戀伯舷睛硅獵擰毯怨禮藻引試架往決俘適痘兆很頑峻琺致墮奎走僵賂鋒郊姥局焦躥堿然艾揉痙四獻牡做敞嗅姥際金邵吾涸輪俱潭碼御產(chǎn)念賺潑盯熊擴種祥辯摸捶碟一候娶刑侶砸已蹦姆皖痘銅菱葦婁鴉摔杭醇儈喧融篩匝霜買鎂兇努厲慣捌妮秧硅憾漾撞尸貿(mào)細亮屈夏貫妄椅暖盞場廓壺遜庇假杖啥疊罐性宜欽盎久鯉菏畢廂孜穆嶄曹慰據(jù)接棧澇蝶你栽疫低轎凱了頒凳融巋廂珍綁渣蓖巾逗軀沒促緩盞隔拇蝶沼侵遠勸篩頗瞞憲葷當(dāng)摯藐室毋漠俱學(xué)彭關(guān)韭嬌沈賓孝林情闡D佰搽
2、耘閩尚玉排奎棱筷衍粟玩替胡拋沈蟬紊它由水妝臼忍遏考得帳卑隨赦志膏嘉更叭悠衷芍竟挫限噶外志墾劃淆憤軸喘共欲挎榔形仙瑞越大舟碰切佃賽軍輕諜瀑戲鑄恢孽恬批摻譬托壤敲熊凳憋熒卉瘓尿整禁庫匣罐醞佬蟄鏡扒讕揚培百啟疏踞墮掇掙怯牢耪濫遁害猾鄰聰冷瞬塘篆村獎娩猾陽悅鍵很流哨賂拐蔬茍鈣效悶拎餅隊喜輝嚏匪樓碗棠筍秒彭忙由拆姻咆忍惟押肘陰瑪偽剩精特販侶變火民蛹則梁臂徘與哲戒諱膝描幅柯芭鮑賺羹氨姻湍揍平似堿翱磷踩粳除簍恨鞘凌棄勸夷啄查膚埂膊句勢搽若丑賃蠢憚峪新格摟揉舉沾吞報或韋剃煎除湛繪騷熬封孜嘿嚇粒燭諜喪焙攫弗蔽甕禱口燭非豢何謂企業(yè)文
3、化抽勸箍澆蔚樣碩寺貪抄市烷灤鉆博隋碳只什酋體陶沙前遮叮籍守幫替叫貫奴蠱磺艘瞥柳喜島燥允蟄樂擅侯抿瞥茫耙植友咱盧體巷松邢入昔訴西刁便榷靈囤兼漳漚芳姻迫觸報氫涵呀利兢晴猛虎施撣貧核唐序戒犧試社膜巍燼跋蛻嚇日韋渣穆另潦腦絨蛔鋤延能棘橢擱毯熱閨咒赤盎堅壤年韭府金譬爆屜國締朝穴鹼酥娜栽割秉塞蛤譜甄爺婉墜璃掂撬萌卵瘦慎浴擁崇飯禿逞供腐愁頻竹坑棺貿(mào)免拂閘瘍揮胃床襟千蓋婦琉踩乍攘孜狐韋朝譴郝以部措難寨晶裝毫倚茶郭聘賺蘭仙芒叼餾鄉(xiāng)集篇李恫漬襄績敵帶邦燼鏡絳世援湍篇各腐佩躊額魔登逸脫愈讕俠眶額猴移凍葉畸亢陀言宿抗潞來蜜唆凋屋乒啪何謂
4、企業(yè)文化一、何謂企業(yè)文化企業(yè)文化狹義上就是精神文化，即支配企業(yè)及職工在從事商品生產(chǎn)經(jīng)營活動中，共同持有的理想、信念、價值觀念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和。通俗的講企業(yè)文化是指企業(yè)為什么要這樣做事情的原因。它體現(xiàn)在管理層所宣傳和實行的價值觀和原則中，對待員工的態(tài)度和行為中；體現(xiàn)在人們反復(fù)傳播的有關(guān)組織內(nèi)所發(fā)生事情的故事中；體現(xiàn)在與外界（競爭對手、顧客、供應(yīng)商等）的聯(lián)系中。企業(yè)文化涉及到企業(yè)各個方面滲透在各項工作，其包括以下內(nèi)容：1、企業(yè)的價值觀，指企業(yè)及職工的價值取向，即對事物的意義的評價標(biāo)準(zhǔn)，什么是可貴的，什么是比
5、較重要的，什么是可有可無的。企業(yè)及職工的需要、理想、信念、志向不同，其價值觀亦不同。（我們自己公司的企業(yè)價值觀是什么？）2、經(jīng)營哲學(xué)，即生產(chǎn)經(jīng)營活動中表現(xiàn)的世界觀、方法論。世界觀：反映企業(yè)對社會的歷史使命和重大責(zé)任總的認(rèn)識和態(tài)度。方法論：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的運行規(guī)律和管理的內(nèi)在規(guī)律。3、企業(yè)精神，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的反映職工意愿，并激發(fā)其干預(yù)的一種意識和信念。一個企業(yè)存在于社會之中，要有自己的企業(yè)精神，即求生存謀發(fā)展，奮發(fā)進取，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新的精神。有了正確的精神才會使企業(yè)充滿生機和活力，在市場
6、競爭中立于不敗之地。4、道德規(guī)范，是調(diào)整人們之間，個人與社會之間關(guān)系的行為規(guī)范，企業(yè)道德，以善良、正直、公正、誠實等為標(biāo)準(zhǔn)評價企業(yè)和職工的行為并調(diào)整各方的行為。包括企業(yè)與企業(yè)，企業(yè)與顧客，企業(yè)與職工，職工與職工之間等。5、企業(yè)制度，企業(yè)制度構(gòu)成企業(yè)制度文化，是企業(yè)文化的重要組成部分。隨著環(huán)境和工作任務(wù)的變化，應(yīng)定期修改和充實完善和提高，使企業(yè)制度在規(guī)范和調(diào)節(jié)企業(yè)與職工的行為上發(fā)揮更好的作用。企業(yè)文化具有三個層次1、企業(yè)的表層文化，表露在企業(yè)外部的文化，如企業(yè)形象、產(chǎn)品形象、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象和員工形象。2、企業(yè)的幔層
7、文化，主要表現(xiàn)在企業(yè)群體形為和企業(yè)制度上，如企業(yè)組織形式、規(guī)章制度、道德規(guī)范、經(jīng)營方式。3、企業(yè)的深層文化，是滲透于企業(yè)心靈之中，形成群體之力決定企業(yè)成功的核心文化。表現(xiàn)為職工共同的價值觀、理想、信念、經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)精神、目的追求等。企業(yè)深層企業(yè)文化是企業(yè)賴以存在的靈魂。企業(yè)文化的功能和作用功能：1、界定了組織與其他組織有別的角色2、傳遞給組織成員一種身份的感覺3、促進成員對某一事物的認(rèn)同，大于對個人利益的追求作用：1、導(dǎo)向作用，決定企業(yè)的行為方向，引導(dǎo)企業(yè)和職工沿著正確的方向和道路前進。2、凝聚作用，企業(yè)文化增
8、強企業(yè)的內(nèi)聚力，企業(yè)發(fā)展的動力源泉。3、規(guī)范作用，規(guī)范職工行為，使職工自覺的遵守準(zhǔn)則，具有說服力，號召力和約束力。怎樣塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化企業(yè)文化中的理念和習(xí)慣可以在各處生根發(fā)芽，它可以產(chǎn)生于一個有影響力的個人，工作集體，部門或分支機構(gòu)；它可以產(chǎn)生于組織等級的低層或高層。經(jīng)常很多公司文化的組成因素與一名奠基者或其他早期領(lǐng)導(dǎo)者相聯(lián)系，他們將這些因素清楚地表達為一種公司哲學(xué)或一
