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《曾憲章-21世紀(jì)·企業(yè)家的精神與方略》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、〔育龍計(jì)劃〕之一21世紀(jì)·企業(yè)家的精神與方略主講人:曾憲章博士美國(guó)百人會(huì).會(huì)員曉龍基金會(huì).創(chuàng)辦人兼執(zhí)行長(zhǎng)南開國(guó)際管理論壇.執(zhí)行主席Oct.22,2004內(nèi) 容21世紀(jì)的新挑戰(zhàn)P2-P8~觀念·機(jī)制·人才~企業(yè)家成功之道P9-P12C.企業(yè)家精神P13-P17~人生三部曲~D.企業(yè)贏家方略(一)人才戰(zhàn)爭(zhēng)P18—P20(二)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)P21—P26(三)逆向思考·掌握機(jī)遇P27—P30Background1ChinaLab:2001~Now~加速孵化器~(a)上海:AcornAsia、北京、天津、深圳(b)提供Incubator、資金及Mentors
2、曉龍基金會(huì):1992~Now~Education,Environment&V.C.~(a)清大總裁班;上海大學(xué)EMBA;香港大學(xué);南開大學(xué)(b)培訓(xùn)上市企業(yè):深圳TCL;北京東方電子;天津中環(huán)等(c)InterNetPhone;LAN;LCD;ERP;Bio;(d)環(huán)保:美國(guó)ECO(益客)基金會(huì);北京地球村;在北京、四川、雲(yún)南各地大量種樹東怡科技(E-TECH):1989~1997~CommunicationCompany~(a)CPE:Fax/Modem;ISDN/TA;CableModem(b)Transmission:U-Gain;HDSL;H
3、-Pipe;ADSL全友電腦(MICROTEK):1980~1988~ComputerCompany~(a)MICE(微電腦開發(fā)系統(tǒng))(b)Scanner(影像掃瞄器)OCEAN:1988~NowOrganizationofChinese-AmericanEntrepreneurs’AdvisoryNetwork(四海創(chuàng)業(yè)顧問公司)玉山科技協(xié)會(huì):1990~Now~全美華人最大科技協(xié)會(huì),共15個(gè)分會(huì)21世紀(jì)企業(yè)新觀念1.沒有時(shí)間與空間的限制“速度是一切”2.沒有R&D,只有N&SN:發(fā)現(xiàn)顧客需求(Need)的速度S:滿足(Satisfaction)的速
4、度3.Speed(速度)(Was)“大吃小”(生產(chǎn)規(guī)模)(is)“快吃慢”(供過於求)4.永不休止的、有效能的、人才團(tuán)隊(duì)5.通過網(wǎng)路,建立全球化,彈性組合團(tuán)隊(duì)6.KnowledgeOwnership(知識(shí)股權(quán))(Was)財(cái)務(wù)股權(quán);固定利潤(rùn)(is)知識(shí)股權(quán);加值利潤(rùn)2經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力(Was)1.土地2.資源3.資本4.勞動(dòng)力(Is)1.信息2.技術(shù)3.知識(shí)4.全球化321世紀(jì)的企業(yè)1.人才(HumanCapital)--培養(yǎng)跨世紀(jì)人才--2.機(jī)制3.組成體系4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)5.選擇高成長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)6.國(guó)際化—策略結(jié)盟—4企 業(yè)機(jī)制董事會(huì):(a)獨(dú)立董事(b
5、)監(jiān)督機(jī)制2.經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì):(a)權(quán)責(zé)相符(b)激勵(lì)方案3.顧問團(tuán):(a)專案顧問(b)激勵(lì)4.企業(yè)策略計(jì)劃會(huì)議:(a)人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):1%(b)研發(fā)經(jīng)費(fèi):6%(c)市場(chǎng)推廣:6%521世紀(jì)企業(yè)的人才1.決策人才A:快:快調(diào)整;慢死B:少:時(shí)間的Overhead(經(jīng)常性支出)C:穩(wěn):成功及時(shí)收網(wǎng),步步為贏2.執(zhí)行人才3.“客戶”人才用主觀、直覺、無理要求、極限使用來要求自己的企業(yè)“扮演客戶的角色”621世紀(jì)的人才1.知識(shí):基礎(chǔ)能人之譽(yù)2.見識(shí):智慧超人之事3.膽識(shí):氣魄驚人之舉721世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)人才1.包容異己2.給予人(Give)能力(永為他人利益著想
6、,你將獲得最多)3.善於溝通:a.用心聽b.敢說自己的感受4.學(xué)習(xí)欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)(發(fā)現(xiàn)潛能)5.善用他人的優(yōu)點(diǎn)(發(fā)揮潛能)6.堅(jiān)持原則,貫徹承諾7.熱愛工作→挑戰(zhàn)工作→享受工作→享受人生8.心存感激,關(guān)心世界8[企業(yè)家·成功之道]APassionforSuccess(熱誠(chéng)追求成功)Kyocera的企業(yè)哲學(xué)1.Profit:利潤(rùn)2.Ambition:企圖心3.Sincerity:熱誠(chéng)4.Strength:強(qiáng)勢(shì)5.Innovation:創(chuàng)新6.Optimism:樂觀7.NeverGiveup:永不放棄~稻盛和夫Kyocera社長(zhǎng)~9領(lǐng)導(dǎo)4E~JackWe
7、lchG.E.Chairman~Energy(活力)活力充沛2.Energize(激勵(lì))能帶動(dòng),鼓舞,和啓發(fā)他人者3.Edge(優(yōu)勢(shì))充滿競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及意志4.Execution(執(zhí)行力)具遠(yuǎn)成任務(wù),實(shí)現(xiàn)願(yuàn)景的人10114力的培養(yǎng)1.領(lǐng)導(dǎo)能力:(a)Leadership(b)TeamBuilding(c)Motivation2.溝通能力:EffectiveCommunication3.表達(dá)能力:(a)EffectivePresentation(b)EffectiveWriting4.英語能力:(a)Onetoone(b)口語,聽力(c)書寫,FAX,E-
8、Mail免費(fèi)網(wǎng)站:www.In2English.com企業(yè)贏家“4位”1.個(gè)人角色要定位2.個(gè)人行動(dòng)要到位3