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1、唐山師范學院學士學位論文題目論秘書如何處理與領導的關系學生朱穎指導教師陳艷秋副教授年級2010級專業(yè)漢語言文學（高級涉外文秘）系別中文系唐山師范學院中文系2011年2月10論秘書如何處理與領導的關系摘要隨著我國社會的快速發(fā)展，對秘書工作提出了更高的要求，如何做一個好秘書，如何處理好秘書與領導的關系對秘書與領導都有重要影響。秘書作為領導的參謀與助力，秘書與領導是一種工作互助與合作的關系，但是由于一些秘書的認知問題，不能很好地認識秘書與領導的關系，導致在其平時的工作中越權現象頻等。鑒于秘書在處理與領導關系時存在的誤區(qū)，筆者提出秘書要做好自身定位，
2、把握好與領導關系的度，發(fā)揮好參謀作用，發(fā)揮好領導的長處；替領導把關，維護好領導的權威，不斷提高自身的素質，這樣才能更好地協(xié)助領導，維持與領導良好的工作關系，以期為相關的研究提供有力的參考依據，是具有現實與實踐意義的研究課題。關系詞秘書領導關系素質隨著我國社會的快速發(fā)展，以及人們對服務效率的要求越來越高，秘書作為領導的助手，需要適應時代發(fā)展需要，提高自己在知識、智力、能力等方面的能力，要動態(tài)地全面地協(xié)調發(fā)展。參謀助手、承上啟下、協(xié)調服務、調查研究、信息督查，是秘書工作的幾項基本職能。一個優(yōu)秀的秘書能提升領導的辦事效率，能有效地協(xié)助領導，成為領導
3、的左右臂。在工作中秘書要能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提升工作技能與工作效率，成為領導真正的得力助手。要順利履行這些職能，就要求秘書人員是精通各方面技能。秘書工作與領導工作緊密地聯系在一起，領導有什么樣的需要，秘書工作就應及時提供什么樣的服務。秘書在平時的工作中要很好地對自身進行定位，從而發(fā)揮秘書的才能與才智。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和政治民主化進程的推進，文秘工作也正日益顯現出其重要性。作為新時代的一名合格的秘書,不僅要有良好的素質，而且要注意工作方法，處理好與有關方面的關系，特別是與領導人之間的關系。否則，工作就不能順利開展，任務就難以完成。
4、筆者就秘書工作者如何正確處理好與領導的關系做了深入分析，希望能使秘書意識到自身定位的重要性，正確認識到自己和領導的關系，從而能高效地工作。10此處加入概述本部分的語句，使文意不顯突兀。一、秘書與領導的關系定位在日常的工作中，秘書要想更好地處理與領導的關系，一定首先要弄清秘書與領導的關系定位，秘書與領導不僅是同事關系，是人格平等的雙向交流關系，也是主輔與師生關系。（一）同事關系此處說明“同事關系”的特點或表現。秘書崗位是隨著領導崗位的發(fā)展而產生的，有了領導的存在才有秘書的存在。秘書與領導的關系是一種特殊的同事關系。秘書與領導的同事關系說明兩者之
5、間是互助互幫的協(xié)作關系，都是組織團體的一員，是為了組織的目標而共同努力。在工作中當秘書遇到困難，領導應該積極幫助，當領導遇到工作難題，秘書也要盡力幫助領導度過難關。這種關系處理的好壞事關全局工作的開展，關系秘書工作的成敗。一般機關單位的秘書要為整個機關單位領導群體服務的，工作具有綜合性的特點。從秘書職位的角度來看，秘書職位正在經歷向社會職業(yè)轉變的過程。現代社會的秘書，在本質上是領導人工作的助手，既不能缺位無所作為，也不能越權胡作非為。（二）人格平等的雙向交流關系這部分再文尾接著闡述一下何謂“雙向交流關系”?，F代社會中秘書與領導的關系是一種新型
6、的關系，這種關系是建立在秘書與鄰導工作的共同目標與信念的基礎上。在當今社會中，秘書與領導都是人民的公仆，都是為人民服務的，只是他們的職位不同，分工不同，而在人格上是平等的，無貴賤之分。領導與秘書都是國家的公民，都享有憲法規(guī)定的平等權利和承擔同等的義務。秘書與領導的關系，無論是領導使用秘書，還是秘書服務于領導，都不能違背公民的基礎權利和義務；否則秘書和領導就會出現不正常的關系。秘書與領導的雙向交流關系是指信息在秘書與領導之間的溝通，當秘書將信息反映給領導，領導提出了自己的看法，然后又反饋給秘書，當秘書感覺領導對有些信息把握不全面，可以重復地與領
7、導進行信息的交流。（三）主輔關系主：領導的工作性質，輔：秘書作哪些工作處理好秘書與領導的關系，最根本的是要處理好工作關系，在職能上看，秘書要為領導人服務，輔助領導是秘書工作的天生的屬性，輔助領導也是對秘書工作的基本要求[1]。領導是作決策的擁有權力的人，而秘書是出謀劃策的執(zhí)行領導權力的人，就像人們常說秘書是領導的參謀與助手，也就是說明領導與秘書的關系是主輔關系。領導有什么樣的要求，秘書就要盡力滿足領導的要求，出色地完成工作。如秘書為領導作會議記錄、幫領導起草文件，為領導管理公司內部各種瑣碎的事務，安排領導的行程等。10（四）師生關系“師生關系
8、”最早由誰提出？在組織上看，秘書是上傳下達的橋梁，秘書與領導人是上下級關系，領導人領導秘書，秘書執(zhí)行領導的指令。在生活上看，秘書與領導之間是朋友或師生的關系。認為，
