現(xiàn)代企業(yè)管理-管理學(xué)原理

現(xiàn)代企業(yè)管理-管理學(xué)原理

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1、PartI企業(yè)管理概述教學(xué)內(nèi)容:1.1企業(yè)的概念1.2企業(yè)的產(chǎn)生1.3企業(yè)的一般特征1.4現(xiàn)代企業(yè)1.5企業(yè)的分類§1.1企業(yè)管理概述本章教學(xué)內(nèi)容:1.1.1企業(yè)1.1.2管理活動1.1.3企業(yè)管理的特性第一節(jié)企業(yè)一、企業(yè)的概念是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動以生產(chǎn)或服務(wù)滿足社會需要實(shí)行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、依法設(shè)立的一種盈利性的經(jīng)濟(jì)組織從概念分析:1、企業(yè)是以市場為導(dǎo)向、以盈利為主要目的,從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)組織2、企業(yè)是實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的社會經(jīng)濟(jì)基本單位3、企業(yè)是依法設(shè)立、依法經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)實(shí)體企業(yè)具備的基本要素?fù)碛幸欢〝?shù)量、一定技術(shù)水平的生產(chǎn)設(shè)

2、備和資金具有開展一定規(guī)模生產(chǎn)和經(jīng)營活動的場所具有一定數(shù)量、具備一定技能的生產(chǎn)者和經(jīng)營管理者從事社會商品的生產(chǎn)、流通等經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行自主經(jīng)營,獨(dú)立核算,并具有法人地位生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的是獲取利潤(最本質(zhì)的要素)從企業(yè)概念的四個特征中分析: 企業(yè)的目的是為了獲取利潤??四個特征:一、企業(yè)是營利性的經(jīng)濟(jì)組織二、企業(yè)必須自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧三、企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任四、企業(yè)必須具有法人資格分析:一種觀點(diǎn)認(rèn)為:企業(yè)是以獲取利潤為目的的經(jīng)濟(jì)組織另一種觀點(diǎn)認(rèn)為:企業(yè)需要利潤,同時又必須承擔(dān)某些社會責(zé)任,為社會提供服務(wù),否則企業(yè)就不可能取得生存和發(fā)展,追求利潤不是企業(yè)的唯一目的,利潤只是

3、為社會提供服務(wù)的合理報(bào)酬,是服務(wù)的結(jié)果,因此,企業(yè)要把為社會提供服務(wù)作為自己的宗旨。在追求利潤的同時,更講求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之道。二、企業(yè)的產(chǎn)生是社會生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的結(jié)果是商品生產(chǎn)與商品交換的產(chǎn)物〔一〕馬克思關(guān)于企業(yè)產(chǎn)生的觀點(diǎn)企業(yè)的起源取首先決于勞動分工與協(xié)作的發(fā)展,企業(yè)的產(chǎn)生是生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的產(chǎn)物?!捕辰灰踪M(fèi)用理論關(guān)于企業(yè)產(chǎn)生的觀點(diǎn)企業(yè)的產(chǎn)生原因就是因?yàn)槠髽I(yè)(對市場的替代組織方式)能替代市場,并能以更低的交易費(fèi)用配置資源。企業(yè)的特征〔一〕經(jīng)濟(jì)性---它在社會中以經(jīng)濟(jì)活動為中心,實(shí)行全面經(jīng)濟(jì)核算,追求并致力于不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,以謀求利潤為目的?!捕成鐣?/p>

4、性---它從屬于一定的政治和社會體系,還要承擔(dān)一定的社會責(zé)任。〔三〕獨(dú)立自主性---法人企業(yè)的獨(dú)立自主性在法律上表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)獨(dú)立、核算獨(dú)立、經(jīng)營自主,并以自己獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任(法律和經(jīng)濟(jì)上都具有獨(dú)立性)?!菜摹衬軇有?--表現(xiàn)在對外部環(huán)境的適應(yīng)能力、自我改造能力、自我約束能力和自我發(fā)展能力。現(xiàn)代企業(yè)—涵義1、是由一群領(lǐng)取薪水的高、中、基層經(jīng)理人員管理的,企業(yè)資產(chǎn)所有者和經(jīng)營者相分離的多單位企業(yè)。2、是相對于傳統(tǒng)企業(yè)而言的,傳統(tǒng)企業(yè)是小規(guī)模的、由個人擁有和經(jīng)營的單一單位的企業(yè)。3、包含著許多不同的營業(yè)單位,且每個單位都有自身健全的管理機(jī)構(gòu),實(shí)行獨(dú)立

5、核算,都是作為獨(dú)立的企業(yè)而運(yùn)轉(zhuǎn)的。最終發(fā)展成公司企業(yè)的事業(yè)部體制?,F(xiàn)代企業(yè)--特征1,所有者與經(jīng)營者相分離---現(xiàn)代企業(yè)擁有明晰的法人財(cái)產(chǎn)權(quán),投資者擁有股權(quán),專職經(jīng)理層擁有經(jīng)營權(quán)。2,擁有現(xiàn)代技術(shù)---現(xiàn)代企業(yè)一般由多個單位組成,實(shí)行精細(xì)的勞動分工和協(xié)作,組成復(fù)雜的、連續(xù)的生產(chǎn)過程,從事某種生產(chǎn)或經(jīng)營活動?,F(xiàn)代企業(yè)—特征3,有現(xiàn)代化的管理---企業(yè)管理現(xiàn)代化,由專職經(jīng)理管理,擁有以現(xiàn)代化管理為核心,以人為本、內(nèi)外協(xié)調(diào)、機(jī)制靈活、高效益的經(jīng)營。。企業(yè)管理現(xiàn)代化的內(nèi)容包括:管理思想現(xiàn)代化(先導(dǎo));管理組織現(xiàn)代化和管理體制現(xiàn)代化(保證);管理方法現(xiàn)代化和管理手段現(xiàn)代化(

6、條件);管理人才現(xiàn)代化(關(guān)鍵);4,規(guī)模不斷擴(kuò)大---現(xiàn)代企業(yè)的成長過程,就是企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張過程?,F(xiàn)代企業(yè)制度—以公司制為主體公司制—是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會化大生產(chǎn)發(fā)展的產(chǎn)物是適合企業(yè)集中巨額資本擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模是一種能保證企業(yè)在所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的條件下真正做到自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧是現(xiàn)代企業(yè)形式的發(fā)展趨勢現(xiàn)代企業(yè)制度的特征1.產(chǎn)權(quán)清晰:指產(chǎn)權(quán)在兩個方面的清晰:一是法律上的清晰;二是經(jīng)濟(jì)上的清晰。2.權(quán)責(zé)明確:指合理區(qū)分和確定企業(yè)所有者、經(jīng)營者和勞動者各自的權(quán)利和責(zé)任。3.政企分開:這一方面要求政府將原來與政府職能合一的企業(yè)經(jīng)營職能分開后還給企業(yè);另一方面,要求企業(yè)將

7、原來承擔(dān)的社會職能如住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)等分離后,交還給政府和社會。4.管理科學(xué):要求企業(yè)管理的各個方面,如質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)管理、銷售管理、研究開發(fā)管理、人事管理等方面的科學(xué)化。企業(yè)的類型劃分企業(yè)分類原則根據(jù)企業(yè)所屬的經(jīng)濟(jì)部門根據(jù)生產(chǎn)力各要素所占的比重根據(jù)企業(yè)規(guī)模根據(jù)生產(chǎn)資料所有制形式根據(jù)企業(yè)所運(yùn)用的主體技術(shù)根據(jù)財(cái)產(chǎn)的組織形式及所承擔(dān)的法律責(zé)任企業(yè)類型農(nóng)業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、郵電通信企業(yè)、物質(zhì)能源企業(yè)和服務(wù)企業(yè)等勞動密集型、資金密集型、知識技術(shù)密集型大型、中型、小型全民所有制、集體所有制、私有及合營企業(yè)傳統(tǒng)技術(shù)、高薪

8、技術(shù)個體(

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