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《西鄉(xiāng)街道排查調(diào)處矛盾糾紛切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作方案》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、西鄉(xiāng)街道排查調(diào)處矛盾糾紛切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作方案???為確保全區(qū)廣大師生過(guò)一個(gè)安定、祥和的國(guó)慶假期，確保區(qū)黨代會(huì)和“兩會(huì)”的順利召開(kāi)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)市、區(qū)關(guān)于做好維穩(wěn)工作的有關(guān)精神，結(jié)合西鄉(xiāng)教育實(shí)際，制定本方案。???一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)???以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，打防結(jié)合，調(diào)處為先”的方針，堅(jiān)持條塊結(jié)合、層層負(fù)責(zé)的工作原則，各部門(mén)、各單位齊抓共管、分工協(xié)作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施，及時(shí)化解各種矛盾，消除各種隱患，確保全街道教育系統(tǒng)不發(fā)生一起影響穩(wěn)定的重大事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。???二、工作原則?
2、??（一）維護(hù)穩(wěn)定原則。要堅(jiān)持穩(wěn)定為前提，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，主動(dòng)調(diào)處糾紛，積極化解矛盾，切實(shí)維護(hù)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。????（二）積極調(diào)處原則。在調(diào)處矛盾糾紛過(guò)程中，要注意工作方法，懂得運(yùn)用靈活、合理的手段和方法去解決矛盾。???（三）快速反應(yīng)原則。要及時(shí)摸清情況，掌握動(dòng)態(tài)，對(duì)突發(fā)事件要在第一時(shí)間做出妥善處理，并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。???三、組織領(lǐng)導(dǎo)???為加強(qiáng)對(duì)全街道教育系統(tǒng)排查調(diào)處矛盾糾紛切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立全街道教育系統(tǒng)排查調(diào)處矛盾糾紛切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”）。組長(zhǎng)：溫福華副組長(zhǎng)
3、：羅少平、王德操、謝永康成員：曾冬青、張瑞婭、楊樹(shù)軍、戴建輝、歐小英、甘瑞鳳、李新華、彭健、李凌峰、歐善強(qiáng)、侯光文、李滿有、黃俊鋒、曾海壽、陳曉沖領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：辦公室主任：王德操副主任：謝永康、楊樹(shù)軍、戴建輝成員：曾冬青、張瑞婭、歐小英、李新華、彭健、李凌峰、甘瑞鳳、歐善強(qiáng)、侯光文、李滿有、黃俊鋒、曾海壽、陳曉沖及各學(xué)校（幼兒園）校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）。負(fù)責(zé)組織對(duì)本系統(tǒng)各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、全面排查，及時(shí)收集、調(diào)處、報(bào)告各類矛盾糾紛的調(diào)處情況，并對(duì)各單位、各部門(mén)開(kāi)展工作的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。???四、工作措施??
4、?（一）全面排查，摸清情況???各學(xué)校、幼兒園要按照《關(guān)于排查、上報(bào)矛盾糾紛不穩(wěn)定因素的緊急通知》要求，對(duì)本單位各種矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面排查，如實(shí)填寫(xiě)《教育系統(tǒng)矛盾糾紛不穩(wěn)定因素排查登記表》，于9月27日前上報(bào)街道教育辦，使每一起矛盾糾紛都能做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早化解，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。???（二）積極調(diào)處，妥善解決???按照本單位職能履職范圍，對(duì)于本單位能夠解決的問(wèn)題，要實(shí)行“五個(gè)一”調(diào)處措施，做到“一起矛盾糾紛、一位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)協(xié)調(diào)處理班子、一套協(xié)調(diào)處理方案、一個(gè)解決期限”，把矛盾和問(wèn)題解決在內(nèi)部。對(duì)于超越本
5、級(jí)職權(quán)范圍難以調(diào)處的矛盾糾紛，應(yīng)做好記錄，及時(shí)向上一級(jí)部門(mén)報(bào)送，并跟蹤落實(shí)，切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定。???（三）突出重點(diǎn)，掛牌督辦???9月28日前，對(duì)各學(xué)校、幼兒園報(bào)送的容易影響社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾糾紛，由維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行匯總整理，建立專門(mén)檔案，及時(shí)向維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，召開(kāi)專題會(huì)議研究，實(shí)行“五定”。即“定牽頭督辦領(lǐng)導(dǎo)、定調(diào)處責(zé)任單位、定調(diào)處責(zé)任人、定調(diào)處期限、定反饋要求”，及時(shí)、妥善調(diào)處解決，并由維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛牌督辦。???（四）正面疏導(dǎo)，做好防范???對(duì)于教職工聘用管理（社保、合同、工資等）、民辦學(xué)校招生等熱點(diǎn)、難點(diǎn)
6、問(wèn)題，各單位要嚴(yán)格按照上級(jí)的統(tǒng)一要求，加強(qiáng)正面宣傳和引導(dǎo)，耐心解釋、澄清誤解。對(duì)已經(jīng)掌握的重點(diǎn)監(jiān)控人員，要從生活、工作等方面給予關(guān)心和幫助，經(jīng)常了解其思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)做好其思想工作，并做好有關(guān)防范工作。???（五）快速反應(yīng)，應(yīng)急處置???加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全，暢通信息渠道，堅(jiān)持值班和信息報(bào)送制度，加強(qiáng)政情、校情控制，及時(shí)了解、掌握和發(fā)現(xiàn)本單位存在的不穩(wěn)定因素。遇到重大突發(fā)事件，要立即啟動(dòng)《西鄉(xiāng)街道維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案》，重大事件、緊急情況第一時(shí)間口頭報(bào)告，6小時(shí)內(nèi)形成書(shū)面報(bào)告。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須第一時(shí)間趕往事件現(xiàn)場(chǎng)，本著“先控制、后處
7、置、救人第一、減少損失”的原則，果斷采取有效措施疏導(dǎo)、隔離、調(diào)解聚眾人員，避免矛盾沖突升級(jí)，把事故損失或事件影響減小到最低程度。???五、工作要求???（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校、幼兒園要高度重視維穩(wěn)工作，要成立排查調(diào)處矛盾糾紛切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作小組，堅(jiān)持一把手親自抓，落實(shí)工作責(zé)任制，結(jié)合自身實(shí)際制定實(shí)施方案，對(duì)本單位的矛盾糾紛切實(shí)采取有效措施，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、避免矛盾糾紛激化。???（二）加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任。全街道教育系統(tǒng)排查調(diào)處矛盾糾紛切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的督促、檢查，并定期通報(bào)
8、情況。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不重視，措施不到位，或遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)突發(fā)公共事件信息，導(dǎo)致應(yīng)排查的矛盾糾紛未得到及時(shí)排查或?qū)ε挪槌鰜?lái)的矛盾糾紛疏于調(diào)處，造成矛盾激化，以致發(fā)生重大矛盾糾紛或群體性事件的，要實(shí)行責(zé)任倒查，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)主
