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《招采部崗位職責》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯第1頁共3頁一、招采部部門職責1、負責擬定并完善合同管理、招投標管理辦法及招投標工作流程；2、組織施工隊伍、物資材料供應商、行政辦公用品供應商花名冊；3、參與編制各項目工程合約規(guī)劃及工程分包模式的選擇；4、依據(jù)公司實際工程進度計劃和材料物資進場計劃，編制項目專項招標采購計劃，報請領導審批后組織實施；5、組織建立與公司招采項目相關的價格數(shù)據(jù)庫；6、組織建立公司《供應商信息庫》，定期對供應商進行動態(tài)考核、評估、分級和檔案管理；7、參與起草、審核合同文本，參與合同談判和會簽，負責合同檔案
2、管理及保密工作；8、及時向公司通報合同履行中發(fā)生的問題，并提出解決問題的意見；9、負責組織工程實施過程中合同價款變更審核、報審、報批工作；10、跟蹤合同簽訂、履行的情況，提出建議或意見；11、完成公司領導交辦的其他工作。二、招采總經(jīng)理崗位職責：1．堅持原則，對企業(yè)高度負責，負責招采部管理的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；貫徹落實部門崗位責任制和工作標準，考核和指導部門員工的工作，做好部門組織建設，保證本部門各項工作的正常有序開展；2.負責部門工作總結，分析對比工作進展完成情況，查找
3、不足，總結經(jīng)驗3、負責協(xié)助完善合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程；4．參與規(guī)劃重大設計方案和施工組織設計討論，并提出合理化建議；5．負責對合同的標的、數(shù)量、質量等條款進行起草，并確保其合理合法，真實有效，及時向公司通報合同履行中的問題，并提出解決方案；6．負責開展工程招標資格預審及相關審批工作；7．組織各項工程招標工作，負責工程招標文件編制及報批，匯總個體系的評標結果完成定標；8．配合相關部門對工程項目的技術標準、工程質量、施工工藝等進行認定工作。9、負責供應商考察工作和市場價格咨詢對比工作，做好勞務班組、供
4、應商考察、考評工作及成本控制工作；10、配合項目部做好約談及談判和突發(fā)事件的處理工作；-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯20×25=500-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯第2頁共3頁11、做好其他中心的協(xié)調工作；12、完成集體公司領導交辦的其他工作；13、定期組織部門成員進行培訓和學習加強業(yè)務知識的提高；三、招采部總監(jiān)崗位職責1、督促工程及材料中心做好勞務、材料、機器設備及物資供應商的評教工作；2、組織新開項目的合同評審工作；3、配合中心總開展部門日常工作，并協(xié)助部門專
5、員做好內(nèi)務工作；4、配合中心總整理匯編部門規(guī)章制度及流程；5、配合項目部做好勞務、材料、設備物資單位的約談及安撫工作；6、開展勞務、材料、機器設備及物資供應商的挖掘及現(xiàn)場考察工作；7、完成公司上級領導安排的特殊工作；8、配合其他部門的協(xié)調工作；9、加強自我業(yè)務知識的學習；10、開展業(yè)務外交工作，為公司戰(zhàn)略化招采及全民業(yè)務的發(fā)展奠定基礎。四、招采部經(jīng)理崗位職責1、制定項目招標采購管理標準；根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和本中心計劃，組織編制本部門工作計劃，并負責監(jiān)督落實；2、整合各項招標采購及供應商資源，進行供應商管理；3、完
6、成供應商合格認證審核，組織定期組織績效評審；4、負責本部門職責范圍內(nèi)招標工作的組織和實施；5、協(xié)助維護供應鏈平臺數(shù)據(jù)庫建設。6、負責組織召開相關部門專題會議解決工作過程中需解決問題；7、負責組織部門員工定期或不定期考察市場，及時掌握市場動態(tài)。8、按照年度計劃、工程進度、領導指示，安排部門工作；9、完成公司領導交辦的其他工作。五、招采部專員崗位職責1、全面協(xié)助部門經(jīng)理日常工作；2、負責招標類申請、傳簽工作；3、負責檔案管理、合同下發(fā)及保密工作；4、負責合同簽訂及臺賬建立工作；5、負責市場調查，了解市場行情，掌握相關價
7、格，負責采購材料詢價、比價、議價匯報工作，建立供應商數(shù)據(jù)庫；6、負責中標單位履約過程進度完成工作的匯報；-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯20×25=500-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯第3頁共3頁7、完成公司領導交辦的其他工作。-學習資料分享----WORD格式-專業(yè)學習資料-可編輯20×25=500-學習資料分享----
