年度工作量化考核評(píng)分表

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1、附件：市國(guó)資委機(jī)關(guān)處室、直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作量化考核評(píng)分表被考核處室或直屬單位：項(xiàng)目考評(píng)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)基本分自評(píng)分綜合得分責(zé)任制與懲防體系(40分)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作。年初簽定的責(zé)任書(shū)內(nèi)容未落實(shí)的扣2分。10抓好懲防體系構(gòu)建，完成懲防體系年度五項(xiàng)牽頭任務(wù)。推進(jìn)廉政文化進(jìn)企業(yè)；建立完善國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范；深化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革；完善產(chǎn)權(quán)交易制度；規(guī)范黨政機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位職務(wù)消費(fèi)行為。未按要求落實(shí)任務(wù)的扣1分；未按要求協(xié)助上報(bào)進(jìn)展情況的扣1分；未完成或協(xié)助完成（牽頭完成）本部門(mén)懲防體系年度牽頭任務(wù)的扣3分。12抓好懲

2、防體系2009-2012年制度建設(shè)工作。未按要求協(xié)助上報(bào)進(jìn)展情況的扣1分；未按期啟動(dòng)2009-2012年制度建設(shè)工作的扣2分。8抓好制度建設(shè)，完善制度體系。處室承擔(dān)的政策規(guī)定性文件“廢、改、立”工作未完成的扣2分。直屬單位內(nèi)控機(jī)制制度完善任務(wù)未完成的扣2分。10教育監(jiān)督工作(20分)深入開(kāi)展反腐倡廉教育。處室參加活動(dòng)接受教育2次以上；直屬單位年度組織相關(guān)的教育至少2次以上，少1次扣1分。2抓好廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)。處室廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作未落實(shí)或成效不明顯的扣1分；直屬單位廉政文化進(jìn)企業(yè)工作未落實(shí)或成效不明顯的扣1分。3認(rèn)真做好上級(jí)部置的有關(guān)階段性工作

3、。未完成有關(guān)廉政教育主題性?xún)?nèi)容活動(dòng)中要求的征集任務(wù)的扣1分。3落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。工作不開(kāi)展的扣2分；應(yīng)公開(kāi)內(nèi)容不完整的扣1分。23認(rèn)真組織開(kāi)展“三談一述”。未開(kāi)展述廉的，扣0.5分。2重視加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。在直屬單位干部任免、重大資金安排和重大建設(shè)投資等方面，因監(jiān)督檢查不到位，產(chǎn)生不良后果和影響的每項(xiàng)扣1分。3直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子按時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì)。未按規(guī)定時(shí)間召開(kāi)的扣1分；相關(guān)材料上報(bào)不及時(shí)的扣1分。3落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。處室重大事項(xiàng)未報(bào)告的，每項(xiàng)扣1分；直屬單位“三重一大”事項(xiàng)未報(bào)告的，每項(xiàng)扣1分。2效能建設(shè)工作(20分)加強(qiáng)對(duì)干部

4、廉潔自律情況的監(jiān)管。處室、直屬單位內(nèi)出現(xiàn)違反“三公”有關(guān)規(guī)定，被上級(jí)查處的，每例扣1分；不嚴(yán)格執(zhí)行津補(bǔ)貼規(guī)定,督促不力的扣1分；出現(xiàn)“小金庫(kù)”問(wèn)題，督促糾正不力的扣2分。5切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。發(fā)生損害群眾利益不正之風(fēng)，監(jiān)督不力的每件扣2分；不及時(shí)報(bào)告查處的每起扣1分。5認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)。牽頭或協(xié)辦任務(wù)沒(méi)有完成的，每項(xiàng)扣2分；發(fā)現(xiàn)有違反“禁令”被查處的，每人次扣0.5分；對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查和群眾評(píng)議中反映的問(wèn)題，未監(jiān)督落實(shí)整改措施或未按時(shí)反饋的，扣1分。5協(xié)助委紀(jì)委、監(jiān)察室做好信訪受理、案件查處工作。信訪受理不及時(shí)的扣1分；重大線索未及時(shí)上報(bào)委紀(jì)委、監(jiān)察室

5、的扣1分；不積極配合查處的扣1分。5自身建設(shè)(20分)遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好工作作風(fēng)。多次發(fā)生不遵守工作紀(jì)律、違犯規(guī)章制度情況的扣1分；因工作作風(fēng)粗暴簡(jiǎn)單引發(fā)投訴的扣2分。6勤勉工作，敢于負(fù)責(zé)，保持良好精神風(fēng)貌。推諉責(zé)任，影響工作效能和本委形象的扣2分；工作積極性主動(dòng)性不夠、精神風(fēng)貌不佳的扣1分。4重視加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設(shè)?；鶎蛹o(jì)檢組織建設(shè)制度不健全或制度不落實(shí)的扣1分；作用發(fā)揮不明顯的扣2分。33認(rèn)真組織開(kāi)展主題教育活動(dòng)。不按規(guī)定要求積極開(kāi)展或組織參加各項(xiàng)主題活動(dòng)的扣2分。2認(rèn)真抓好相關(guān)制度的落實(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。不按規(guī)

6、定落實(shí)述職述廉制度的扣1分；不嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的扣1分；干部隊(duì)伍中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為被查實(shí)的,每件扣2分。3完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的任務(wù)。未完成交辦任務(wù)的扣1分。2加分項(xiàng)目(10分)工作受到上級(jí)表彰或進(jìn)行會(huì)議交流的。黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作成績(jī)突出，得到國(guó)家、省、市級(jí)表彰，或在相對(duì)應(yīng)的會(huì)議上作口頭交流的，分別加3分、2分、1分。（此項(xiàng)最多加3分）黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研、宣傳工作成績(jī)突出的。黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)研報(bào)告（包括理論文章）獲得國(guó)家級(jí)、?。ú浚┘?jí)、市（廳）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，或在相對(duì)應(yīng)的報(bào)刊雜志上刊登的，分別加3分、2分和1分。（此項(xiàng)最多

7、加3分）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作扎實(shí)有效的。在萬(wàn)名群眾評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的，加1分。廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察信息工作取得成績(jī)的。被中紀(jì)委錄用的每條加3分；省紀(jì)委錄用的每條加2分；市紀(jì)委錄用的每條加1分。（此項(xiàng)最多加3分）合計(jì)10(含加分)3