教職工考勤制度 修訂

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1、教職工考勤制度（討論稿）為了貫徹落實縣委縣政府的“十條禁令”及實施細(xì)則文件精神，結(jié)合我校實際情況，本著嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證工作時間，提高工作效率，形成良好作風(fēng)的目的，特制訂如下考勤制度：一、簽到制度1、工作日期間，全體教職員工在上午、下午的第一節(jié)上課鈴前到指定位置按時簽到；2、不準(zhǔn)讓他人或代他人簽到；代簽到的，每人次扣主任和代簽人各50元，被代簽人按曠工；3、上課鈴響后未簽，在第一節(jié)課下課前到辦公室補簽的，記遲到；每次扣10元。第一節(jié)課下課以后補簽的，記曠工1/4天；4、不簽到的記曠工；每天扣120元。二、坐班制

2、度1、全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在沒有外出開會、學(xué)習(xí)等特殊情況的，必須在放學(xué)后方可離校；2、最后一節(jié)沒課的老師，最后一節(jié)課上課鈴響后方可離崗；3、政教、保衛(wèi)特殊崗位的值班人員，須在學(xué)生離校后再離崗；4、各級領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格考核，年級、科室認(rèn)真檢查，學(xué)校帶班校長、督導(dǎo)室進(jìn)行不定期檢查，不在崗者，記曠工；5、科室年級人員請假的，必須掛牌公示，沒有公示的查崗時按無故離崗對待，曠一節(jié)課扣60元；查崗時科室、年級成員不在的，如果年級、科室主任隱瞞，主任和脫崗的人員一樣扣款；6、負(fù)責(zé)考勤的同志要做到公正、嚴(yán)明。若發(fā)現(xiàn)有瀆職行為的科

3、室主任、考勤人員每次罰款50元。三、請假制度1、每個職工享有除國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日、公假。公假包括：婚假（教職工結(jié)婚假期7天）、喪假（教職工配偶、直系親屬以及和自己一塊生活的岳父母去世，假期7天）、產(chǎn)假（按計劃生育第一個孩子者，產(chǎn)假一般3個月，晚婚晚育者向后順延一個月，符合計劃生育政策引產(chǎn)者假30天，流產(chǎn)15天。結(jié)扎假男一周，女三周）。以上休假從不上崗之日起計算（包括節(jié)假日）。以上公假超過期限不續(xù)假者，按曠工論。2、請假的審批權(quán)限及手續(xù)（1）、請假的程序：教師請假：根據(jù)請假天數(shù)，按領(lǐng)導(dǎo)人準(zhǔn)假權(quán)限，由級部主任

4、------學(xué)部主任----分管校長----校長逐級在請假條上簽字。請假條交到辦公室考勤人員處。職員請假：根據(jù)請假天數(shù)，按領(lǐng)導(dǎo)人準(zhǔn)假權(quán)限，由科室主任----分管校長----校長逐級在請假條上簽字。請假條交到辦公室考勤人員處。（2）、請假條內(nèi)容主要包括：請假事由、請假時間、請假后所在地點、聯(lián)絡(luò)方式等。（3）學(xué)校主要負(fù)責(zé)人請假一周以上者，由教育局批準(zhǔn)，一周以內(nèi)的告知其他副校長；（4）學(xué)校的中層以上請假，一天以內(nèi)的向分管校長請假，一天以上的向校長請假；副校級請假，向校長請假。（5）教職工請假一天以內(nèi)的的由科室主任、學(xué)

5、部（級部）主任批準(zhǔn)，請假三天以內(nèi)的有分管校長批準(zhǔn)，三天以上的由校長批準(zhǔn)，一周以上的向教育局請假。（6）育齡女教師請假一周以上的，須到學(xué)校計生辦審查，了解有關(guān)政策，履行有關(guān)手續(xù)，簽字后再按順序簽字。假期內(nèi)，按學(xué)校要求定期查體。（7）嚴(yán)格請假手續(xù)，非特殊情況不準(zhǔn)捎假，請假時間在半天及其以上的須填寫請假條，假滿后回校后到準(zhǔn)假的領(lǐng)導(dǎo)那里銷假簽字。（8）未請假擅自離崗、無請假條者按曠工論處，超假未續(xù)假者，超假部分按曠工論處。（9）請假人將簽批的書面材料送交辦公室存檔。請假一周以上的另交到督導(dǎo)室一份。（10）學(xué)校批準(zhǔn)的請假

6、，病假一天扣60元（住院期間的不扣，按住院病歷上的日期計算，重病的另行研究。）,事假一天扣90元、曠工一天扣120元。如請假、曠工天數(shù)過多，本月工資扣完為止。四、會議制度1、全體教職工按時參加學(xué)校例會（包括學(xué)校組織的大型活動）；2、一般情況不許請假，捎假無效。有事不能參加會議者，要在會議召開前請假，一般不電話請假。確屬特殊情況，需電話請假者，必須在會議前30分鐘向考勤負(fù)責(zé)人請假。例會后的第二天必須書面說明情況，否則記曠會。3、開會時，在教學(xué)區(qū)和特殊位置的值班人員有級部主任、科室主任提前把名單書面報給會議點名人員

7、。點名時，科室主任、級部主任現(xiàn)場給職工請假無效。4、會前10分鐘開始點名，點名結(jié)束再到者，視為遲到。會議結(jié)束前離開會場的為早退。5、例會期間，關(guān)閉手機，保持會場安靜，遵守會場秩序，做到不吸煙、不交談，被點名一次扣50元。6、學(xué)校開會、集體活動等大型活動需電話通知的，因為被通知人電話不通，沒有按要求到的，按曠工。7、請假每次扣90元，曠會每次扣120元、遲到、早退的每次分別扣60元。8、重病假按有關(guān)條款執(zhí)行。其他的會議參照本制度執(zhí)行。四、扣款使用各項扣款每月一公示，每學(xué)期末匯總公示，所扣款數(shù)作為超工作量和全勤獎勵

8、發(fā)放。每位教職工每學(xué)期可享有5天假期，這5天假期不扣錢，但請假的老師不享有全勤獎。五、其他1、學(xué)校鼓勵年齡在50周歲以上的教職工繼續(xù)為學(xué)校發(fā)展開展工作，對于堅持上班的，堅守工作崗位，能做好本職工作，執(zhí)行學(xué)校各種制度的，學(xué)校在晉職、掛鉤方面予以優(yōu)待。2、在教師選聘方面，應(yīng)積極尋求自身工作崗位，落聘人員除自身積極尋求機會以外，還應(yīng)積極服從學(xué)校安排工作崗位。無故不承擔(dān)學(xué)校安排的教育教學(xué)工作的