小學(xué)教師考核量化評分細(xì)則

《小學(xué)教師考核量化評分細(xì)則》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、小學(xué)教師考核量化評分細(xì)則(2006年8月31日初稿)?為加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，引入競爭機(jī)制，公正、全面地評估每位教師的工作，激勵(lì)教師不斷提高政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下考核量化評分方法：一、學(xué)期考核評分細(xì)則總分100分，分德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核。(一)德1、愛校如家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，如在教師間搬弄是非，搞不團(tuán)結(jié)，每次扣3分，校內(nèi)外打架每次扣5分，吵架每次扣2分。違反國家法律法規(guī)的扣6分，直至解聘。2、教師因賭博被派出所拘留，影響教師形象的，每次扣3

2、分。3、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，任何收費(fèi)須由學(xué)校核準(zhǔn)，私自向?qū)W生亂收費(fèi)、亂罰款的每次扣4分。4、教師直接或間接讓學(xué)生購買學(xué)習(xí)資料的，每次扣2分。5、教師體罰與變相體罰造成影響的，校內(nèi)扣3分，縣以上扣6分。6、教師帶小孩進(jìn)會議室的，每次扣2分。7、教師不能完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的，每次扣5分。不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的扣10分，直至解聘。（二）能1、教學(xué)業(yè)務(wù)（1）每兩周檢查一次業(yè)務(wù)，教案做到環(huán)節(jié)齊全，教學(xué)課程體現(xiàn)教改精神，不少備漏備。每處每篇扣0.5分。（2）教案書寫馬虎，每次扣1分。在縣以上視導(dǎo)中教案被評為不合

3、格的扣4分。4（3）學(xué)生作業(yè)批改及時(shí)，份量適中，等第分優(yōu)、良、中、下，書寫規(guī)范。不合要求的每次扣1分。作業(yè)次數(shù)比規(guī)定次數(shù)少的，少一次扣0.5分。作業(yè)在縣以上檢查中被批評的，扣3分。（3）作文批改要符合學(xué)校規(guī)定的要求，作文批改每次精批全班生數(shù)的三分之一，不少做。每次每篇扣1分。(4)在期中期末檢查中聽課筆記政治業(yè)務(wù)少一篇扣1分。其他業(yè)務(wù)教導(dǎo)處規(guī)定完成而未完成的，每次扣5分。2、教學(xué)常規(guī)（1）小預(yù)備鈴聲響后，教師開始進(jìn)教室（其中包括早讀課及下午最后一節(jié)輔導(dǎo)課，）體育課教師在小預(yù)備鈴響時(shí)到教室門前整隊(duì)。

4、其他教師上課鈴響時(shí)進(jìn)教室。（2）課前做好教具、學(xué)具準(zhǔn)備工作，中途不擅自離開課堂。不坐著上課，課堂內(nèi)禁止吸煙，不接打手機(jī)等通信工具，不看報(bào)紙、雜志等與教學(xué)無關(guān)的書籍，上課時(shí)不串門。（3）教師帶教案進(jìn)課堂，做到先備課后上課。（4）課堂上不得讓學(xué)生站在教室外面，不讓上課。（5）不擅自改課、調(diào)課，如有特殊原因上報(bào)教導(dǎo)處。(6)教師按時(shí)參加每周的教研活動，實(shí)行簽到制，納入教師考勤。(7)考試服從監(jiān)考、閱卷分工安排，監(jiān)考認(rèn)真，不走出教室，考場秩序好，不影響學(xué)生考試，按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(8)體育課要精心組

5、織，不放任自由。以上常規(guī)有違反者每次扣1分。3、完成任務(wù)(10分)4（1）按質(zhì)按量完成學(xué)校分配的教學(xué)工作和各種任務(wù)。否則每次扣2分。（2）及時(shí)上交各種材料。缺交的每次扣2分，遲交的每次扣1分。（3）值日教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。按要求填寫校務(wù)日志，按時(shí)到指定地方值日，安排調(diào)度好路隊(duì)。缺崗一次扣1分。（4）及時(shí)上交和歸還所借的學(xué)校財(cái)物，有意損壞，無故不交的除照價(jià)賠償外，每次扣1分。(三)勤1、實(shí)行坐班制度，上午和下午點(diǎn)名后，不得出校門，特殊情況經(jīng)請假后方可出校園，未請假的視為早退，遲到或早退扣1分。2、學(xué)

6、校規(guī)定的所有活動（政治學(xué)習(xí)，教研活動，校、年級會議及其他集體活動）每缺席一次扣0.5分。1、教師請假必須向?qū)W校遞交請假條，請假到期必須及時(shí)返校上班(特殊情況除外)，否則按曠工處理。曠工1天扣4分。2、婚、產(chǎn)、喪假按規(guī)定給予請假，不計(jì)事假、病假，超出規(guī)定時(shí)間按事假計(jì)算。3、教師一學(xué)期事假1天內(nèi)不扣分，1天以后每天扣0.5分，病假2天以后每天扣0.2分，公假不扣分（包括大專本科函授、學(xué)校安排的聽課學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各種活動）4、遲到、早退每次扣0.5分，開會、學(xué)習(xí)無故不參加者扣1分，曠課每節(jié)扣2分，坐班抽查未

7、向校長室請假外出的每次扣1分。說明：(1)無故曠工達(dá)半個(gè)月以上或?qū)W校規(guī)定的所有活動中有2/3以上不參加者，可視為不合格教師，并解除聘約。?????(2)病假達(dá)二個(gè)月、事假達(dá)一個(gè)月以上者，不得評為優(yōu)秀教師。（四）績41、在校月考中獲一、二名的課任教師，學(xué)校每次分別獎(jiǎng)勵(lì)60元、40元，并加8分、6分。其它班級平均分（或積分）與第一名差距在3分以內(nèi)的也可加6分但不發(fā)獎(jiǎng)金。2、在鎮(zhèn)質(zhì)量檢測中獲前五名的課任教師，每次加10、8、6、4、2分。倒數(shù)一、二、三名的分別扣3、2、1分。3、在縣級質(zhì)量檢測中獲前15

8、名，第一名加20分，每降一個(gè)名次少加一分。4、每學(xué)期積極撰寫教育教學(xué)文章，在縣級部門獲獎(jiǎng)或縣級刊物發(fā)表的每次加1分，市級加3分，省及省以上級加5分。5、優(yōu)質(zhì)課評比、校級每節(jié)獎(jiǎng)1分、縣級2分、市級以上3分，優(yōu)質(zhì)課獲一等獎(jiǎng)的加倍獎(jiǎng)分。鎮(zhèn)公開課者一節(jié)課加1分。6、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)或教師個(gè)人參加學(xué)校指派的其它競賽。校級比賽一、二、三等獎(jiǎng)每人分別獎(jiǎng)勵(lì)1.5、1、0.5分，縣級2、1.5、1分，市級3、2.5、2分，省級5分、4分、3分，縣運(yùn)會、文藝匯演、三項(xiàng)全能競賽獲全縣第一名獎(jiǎng)指導(dǎo)教師6分，每