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《《全面預(yù)算概論》PPT課件》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、全面預(yù)算管理——概論授課人:江濤郵箱:jiangtao6108@qq.com本課程的預(yù)計安排緒論全面預(yù)算管理的組織體系預(yù)算的編制方法預(yù)算編制前的準備工作財務(wù)分析成本核算與控制經(jīng)營預(yù)算、長期投資預(yù)算、籌資預(yù)算、財務(wù)預(yù)算商業(yè)銀行預(yù)算問題本章內(nèi)容對《財務(wù)管理》課程的回顧與總結(jié)預(yù)算的發(fā)展過程全面預(yù)算的含義、內(nèi)容與分類全面預(yù)算管理的含義、基本原理與內(nèi)容全面預(yù)算管理的特征與功能全面預(yù)算管理的模式:基于權(quán)責(zé)劃分視角、基于企業(yè)組織框架視角、基于預(yù)算管理重點視角預(yù)算管理中的典型問題1:對《財務(wù)管理》的回顧與總結(jié)財務(wù)的內(nèi)涵與外延財務(wù)的目標財務(wù)活動:籌、投、分財務(wù)關(guān)系
2、:內(nèi)部人與外部人財務(wù)管理的方法財務(wù)管理的本質(zhì)與目標本質(zhì):管錢的活動?!ǎ夯顒?、關(guān)系、錢→注:錢就是資金,資金有的想賺錢,有的想服務(wù)社會,前者叫資本,后者叫稅收,財務(wù)管前者的。目標:利潤最大化、每股收益最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化、企業(yè)最大化、相關(guān)者利益最大化。一個思考:股票為什么有價值/價格?(博傻理論)財務(wù)的概念內(nèi)涵:社會再生產(chǎn)過程中本金的投入與收益活動,并形成的特定的經(jīng)濟關(guān)系?!鶑?fù)初教授簡單講,就是財務(wù)活動及其形成的財務(wù)關(guān)系。外延:資本市場活動以及資本資產(chǎn)的供給與定價——Ross→Finance:corporatefinan
3、ce、investments→宏觀層面的兩權(quán)分離引致的國家財務(wù)理論。財務(wù)目標特點穩(wěn)定與變動性、整體與層次性、可度量與可操作性、理性的而非道德的??偰繕?.利潤最大化(1950年代之前;經(jīng)濟利潤到會計利潤)缺陷有四:絕對數(shù)指標、未考慮時間因素、未考慮風(fēng)險因素、容易被操縱和引起短期化行為2.每股收益最大化3.股東財富最大化*4.企業(yè)價值最大化*5.相關(guān)者利益最大化6.實踐中的一種目標:銷售收入最大化→企業(yè)最大化目標的選擇財務(wù)管理的目標財務(wù)預(yù)算中的目標選擇財務(wù)分析的目標選擇內(nèi)部人與外部人內(nèi)外視角不同,由此引起財務(wù)分析分為外部分析與內(nèi)部分析兩個層面。內(nèi)部
4、財務(wù)分析,比如“定額成本法”中,“產(chǎn)品實際成本=產(chǎn)品定額成本±脫離定額差異±定額變動差異±材料成本差異”外部財務(wù)分析,最主要的是財務(wù)報表分析。財務(wù)活動籌資活動籌資規(guī)模、資金來源與籌資渠道、資本成本、資本結(jié)構(gòu)投資活動資本預(yù)算:固定資產(chǎn)證券投資:債券、股票、期貨與期權(quán)營運資金管理現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨、短期負債分配活動狹義:股利政策廣義:收入的分配,如產(chǎn)品成本補償、薪酬、利息、股利財務(wù)關(guān)系1.股東與經(jīng)營者的財務(wù)關(guān)系:投資過度→兩權(quán)分離下,經(jīng)營者能夠時刻代表股東利益嗎?→若不能,為什么?若不能,則產(chǎn)生代理成本,如何減少這一成本?(資產(chǎn)替代與投資不足)→激
5、勵與約束,其中約束即公司治理,包括了內(nèi)部治理與外部治理。其中,內(nèi)部治理即董事會治理問題;外部治理包括法律、產(chǎn)品市場、資本市場(用腳投票與控制權(quán)市場)、債權(quán)人治理等。2.股東間的矛盾→大股東、中小股東、基金公司3.股東與債權(quán)人的財務(wù)關(guān)系:資產(chǎn)替代與投資不足→前三種關(guān)系可以歸結(jié)為內(nèi)部人與外部人的矛盾4.公司之間的財務(wù)關(guān)系;5.公司內(nèi)部的財務(wù)關(guān)系;6.公司與社會行政事務(wù)組織之間的財務(wù)關(guān)系財務(wù)管理的方法體系組織(管理學(xué))*→預(yù)測→決策→計劃(狹義的預(yù)算)→核算(會計學(xué))*→分析→控制→監(jiān)督(審計學(xué))*→考核與獎懲(人力資源管理)*組織→預(yù)測→決策→計劃→
6、核算→分析→控制→監(jiān)督→考核與獎懲管理會計與全面預(yù)算管理(作業(yè)成本法、平衡計分卡BSC)財務(wù)管理與全面預(yù)算管理(經(jīng)濟增加值EVA)成本會計與預(yù)算控制財務(wù)預(yù)測:是對企業(yè)計劃期財務(wù)指標的測算,在過去與現(xiàn)在財務(wù)資料的基礎(chǔ)上,對未來財務(wù)活動和財務(wù)指標的估計。財務(wù)決策:根據(jù)企業(yè)總體目標,確定各項具體財務(wù)奮斗目標,并在兩個以上的財務(wù)方案中選定一個達到某項財務(wù)奮斗目標的合適方案的過程。財務(wù)計劃:規(guī)定計劃期內(nèi)利潤、收入、費用、資金占用、投資與投資規(guī)模,反映著企業(yè)與有關(guān)各方面的財務(wù)關(guān)系,是組織企業(yè)財務(wù)活動的綱領(lǐng)。財務(wù)控制:根據(jù)財務(wù)計劃及相關(guān)規(guī)定,對實際財務(wù)活動進行
7、對比檢查,發(fā)現(xiàn)偏差、糾正偏差的過程。財務(wù)分析:對造成財務(wù)偏差的主觀與客觀因素進行揭示,并測定各影響因素對分析對象的影響程度,提出糾偏的對策的過程。2:財務(wù)預(yù)算與全面預(yù)算財務(wù)預(yù)算:指在財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策的基礎(chǔ)上,圍繞企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標,對一定時期內(nèi)的資金取得與投放、各項收入和支出、企業(yè)經(jīng)營成果及其分配等資金運動所作的具體安排。全面預(yù)算:利用財務(wù)預(yù)算對企業(yè)各類財務(wù)與非財務(wù)資源進行分配、考核、控制,以便有效的組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的各種經(jīng)濟活動,完成既定的經(jīng)營目標。3:國外預(yù)算的產(chǎn)生與發(fā)展3.1源于國家預(yù)算:具有一定法律形式和制度保證的國家財政分配關(guān)系,具
8、體表現(xiàn)形式就是國家財政收支計劃?!`社會開始的國家財政收支活動?!?215年《大憲章》:政府財政收支必須事先作出計劃,經(jīng)議會審查通過方