總裁辦公會會議紀(jì)要模板

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1、湖北天潤天澤鱘業(yè)科技有限公司總裁辦公會會議紀(jì)要天總字[2011]03號2011年11月11日，孟翔宸總裁主持召開了第3次總裁辦公會，各位老總分別匯報了各部門上一階段的工作,同時提出了下一步工作計劃,會議學(xué)習(xí)了董事局孟主席4號最新訓(xùn)示精神,孟總裁就各部門下階段工作作了具體的指示.現(xiàn)將本次會議的主要內(nèi)容紀(jì)要如下。一、工程建設(shè)和養(yǎng)殖部張總首先介紹了工地情況，各施工隊伍經(jīng)過近期整改，現(xiàn)場進(jìn)度已有很大改善.員工宿舍即將封底；精深加工車間二層樓面已平，柱、梁等混凌土部分已完成；養(yǎng)殖車間已接近正負(fù)零；農(nóng)戶養(yǎng)殖示范樓已完成正負(fù)零，目前正在澆注上部的結(jié)構(gòu)部分；鱘魚文化展示中心目前正在完成后段操作間的三層封頂工

2、作，前段二樓樓板面正在施工。張總接著介紹了部門近期的其他工作。1、廠區(qū)的大型設(shè)備包括兩臺鍋爐、發(fā)電機(jī)組等已落實設(shè)備供應(yīng)和施工廠家；2、養(yǎng)殖系統(tǒng)內(nèi)需特別定制的排污專用閥門已洽商并落實相關(guān)廠家，由于定制加工設(shè)備較采購市場設(shè)備更為復(fù)雜，廠家需吃透我方生產(chǎn)工藝后進(jìn)行圖紙設(shè)計，選用合適材料，特別是我司需求量也較大（100多臺套），目前已有宜昌本地軍工企業(yè)承擔(dān)這項任務(wù)，但需一個月左右甚至更長時間；3、繁養(yǎng)車間陸基養(yǎng)殖自動化控制系統(tǒng)要求較高，在國內(nèi)也屬相當(dāng)先進(jìn)，這項工作目前正在進(jìn)行。在設(shè)備、電力、控制、工藝、環(huán)境和養(yǎng)殖等團(tuán)隊人員基本就位后，再對該項系統(tǒng)進(jìn)行專題研發(fā)。由于該系統(tǒng)要做到相當(dāng)先進(jìn)，包括各種技術(shù)指

3、標(biāo)的采集、顯示和處理，對人員素質(zhì)要求非常高，還需在社會上尋找協(xié)作單位?，F(xiàn)階段只是把平臺搭起來，找出各種問題，協(xié)商解決思路,目前已開過兩次會議，下一步再將軟件設(shè)計、設(shè)備、各子系統(tǒng)聯(lián)動等具體要求交給協(xié)作單位設(shè)計。4、后期配套工程。由于最近園區(qū)設(shè)計改動和變更較大，增加了園區(qū)容積率，近期不斷在跟設(shè)計和規(guī)劃部門溝通，下一步需要進(jìn)行的有新增員工宿舍、機(jī)修車間、污水處理車間、配套工程的中央化糞池、深井等設(shè)計任務(wù)，以及園區(qū)設(shè)施如管網(wǎng)確定、企業(yè)文化建設(shè)等，其中有些工作要交給設(shè)計院，但主要工作還是只能由張總完成，工作量較大，在最終完成園區(qū)的規(guī)劃和設(shè)計任務(wù)后，為報規(guī)和存檔要求，還要做8本圖冊等。5、與研發(fā)部門的配

4、合。有些跟工藝緊密相關(guān)的，需要去現(xiàn)場查看，上次研發(fā)部門聯(lián)系的參觀單位就很好。下一步還有很多生產(chǎn)線都要去看。6、養(yǎng)殖技術(shù)人員。目前養(yǎng)殖人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，兩萬平方米車間還需要大量的養(yǎng)殖技術(shù)人員，養(yǎng)殖隊伍要繼續(xù)充實。明年二月份要進(jìn)入鱘魚卵孵化過程，這類尖端人才要想方設(shè)法去挖，采取任何方式都可以，最好是招人，次之是合作，希望人力資源能提供相應(yīng)的信息。7、文字整理工作，由于新到位的資料員還要熟悉一段時間，有些文字工作需要其他部門人員的配合。二、研發(fā)部和營銷部1、鱘魚體驗館的營銷。邊總首先談到體驗館的營銷問題，經(jīng)與旅游部朱總多次溝通，體驗館由于涉及餐飲、旅游參觀和客房等多方面，都是很雜很細(xì)的工作。目前初

5、步?jīng)Q定招聘一位文字功底比較強(qiáng)、有餐飲行業(yè)經(jīng)驗的營銷策劃人才，把體驗館的整體營銷方案細(xì)化落實，重點是與旅行社的合作方案。營銷部設(shè)計人員要將園區(qū)附近、高速公路旁的廣告牌等設(shè)計任務(wù)完成，這些內(nèi)容都要加到營銷策劃方案上去，由于旅游部設(shè)計任務(wù)多且較雜，考慮要招聘專門體驗館設(shè)計人員配合現(xiàn)有的設(shè)計人員團(tuán)體來完成這些設(shè)計工作。由于后期服務(wù)人員招聘和培訓(xùn)將是個持續(xù)的過程，宜昌旅游學(xué)校有相應(yīng)的培訓(xùn)資源要去積極聯(lián)系，公司曹菁菁也有語言、形體等方面的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，我們將在合適的時機(jī)啟動服務(wù)人員的招聘和培訓(xùn)工作。2、研發(fā)部人員招聘和生產(chǎn)部門人員儲備。目前研發(fā)部來應(yīng)聘和面試的主要都是研究生，很多都是女生，研發(fā)部落實的幾

6、個員工素質(zhì)感覺都還不錯。但考慮到以后生產(chǎn)部門還需要有一些有專業(yè)學(xué)術(shù)背景的技術(shù)人才，特別是應(yīng)屆畢業(yè)的研究生明年六月畢業(yè)也正好可以參與園區(qū)生產(chǎn)方面工作，我們現(xiàn)在可否將有些畢業(yè)生通過三方就業(yè)協(xié)議招到公司，放到武漢工業(yè)學(xué)院劉教授那邊去培訓(xùn)，其他產(chǎn)品如皮革也可以采取這種模式。雖然生產(chǎn)部門目前分管領(lǐng)導(dǎo)還不確定，但通過最近研發(fā)部招聘工作，邊總感覺對明年生產(chǎn)部人員招聘比較擔(dān)心，希望現(xiàn)在能進(jìn)行相應(yīng)的儲備。同時邊總也考慮繼續(xù)對劉教授做工作，希望能挖到劉教授本人一到兩個研究生。3、部門工作進(jìn)展。營銷部孟磊在本周完成了26種鱘魚圖譜的編制工作，圖文并茂，邊總對此非常滿意。設(shè)計指導(dǎo)劉飛完成了紐約大學(xué)黃博士與公司合作項

7、目的設(shè)計方案，包括可研報告、項目建設(shè)書和一個概念性的規(guī)劃（孟總補(bǔ)充說由于政府換屆這項工作有些滯后，孟總將及時枝江市政府主要領(lǐng)導(dǎo)接洽，把這項工作推進(jìn)下去）。公司VI設(shè)計工作是下一步營銷部設(shè)計人員的主要工作，前期未啟動主要是由于新入職設(shè)計指導(dǎo)劉飛對公司很多東西需要有一個熟悉了解過程。由于公司VI涉及公司所有部門，對很多工作都有很大的影響，下周將正式啟動，拿出草案供公司討論和決擇。4、其他事項。下周邊總前半周到西安